На рынке огромное множество компаний и талантливых специалистов, но есть уникальные! Федеральное агентство недвижимости Этажи - это уникальная компания, которая присутствует на рынке уже более 22 лет и за это время достигла невероятных результатов. Мы входим в Топ-25 работодателей России по версии Head Hunter.Являемся золотым партнером Сбербанка и банка ВТБ.Входим Топ-2 франшиз в рейтинге Forbes Russia. Всего этого, мы бы не добились без слаженного коллектива компетентных сотрудников! Сейчас компания Этажи растёт и масштабируется! Именно поэтому, мы открываем свои двери для новых сотрудников! Активные, жизнерадостные, мотивированные и нацеленные на результат. Именно такие люди двигают наш прогресс! Желание самосовершенствоваться, помогать другим и быть независимым - это то, что мы ценим в тех, кто пополняет наши ряды. И если в этом описании перспективного специалиста и успешного человека ты узнал себя, то ты точно по адресу!
ПодробнееВакансия для тех, кто любит людей и открыт к новым знаниям!
Компания "Этажи" на 1 месте в России и на 8 в мире по количеству сделок с недвижимостью. В Йошкар-Оле компания за 3 года вырос до 60 человек и на этом мы не планируем останавливаться.
На эту позицию мы рассматриваем кандидатов с опытом в HR-направлении или активных продажах, готовых развиваться вместе с компанией, генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь филиала.
Сейчас наша HR-команда состоит из 2 специалистов, где каждая находит возможность выбирать интересное для себя направление. Численность компании с каждым месяцем увеличивается, соответственно увеличивается объем интересных задач, связанных с персоналом. Именно для формирования команды мечты мы находимся в поиске руководителя отдела персонала.
Обязанности:
-
Подбор персонала в отдел продаж (в т.ч. и на руководящие позиции) и другие отделы (юристы, ипотечные брокеры, маркетологи и т.д.);
-
Разработка и управление HR-бизнес-процессами: планирование, подбор, оценка и адаптация персонала и т.д.
-
Управление HR-брендом (организация и проведение внутренних и внешних мероприятий).
-
Управление корпоративной культурой.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере HR или активных продажах не менее 1 года;
-
Знание и умение применять современные HR-инструменты подбора, оценки, адаптации персонала;
-
Знание техники активных продаж, телефонных переговоров.
Условия:
-
Система обучения, адаптация+наставничество
-
Система развития и карьера, в том числе и в других городах сети
-
Современный офис в центре города + удобная парковка
-
Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
-
Официальный доход без потолка
Сфера деятельности:
Агентские услуги в недвижимости
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.