Руководитель проекта/выпускающий редактор (удалено)

Writer’s Way – премиальное литературное агентство.

Создаём сильные книги для людей с экспертностью и деньгами.
Девять лет на рынке. Штат 60 человек.
Миссия и принципы Writer’s Way, а также наш инстаграм, телеграм и сайт (смотри в описании компании).

В связи с расширением и грандиозными планами на 2023 год ищем профи для работы с нашими дорогими клиентами.

Мы самые дорогие на рынке СНГ. По качеству и глубине проработки – конкурентов нет.

Наши клиенты – эксперты, собственники бизнеса, медийные личности. Им есть чем поделиться, их книги меняют жизни людей.

За 2022 г выпустили с нуля от идеи до продаж 50 книг.

Почему мы:

1. Стабильность
   Мы выросли в коронавирус, без потерь пережили СВО, мобилизацию и в целом готовы к восстанию инопланетян.

2. Удаленка
   Офис – по желанию. Если вы умеете распределять свое время, то можете работать из любой точки планеты, где есть стабильный интернет.
   Заскучали по разговорам возле кулера – велкам в наш офис, который находится в районе м. Динамо в шикарной локации. Сделаем вам рабочее место.

3. Можете достигать личных целей.
   Выстраиваем с вами систему, в которой вы можете достигать ваших личных целей, работая в компании. Вы сможете понять и измерить, как, работая с нами, купить дом или достичь внутреннего дзена.

4. Получаете деньги за качество, а не объем
   Ведете не больше 5 проектов одновременно.

5. Влияете на свой доход. Понятная система мотивации.
   Можете взять меньше проектов и получать 70-100 тыс. руб., или взять больше проектов или “проекты премиум”, участвовать в дополнительных активностях и зарабатывать 150-250 тыс. руб.

6. Работа в премиум сегменте.
   Если есть идея, которая точно сделает книгу уникальной и более ценной, вы можете обосновать бюджет и внедрить ее. Например: провести мини-исследование, сделать уникальные иллюстрации, взять для книги интервью у знаменитостей.

7. Карьерный рост.
   Главред Writers Way Анастасия Редкова еще год назад была руководителем проекта.
   Технический директор Writers Way Иван Богданов два года назад был руководителем проекта.

8. Можно заниматься любимым делом и зарабатывать на этом.
   Любите книги, смыслы, работу с реально интересными клиентами, значит вам по адресу.

Чем отличаемся от издательств:

1. Наша задача – помочь автору достичь своей цели, а не просто продать книгу. Книга это инструмент, а не цель.

Мы помогаем с помощью книг развить личный бренд, вести запрещеннограм, ютуб, телеграмм, повысить средний чек, получать клиентов даже в условиях неопределенности.

2. Штучный продукт, а не конвейер.
Не экономим на верстке, бумаге, креативе. Задача сделать качественно, а не дешево.

Мы работаем только с экспертами и профессионалами, и ни один наш проект не похож на другой.

3. Нет жестких рамок.
Есть идея, готовы защитить бюджет, взять ответственность и реализовать? Не будет 1001 согласования. Берете и делаете.

Что надо делать:

• Организовать процесс создания, и продвижения книги, и обеспечить ежемесячный и итоговый результат.

• В процесс включены: Написание ТЗ для райтеров, утверждение их текстов, согласование текстов с клиентами, управление сотрудниками и подрядчиками для создания книги и ее продвижения, ведение переговоров с клиентами (авторами), утверждение текстов и материалов, выполнение плана, организация интервью с привлеченными экспертами по нашей базе, работа с визуалом, соц сетями клиента, сайтами, креативами.

С вами работают:
1. Команда транскрибаторов.
Быстро переводят записи интервью в текст. Используют чат GPT, волшебную пыльцу и игру на ханге (шутка. Или нет).
2. Штатный журналист.
Берет по нашей технологии первичное интервью у клиента, отзывы для книги у медийных личностей.
3. Литературный райтер.
По ТЗ создает черновой текст. Подбирается по конкурсу.
4. Команда из редакторов, корректоров, дизайнеров.
5. Маркетолог Макс.
Умеет работать со скоростью света. Кажется, скоро станет руководителем отдела маркетинга.
6. Технолог Ира.
Проверяет поэкземплярно каждую книгу, которая выходит в Writers Way.
7. Худред Паша.
Делает максимально крутые обложки и иллюстрации. В свободное время поет и пишет музыку.
8. Главред Настя.
Была руководителем проекта. Знает лично каждого клиента.
9. Техдир Ваня.
Был руководителем проекта.
Умеет разбирать сложные процессы на молекулы. Ваня старается через авторов и книги влиять как можно на большее количество людей. Ключевые ценности: смысл + польза, творчество, познание.
Играет на ханге. Прошел больше 100 различных развивающих сознание практик и игр.

Как понять, что вакансия для вас:

• Есть опыт работы 3-5 лет на должности выпускающего редактора или главреда или другой релевантный опыт (редактор на работ или ТВ, выпуск других творческих продуктов).

• Опыт работы с текстами. В идеале контент-редактор, главный редактор или выпускающий редактор в издательстве.

• Опыт управления несколькими проектами одновременно.

• Наличие выпущенных под вашим руководством книг или методичек, блокнотов, метафорически карт, статей, брендбуков, портфолио (либо других творческих продуктов).

• Опыт работы и общения с собственниками бизнеса, блогерами с личным доходом от 1 млн в мес., понимание их болей.

• Умение работать со смыслами в текстах, дизайне.

• Вам привычно работать на результат.

• Есть положительный опыт управления творческими людьми в проектах. Можете подтвердить.

• Вы гибкие, готовы учиться.
  Учиться реально придется, много.

• Вы дружите с гугл-документами, гугл-таблицами, гугл-календарем, телеграм-чатами, Zoom.

• Умеете создавать тексты в жанре нон-фикшн.

• Опыт предпринимательской деятельности будет большим преимуществом.

• Насмотренность в дизайне и визуале. Отличите крутую обложку от ужасной (у нас есть обучающая программа по обложкам).

• Вы стрессоустойчивы.

• Вам нравится много общаться с интересными людьми. Коммуникация дает вам энергию, а не отнимает.

Условия:

• Удаленка.

• 3-5 проектов в работе одновременно.

• Пятидневная рабочая неделя.
  Не хотите быть в статусе подрядчика и надеетесь на пенсию – можем работать по ТК.

Доход:

Оклад 10 тр и бонус за выполненную ежемесячную цель по проекту.
РП, как правило, ведет от 3 до 5 проектов. В этом случае средний доход в месяц 80-185 тыс. руб.
В первый месяц работы от 50 тр.
Вы можете выбрать график под свои запросы.

Как еще можно расти в компании и зарабатывать:

• проводить профессиональные первичные интервью.

• собирать концепции новых книг.

• делать работу суперкачественно и получать за это бонусы.

• развивать отделы (креатив, новые продукты, маркетинг, контент-маркетинг, дистрибуция и т.д.).

Сколько максимально можно зарабатывать:
250 тр. Есть РП в статусе подрядчика, который зарабатывает 400+тр. Но его в расчет не берём, чтоб не создавать вам неоправданных ожиданий.

Если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать:

1. Напишите в отклике: Я точно хочу эту работу и готов(-а) пройти дополнительные этапы отбора.

2. Напишите, почему вы считаете, что эта работа вам подходит. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.

3. Добавьте портфолио с реализованными вами книжными продуктами (книга, брендбук, статья, дизайн акаунта/соц сети/бренда, метафорические карты, онлайн-журнал, блокнот, гайд и тд).

Сфера деятельности:

Производство мультимедиа, контента, редакторская деятельность, Издательская деятельность, Продюсерский центр, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)