Руководитель отдела маркетинга в Академию естественного омоложения и оздоровления

Что вы должны знать о нас:

Академия естественного омоложения Натальи Соколовой

5 лет проект стабильно развивается на рынке онлайн-образования.

Более 130 тыс женщин по всему миру прошли наши программы и заботятся о своем здоровье, красоте и ментальности.

Более 1200 специалистов в России, Европе и СНГ работают по нашей методике.

Мы ищем исключительно лучшего и опытного маркетолога, руководителя для достижения наших целей и масштабирования текущих результатов.

Внимание! Мы не работаем с агентствами.

Цель и миссия роли Руководителя отдела маркетинга

1. Цель 1, которую ставят всем РОМ и отделу маркетинга – обеспечение необходимого количества качественных лидов в отдел продаж для достижения финансовых целей компании

2. Цель 2 – участие в создании маркетинговой стратегии развития компании, как на российском, там и на зарубежных рынках в последствии и ее дальнейшая реализация с соблюдением этих смыслов в каждом касании с аудиторией.

3. Цель 3 – формирование сильного отдела маркетинга, в котором есть эффективная коммуникация, оцифровка каждого действия, но при этом пространство для достижения амбициозных целей без напряжения, с возможностью генерить и реализовывать смелые идеи

Что должен уметь:

• участвовать в создании маркетинговой стратегии компании (дополнять и усиливать существующую)

• разбивать маркетинговую стратегию на задачи и подзадачи, рассчитывать для реализации необходимые ресурсы (люди, финансы, связи), контролировать исполнение

• создавать декомпозицию маркетинговых активностей в рамках месяца, квартала, полугода и контролировать исполнение

• анализировать путь клиента на каждом шаге и на основе статистики принимать решения

• если аналитика не выстроена, то уметь поставить тз на выстраивание и контролировать процесс выполнения

• описывать необходимые бизнес-процессы в отделе маркетинга, которые обеспечивают скорость и эффективность работы команды

• найм и формирование команды отдела маркетинга (составление вакансии, подготовка тестовых, проведение собеседований, ввод и адаптация)

• управлять командой отдела (каждый понимает что ему делать и зачем, с кем взаимодействовать, руководитель в каждый момент времени также понимает у кого какая загрузка, нет лишних действий у команды, команда способна быстро тестировать новые идеи, мотивирована искать лучшее решение)

• формировать пиар-стратегию (или участвовать в ее формировании) и контролировать исполнение

• выстраивать партнерские программы (составить концепцию,разбивать на задачи и подзадачи, контролировать исполнение)

• выстраивать эффективную коммуникацию с отделом продаж (доносить ценность продуктов через брифы и проведение встреч с командой, участвовать в формировании офферов, воронок внутри коммуникации с клиентами)

• создавать процесс запуска продуктов через маркетинговые активности, воронки на уровне концепции, тз, управления командой и контроля результатов

• создавать процесс выстраивания автоворонок на уровне концепции, тз, управления командой и контроля результатов

• при необходимости быстро внести правки в любую воронку

• поиск и выстраивание коммуникации с подрядчиками

• контроль рекламных кампаний (утверждение подрядчиков и контроль показателей и качества донесения смыслов компании)

Что должен знать:

• Как описывать и оптимизировать бизнес-процессы в команде, чтобы они упрощали взаимодействие в команде и способствовали достижению результата

• Тренды на рынке по всем каналам взаимодействия с аудиторией (ютуб, соцсети, мессенджеры, email, яндекс дзен), в идеале не только на российском рынке, но иметь насмотренность и на зарубежных рынках

• Какой должна быть структура отдела, чтобы максимально эффективно достигать поставленных целей

• Как выстроить и оцифровать путь клиента (какие показатели нужно замерять каждый день, месяц, чтобы принимать решения)

• Как выстроить коммуникацию в команде, чтобы команда мыслила общим результатом, при этом каждый видел свой индивидуальный вклад и компетенцию

• Как вывести компанию на оборот от 30 млн в месяц с помощью выстроенного маркетинга

• Как найти сильных специалистов в команду

Условия:

• Оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

  От 80 000 руб/мес (При обсуждении условий будем отталкиваться от вашего опыта и навыков, которые вы продемонстрируете в тестовом задании)

• Полностью удаленная работа

• Долгосрочное сотрудничество на постоянной основе.

Если вы обладаете требуемым опытом и хотите стать частью проекта с большой миссией, который стремительно развивается, если у вас “горят глаза” от наших задач, то с нетерпением ждем ваш отклик! Сопроводительное письмо приветствуется.