Руководитель проектов по обучению и развитию персонала

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/78409247 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Новосибирск, улица Добролюбова, 16 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Мы - Федеральная компания «Сибирский медведь" Уже более 10 лет мы обеспечиваем жителей частных домов качественным высокоскоростным интернетом, телевидением стандарта HD и видеонаблюдением с помощью одной из самых современных технологий «Оптика до Абонента - GPON». Наша сеть с головным офисом в Новосибирске работает в более чем 150 городах и поселках по всей России, а численность компании перевалила за 800. Мы динамично растем, каждый год мы прирастаем еще в половину. Помогает нам этом то, что мы: Честны и открыты.  Мы на самом деле предоставляем своим клиентам качественное оборудование и сервис, выполняем свои обещания, условия работы с нами простые и понятные, клиент получает именно то, что ему нужно. Надежны. И наши люди, и используемые технологии. Ориентируемся на людей. Мы делаем жизнь людей комфортнее и стремимся превосходить их ожидания при взаимодействии с нашей компанией. Простые и оперативные. У нас нет лишнего формализма и бюрократии, мы умеем находить кратчайший путь к достижению необходимых результатов.  Главная наша ценность – это наши люди. Поэтому Мы развиваем проекты по адаптации, корпоративному обучению, формированию кадрового резерва для различных должностей. Стремимся дать каждому нашему сотруднику возможность проявить себя. У нас прозрачная и справедливая система оценки результатов и материальной мотивации. Своевременно платим заработную плату без единой задержки. Оформляем трудоустройство и предоставляем соцпакет в соответствии с законодательством РФ. Стремимся обеспечивать комфортные условия труда для своих сотрудников как в офисе, так и на удаленных рабочих местах, и в «полях». У нас уже есть большая дружелюбная и сплоченная команда, настроенная на высокий результат. Для нас взаимовыручка, готовность помогать коллегам ежедневная реальность. А еще нам нравится проводить время с коллегами как в рабочие будни, на корпоративных мероприятиях. Присоединяйся и расти вместе с нами! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::78409247 ) [_id_api] => Array ( [0] => 93859 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 20 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://sm117.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1680183210 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 43057 ) [post_views] => Array ( [0] => 45 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26714 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9933 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Сибирский медведь

Мы - Федеральная компания «Сибирский медведь" Уже более 10 лет мы обеспечиваем жителей частных домов качественным высокоскоростным интернетом, телевидением стандарта HD и видеонаблюдением с помощью одной из самых современных технологий «Оптика до Абонента - GPON». Наша сеть с головным офисом в Новосибирске работает в более чем 150 городах и поселках по всей России, а численность компании перевалила за 800. Мы динамично растем, каждый год мы прирастаем еще в половину. Помогает нам этом то, что мы: Честны и открыты.  Мы на самом деле предоставляем своим клиентам качественное оборудование и сервис, выполняем свои обещания, условия работы с нами простые и понятные, клиент получает именно то, что ему нужно. Надежны. И наши люди, и используемые технологии. Ориентируемся на людей. Мы делаем жизнь людей комфортнее и стремимся превосходить их ожидания при взаимодействии с нашей компанией. Простые и оперативные. У нас нет лишнего формализма и бюрократии, мы умеем находить кратчайший путь к достижению необходимых результатов.  Главная наша ценность – это наши люди. Поэтому Мы развиваем проекты по адаптации, корпоративному обучению, формированию кадрового резерва для различных должностей. Стремимся дать каждому нашему сотруднику возможность проявить себя. У нас прозрачная и справедливая система оценки результатов и материальной мотивации. Своевременно платим заработную плату без единой задержки. Оформляем трудоустройство и предоставляем соцпакет в соответствии с законодательством РФ. Стремимся обеспечивать комфортные условия труда для своих сотрудников как в офисе, так и на удаленных рабочих местах, и в «полях». У нас уже есть большая дружелюбная и сплоченная команда, настроенная на высокий результат. Для нас взаимовыручка, готовность помогать коллегам ежедневная реальность. А еще нам нравится проводить время с коллегами как в рабочие будни, на корпоративных мероприятиях. Присоединяйся и расти вместе с нами!

Подробнее

Мы – компания «Сибирский медведь», федеральный интернет- провайдер.

Уже более 10 лет мы обеспечиваем жителей частных домов качественным высокоскоростным интернетом, телевидением стандарта HD и видеонаблюдением с помощью одной из самых современных технологий «Оптика до Абонента – GPON».

Наша сеть с головным офисом в Новосибирске работает в более чем 150 городах и поселках по всей России.

Мы динамично растем, каждый год мы прирастаем еще в половину.

Люди – главный ресурс нашей компании. Поэтому вслед за расширением штата мы постоянно развиваем проекты по адаптации, обучению, формированию кадрового резерва, управлению корпоративной культурой и вовлеченностью.

Сейчас мы начинаем выстраивать имеющиеся массивы знаний в стройную и оперативную систему по двум направлениям – softskill и нardskill с использованием онлайн-платформы для дистанционного обучения.

Перед нами стоит много интересных задач, поэтому сейчас в команду мы ищем Руководителя проектов по обучению и развитию персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка программ обучения, определение форм передачи знаний, закрепления навыков, проверки знаний и навыков (по развитию softskill самостоятельно, по нardskill – совместно с техническими экспертами)
  • Консолидация, структурирование, корректировка имеющихся учебных материалов
  • Организация разработки учебных материалов (презентации, инструкции, видеоролики, тесты и тп)
  • Создание системы обучения на онлайн-платформе, настройки процессов (изучения материалов, тестирования, статистик под категории сотрудников)
  • Участие в выявлении потребностей в обучении для различных категорий персонала
  • Организация и проведение различных форм обучающих и развивающих мероприятий. (это могут быть как тренинги по продажам или обучение по развитию управленческих компетенций для руководителей, вводное обучение или тематические семинары)
  • Участие в проекте по построению электронной Базы знаний
  • Организация и проведение регулярной оценки знаний, навыков сотрудников, ведение базы по итогам оценки.
  • Участие в формировании и управлении кадровым резервом компании.
  • Участие в разработке технологии адаптации для различных категорий сотрудников, создании системы наставничества.
  • Внедрение и контроль применения утвержденной технологии адаптации.
  • Участие в разработке регламентирующих документов, рабочих инструкций.
  • Планирование затрат на обучение
  • Участие в формировании корпоративной культуры, в подготовке и проведении корпоративных мероприятий

Что от вас потребуется на данном этапе:

  • Опыт разработки программ обучения под различные запросы (развитие комплексных управленческих компетенций, навыков продаж или обучения профзнаниям)
  • Владение тренерскими технологиями на уровне теории и практики.
  • Опыт проведения регулярных тренингов, желательно в крупной сетевой компании.
  • Умение выстраивать процесс обучения до формирования навыков и контроля изменения трудового поведения по итогам обучения. Ориентация при разработке программ на изменение бизнес- показателей компании.
  • Системность и гибкость одновременно. Высокий уровень самоорганизации.
  • Высокий уровень развития коммуникативных навыков. Надо и уметь договориться, о чем угодно с кем угодно, сглаживать при необходимости «острые углы», без потери в результате, и просто выдерживать огромный объем общения с разными людьми.
  • Умение работать с разными источниками информации, перерабатывать, анализировать данные.
  • Отлично, если вы творческий человек, дружащий с цифрами.

​Что у нас:

  • Интересные задачи, возможность реализации творческого и профессионального потенциала.
  • Оперативность решений, у нас все быстро и просто.
  • Современные рабочие инструменты для автоматизации процессов в компании
  • Надежная команда преданных компании сотрудников.
  • Просторный, уютный офис.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2, с 9:00-18:00, но мы гибко и разумно подходим к этому, и можем обсуждать другие варианты.
  • Уровень заработной платы от 60 000, готовы обсуждать встречные предложения, если вы тот, кого мы ищем.

Отправляйте нам отклик и мы оперативно с вами свяжемся!

Сфера деятельности:

Оптоволоконная связь

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.