Руководитель отдела онлайн-рекламы

Utair входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. Мы хотим усилить команду департамента продаж и маркетинга (4 отдела) и ищем руководителя отдела онлайн-рекламы, который подхватит непрерывный цикл коммуникации с существующей и потенциальной клиентской базой и не позволит просесть конверсионному трафику. И сумеет провести активность через весь жизненный цикл: от идеи и дизайна до оценки результатов и работы с обратной связью.

Что нужно делать:

— учитывать в деятельности необходимую для выполнения KPI информацию от коллег, запускающих рейсы, управляющих ценами и услугами, и т.д.;

— ставить аналитику задачи по выгрузкам сегментов для коммуникации и данных для анализа;

— поддерживать постоянный приток конверсионного трафика на сайт, создавая инфоповоды для коммуникации с настоящими и будущими клиентами;

— составлять график коммуникаций на неделю, месяц или год;

— координировать и синхронизировать рабочие процессы отдела: запуски, аналитику, обратную связь, продуктовые инициативы и инструменты, дизайн и производство рекламы;

— получать экстра-кейсы от обратной связи по коммуникациям, прорабатывать их, распределяя по ответственным сотрудникам;

— по итогам работы предлагать улучшения в части продукта компании и используемых для коммуникации инструментов и лоббировать их внедрение/реализацию;

— инициировать актуализацию и сегментацию базы клиентов на предмет активности к покупкам.

С кем взаимодействовать в команде:

— аналитик каналов привлечения;

— трафик-менеджер;

— дизайнер, контент-менеджер, менеджер по работе с партнерами;

— менеджер по персональной коммуникации и верстальщик.

У вас есть:

— опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;

— умение работать с разными видами рекламы в верхней и нижней воронках трафика: и по отдельности, и в связке;

— организаторский талант и инициативность;

— математический склад ума и желание креативить;

— базовое понимание структур данных компаний федерального уровня и принципов построения архитектур выгрузок, чтобы получить объяснимый и логичный результат;

— понимание принципов создания креативов;

— представление о rfm-анализе клиентов и других подходов к сегментации клиентов.

Обязателен опыт работы:

— Excel продвинутый для расчета бизнес-моделей;

— Kanban для управления процессами;

— Figma для оценки креативов и управления ими;

— BI-системы для верхнеуровневой аналитики.

Мы предлагаем:

— действующую и активную команду в подчинении;

— четкий KPI и метрики для его подсчета;

— возможность работать удаленно и гибкий график работы;

— трудоустройство по ТК РФ;

— поддержку в обучении и профессиональном развитии;

— перелеты авиакомпанией на специальных льготных условиях;

Этапы общения на эту позицию:

— собеседование с HR;

— тестовое задание;

— собеседование с руководителем.

Сфера деятельности:

Авиаперевозки