WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееВ связи со слиянием московской и петербургской компаний ищем в команду руководителя отдела маркетинга, способного выстроить продвижение под одним брендом на два города.
Компания с 2005 года предоставляет в аренду оборудование для профессиональных фотографов, видеографов и кинематографистов, операторов и т. д.
Ваши зоны ответственности:
1. Определение и внедрение мультиканальной стратегии продвижения и коммуникации с каждым сегментом покупателей.
2. Наращивание трафика на сайт, генерация потока новых B2B и B2C клиентов.
3. Рост конверсии по CRM воронке, рост конверсии трафика на сайт в оформленные заказы.
4. Достижение плановых показателей по продажам.
5. Оптимизация стоимости привлечения клиента и рост среднего чека.
6. Руководство территориально распределёнными сотрудниками.
Исследовательские задачи:
– Исследование аудитории (опросы, интервью, анализ покупательского поведения), изучение продукта и аудитории.
– Формирование гипотез сегментации, сегментация клиентской базы и выделение групп покупателей на основе их ключевых потребностей и предпочтений.
– Выявление потребностей пользователей на разных этапах взаимодействия с брендом с помощью customer journey map.
– Разработка, проведение и анализ A/B тестов.
– Формирование гипотез и тестирование гипотез для повышения эффективности маркетинговых кампаний.
– Аккумулирование и структуризация информации о клиентах из разных источников: CRM-систем, сайтов, лендингов и т. д.
Стратегические задачи:
– Определение и внедрение мультиканальной стратегии продвижения и коммуникации с каждым сегментом покупателей.
– Разработка коммуникационной стратегии, стандартов оформления сообщений и визуальных материалов для всех каналов коммуникаций.
– Формирование и управление маркетинговым бюджетом.
– Формирование предложений по улучшению продукта и пользовательского пути.
– Разработка и интеграция каналов CRM-коммуникаций для каждого этапа жизненного цикла клиента (sms, email, push, whats app).
– Разработка чат-бота.
– Определение наиболее эффективных каналов продвижения, аналитика эффективности продвижения.
– Оптимизация текущих рекламных кампаний на основе данных систем веб-аналитики.
Управленческие задачи:
– Организация работы текущей аутсорс-команды: постановка задач, контроль за исполнением, корректировка.
– Реализация маркетинговой стратегии и привлечение целевого траффика средствами медийной, контекстной рекламы, таргетированной рекламы, лидогенерации.
– Наращивание трафика на сайт, в том числе организация SEO.
– Создание регулярного потока новых клиентов b2c и b2b, наращивание базы и снижение оттока покупателей.
– Продвижение программы лояльности компании, увеличение количества участников.
– Подготовка отчетной документации по задачам и результатам.
Условия:
– Возможность стать ядром сильной команды с общими целями и ценностями.
– Хороший нетворкинг и сильное окружение профессионалов.
– Доход на испытательный срок 100 000 рублей (до вычета) фиксированная часть + премия за достижение KPI обсуждается с успешным кандидатом. После испытательного срока мотивационная часть может быть пересмотрена.
-Амбициозные профессиональные задачи.
-Свободу в действиях и возможность себя реализовать.
-Режим работы: 5/2 с гибким началомокончанием рабочего дня
-Возможность работать удаленно
-Испытательный срок 3 месяца.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.