Руководитель отдела продукта / Проджект / Продюсер

Хочешь работать с предпринимателями-миллионерами?

Иметь доступ к базе обучений ценностью в 2 млн рублей?

Работать в удовольствие в любом уголке мира, где есть интернет?

Раскрыть свои таланты и развивать их в компании, которая заинтересована в твоем росте?

Тогда эта вакансия для тебя!

Привет, меня зовут Владимир Сургай, я основатель маркетингового агентства TFA и создатель обучения “Новый этап” для маркетологов и руководителей маркетинговых агентств.

За 10 лет я прошел путь от маркетолога до основателя маркетингового агентства с миллионными оборотами. И уже 8 лет обучаю этому других. Мы вместе с командой прошли множество кризисов: 14 год, корону, СВО, мобилизацию. Мы не только выстояли, но и сделали рекорд по выручке во время СВО.

Моя миссия – раскрывать таланты людей. Как учеников, так и сотрудников. Я искренне верю, что лучшая команда та, где каждый сотрудник знает свой талант и силу, и реализовывает в компании именно их.

Личная работа со мной начинается от 1 млн. рублей, где я даю свою обратную связь и помогаю ученику раскрыть свои таланты.

Эта вакансия – огромная возможность повзаимодействовать со мной, где еще и деньги платить буду я вам. С руководителями отделов я встречаюсь 1 раз в неделю, даю задания и обратную связь.

Например, мой прошлый ассистент через год заработала свой первый миллион на тех знаниях и навыках, которые получила в команде.

Я строгий руководитель, но честный и справедливый. Мне важно работать не из нужды, а из удовольствия. И мне важно, чтобы мои сотрудники тоже кайфовали от работы.

Открыто и честно обсуждаю все с командой. Легко признаю неудачи. Например, когда случился кассовый разрыв, я сразу рассказывал об этом команде и мы вместе составили план, как действовать дальше. Через полтора месяца случился рекорд – больше 1 миллиона выручки за сутки.

Ценю и поощряю своих сотрудников. Например, забрал с собой ассистента в Тайланд, оплатил проживание и половину перелета. Обожаю людей, которые любят развиваться. Каждый год выделяю около 1 млн на обучение себя и сотрудников.

Теперь подробнее о самой вакансии и кого я ищу.

Я ищу вовлеченного, ответственного, инициативного и системного руководителя отдела продукта.

Мне важно, чтобы он:

• имел опыт в методологии или очень хотел бы в этом разобраться и научиться;

• умел организовывать процессы, людей и себя, чтобы все выполнялось вовремя;

• желательно имел опыт работы в геткурсе или мог быстро обучиться;

• был настроен на долгосрочное сотрудничество, от 1 года.

Главная задача этой должности – выстроить и улучшить обучение, чтобы ученики кайфовали от сервиса, росли в результатах и рекомендовали коллегам. Окружить учеников вниманием и заботой.

В задачи будет входит:

– Развитие продуктов совместно с экспертом;

– Руководство отделом продукта: монтажер, дизайнер, технический специалист, сервис-менеджеры

– Реализация всех придуманных идей по продукту, постоянное улучшение его;

– Координация разработки доп. материалов;

– Координация монтажа и съемки видео, составление тех.заданий;

– Поддержание высокого уровня сервиса внутри премиальной программы обучения;

– Обучение сотрудников;

– Подбор подрядчиков, трекеров, спикеров;

– Контроль качества выполняемых работ.

Я мечтаю о том, чтобы руководитель отдела продукта разбирался в продукте и знал как и что делать лучше меня. Чтобы он ощущал свободу в своем отделе и мог самостоятельно организовать любые процессы. Чтобы не я ставил задачи ему, а он мне: когда и куда надо прийти, чтобы записать видео, где уже все организовано и готово для съемок.

Можно без опыта работы на подобной должности, всему научим, есть множество инструкций и обучений. Если есть опыт в методологии, маркетинге, продажах, онлайн-школах – это будет вашим преимуществом.

Условия:

– Полностью удаленная работа с графиком 5/2;
– Оплата обсуждается индивидуально после собеседования;
– Оплачиваем полностью или половину стоимости доп. обучений;
– Приятный, дружный коллектив;
– Возможность работать рядом с сильным руководителем, проходить бесплатно закрытые обучения и набираться опыта;
– Возможность развиваться внутри компании: менять должность, брать более сложные и интересные проекты, проявлять инициативу и реализовывать свои идеи.

Последний день подачи резюме на эту вакансию – 15 августа 2023 года.

Напиши в сопроводительном письме слово «Продукт», чтобы мы поняли, что ты внимательный сотрудник и выслали тестовое задание.

Сфера деятельности:

Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок