Компания «Спортивные Технологии» была основана в 1998 году. Она изначально задумывалась как торгово-производ
ПодробнееПроизводственная компания "Спортивные Технологии" на рынке с 1998 года и является одним из лидеров сферы оснащения спортивных объектов по всей России и СНГ! Мы растём на 30-40% оборота в год, открывая новые направления и подразделения.
Что у нас уже есть: 2 собственных производства, более 100 000 наименований товаров, более 5 000 оснащенных объектов спорта, экспертность, контроль качества и клиентоориентированность.
В связи с расширением компании, появилась потребность в качественном специалисте, с которым мы сможем поддерживать и развивать отдел продаж.
Прошу внимательно ознакомиться с вакансией перед откликом – это работа в самом сложном отделе компании – проектные продажи. От вас требуется понимание управления проектами.
Задачи РОПа:
- Управление отделом проектных B2В продаж (руководители проектов, менеджеры проектов, тендерный специалист и т.п.) – начинаем с 5-6 человек;
- Обеспечение выполнения плана продаж отдела;
- Введение в должность, адаптация, обучение новых сотрудников, контроль наставничества внутри команды – совместно с HR отделом;
- Постоянный анализ продаж и внесение корректировок в работу сотрудников на основе данных отдела контроля качества;
- Участие в создании работающей системы мотивации для своих менеджеров;
- Проведение совещаний, аттестаций, тренингов в отделе продаж.
Какие навыки и знания необходимы для этого:
- Опыт работы руководителем отдела ПРОЕКТНЫХ В2В продаж от двух лет – ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Опыт работы в одном из направлений: строительство, спорт, оснащение объектов – ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Умение работать на результат – ценим в сотрудниках действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах;
- Знание техник и этапов продаж – не просто правильно произносить красивые слова, а понимание, зачем всё это нужно и как применить на практике;
- Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;
- Аналитический склад ума, стратегическое мышление, отличные навыки работы с цифрами;
- Грамотная письменная и устная речь, умение располагать к себе, убедительность;
- Умение проанализировать показатели, составить план улучшения, внедрить его, поддерживать и контролировать дальнейшую работу.
Что предоставляем мы:
- Стандартный график работы: 5/2 9-18;
- Московский уровень заработной платы;
- Удобное месторасположение офиса (5 минут от платформы Крюково): г. Зеленоград, ул. Гоголя, д. 2;
- Официальное трудоустройство;
- Востребованный продукт, собственное производство, упор на качество, а не на количество проданных единиц;
- Современные инструменты для удобной работы – CRM (Битрикс24), система обучения, системы контроля качества, маркетинг и т.п.;
- Свободу действий – важен результат, а не процесс. Вы можете продвигать идеи, предлагать программы, построить и внедрить именно такие процессы работы, которые удобны вам;
- Качественный персонал – наши менеджеры являются профессионалами своего дела, хорошо знают продукт и мотивированы на результат. Для новичков выстроена удобная и понятная автоматизированная система входа в должность, обучения и адаптации;
- Возможность дальнейшего профессионального (тренинги, обучения за счёт компании) и карьерного роста.
Для рассмотрения резюме прошу в сопроводительном письме кратко описать ваш опыт участия в проектных продажах. Для нас важен каждый кандидат, так что мы обязательно ответим на ваш отклик в течение трёх рабочих дней!
Сфера деятельности:
Спортивные товары и оборудование (продвижение, оптовая торговля), Интернет-магазин
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.