FriendlyHire - это динамично развивающееся агентство, помогающее русскоязычным фаундерам нанимать топ-менеджмент и C-уровень. Наши клиенты - это стартапы и компании по всему миру: привлекший $10,5 млн инвестиций SuperDao, платформа WeLoveNoCode, индонезийский производитель эко-байков Kucher, мексиканский FinTech-стартап B9. За последний год мы увеличили оборот на 120%, и в этом году планируем взлететь ещё выше. Наши принципы - это скорость и точность подбора. Первое достигается за счёт обширного нетворка и использования реферального рекрутинга, а второе - за счёт глубокого и всестороннего асессмента понравившихся клиенту кандидатов. Кроме агентской деятельности, наша команда постоянно стремится создать инновации. Мы запустили один из немногих на российском рынке инструментов реферального рекрутинга, а сейчас движемся в направлении нейросетей для HRTech. Присоединяйся и помогай сделать глобальный подбор эффективнее, быстрее и выгоднее!
Подробнее(Поиск для Никиты Куракина ведет агентство FriendlyHire)
Привет!
Меня зовут Никита Куракин, я основатель онлайн-сервиса “АнтиНорма” и сейчас мы собираемся открыть новый продукт – Деревню для фрилансеров. В двух словах: организуем выезды в настоящую деревню на 3-4 недели для 40+ человек, погружаем их в атмосферу единомышленников и прокачиваем их фриланс-хобби вдали от шумного города, где можно сосредоточиться и сфокусироваться. Одновременно ритрит-тур и выход на новый уровень дохода.
Такие деревни планируем открывать по всей стране, и сейчас нужен человек, который поможет с нуля выстроить этот продукт и в дальнейшем взять над ним руководство.
Ты на 100% подходишь, если:
-
обладаешь опытом в EdTech/инфобизе: понимаешь, как работают автовебы, каким образом выстроить образовательный трек, как удерживать интерес и внимание клиентов;
-
у тебя есть желание и возможность лично курировать первые 1-2 тура, то есть находится в локации во время выезда, выстраивать процессы, собирать ОС с клиентов
-
ты мыслишь метриками и цифрами и применяешь эти знания в работе, можешь привести примеры своих таблиц и баз данных с бизнес-показателями
-
есть успешные кейсы руководства командами (в подчинении будут трафик-менеджер, команда продаж, орг ассистенты) и руководства несколькими бизнес-юнитами;
-
умеешь работать с видео-контентом и шоу (это необязательно, но на каждом туре мы стремимся развивать личный бренд гостей через шоу на YouTube);
-
ты можешь назвать себя харизматичным, энергичным и жизнерадостным человеком, который умеет драйвить себя и людей вокруг
Что ты будешь делать:
-
Следить за тем, чтобы весь тур проходил идеально для клиентов и соответствовал плану по выручке и прибыли;
-
Отслеживать финансовые показатели, работать с поставщиками и оптимизировать косты;
-
Управлять командой на всём цикле – от привлечения клиентов до получения восторженных отзывов;
-
Развивать проект, открывая “филиалы” в новых деревнях по всей стране и курировать качество этих филиалов через KPI.
Мы готовы предложить:
-
Фикс в 150 тысяч первые два месяца, после этого добавляется KPI, который может довести доход до 250-300 тысяч;
-
KPI строится на ключевых показателях бизнес-юнита: выручке и чистой прибыли;
-
Удаленную работу и гибкий график (не считая первого выезда, там нужно будет выложиться на полную);
-
В случае успешного партнерства мы будем готовы предложить тебе опцион компании
Если ты внимательно читаешь и хочешь выделиться среди других откликов, пришли ссылку на описанные тобой бизнес-процессы, или дэшборды/таблицы с операционными метриками компаний – мы хотим посмотреть, как ты визуализируешь информацию
Удачи!
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.