Руководитель отдела маркетинга

Компания «ВОЛЬТ-СПБ» – разработчик и производитель современных систем заземления для высокоомных грунтов. Наше оборудование эксплуатируется на объектах крупнейших предприятий страны: ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "НК "РОСНЕФТЬ", ПАО "НОВАТЭК", ПАО "ЛУКОЙЛ", ПАО "СИБУР Холдинг", ПАО "ГМК "Норильский никель", АО "Апатит", ПАО "Северсталь", ПАО "Полюс", ООО "Евраз", ПАО "РусГидро", ОАО "РЖД", ПАО "Россети", ПАО "Ростелеком", ПАО "Фортум" и др. Мы повышаем стандарты качества и сервиса в области электробезопасности и всегда выполняем взятые на себя обязательства.

На позицию руководителя отдела маркетинга мы ищем сотрудника, основной задачей которого будет разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (контент-маркетинг, промо мероприятия, повышение эффективности продаж, PR).

Если Ваши сильные стороны – креативность и умение писать тексты, вам интересно развивать собственный стиль компании, повышать узнаваемость бренда и организовывать мероприятия, то эта вакансия для Вас.

Чем Вам предстоит заниматься?

• Разработать и реализовывать маркетинговую стратегию;
• Отвечать за выпуск всех коммуникационных материалов компании;
• Подготавливать контент для маркетинговых коммуникаций (новые продукты, продажи, брендинг, онлайн-продвижение);
• Проводить мониторинг тенденций рынка, конкурентов;
• Планировать и организовывать участие компании в профильных выставках, конференциях и других мероприятиях;
• Управлять процессом разработки рекламных и имиджевых материалов (полиграфия, сувенирная продукция, корпоративный сайт);
• Планирование и контроль бюджета по своему направлению.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете опыт в продвижении продуктов и бренда;
• Имеете понимание современных трендов в маркетинге;
• Грамотно и легко пишите тексты;
• Ищите возможности для развития и улучшения продукта, бренда;
• Имеете проактивную позицию и высокий уровень вовлеченности в достижение результата;
• Обладаете способностью выстраивания качественной коммуникации с участниками процесса.

Мы предлагаем:

1. Лучший продукт на рынке и амбициозные цели;
2. Совместную работу с генеральным директором компании;
3. Конкурентный доход и бонусы за результат: оклад 110 000 рублей на время испытательного срока, 130 000 рублей – после прохождения испытательного срока, 13-я зарплата, ежеквартальная и годовая премии при выполнении ключевых показателей, дополнительные выплаты за инициативы и реализацию особо важных задач;
4. Оформление в соответствии с ТК РФ, все выплаты проводятся официально;
5. Полис ДМС класса «VIP» (клиника "Скандинавия", личный врач) на себя или класса "Люкс" на себя и "Бизнес" на члена семьи;
6. Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%.
7. Компенсацию расходов туристической страховки;
8. Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 3 665 рублей.
9. Частичную компенсацию транспондера ЗСД или такси;
10. Удобное месторасположение офиса:
    – пешком от метро (Балтийская – 10 минут, Фрунзенская – 25 минут, Нарвская – 35 минут);
    – расстояние до ближайшего съезда на ЗСД 2,8 км;
    – бесплатная парковка для автомобилей;
11. Негосударственную пенсионную программу в НПФ Сбербанка (дополнительное перечисление 12 000 рублей в год за счет компании на личный пенсионный счет);
12. Предоставление корпоративного телефона;
13. График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. Готовность быть на связи, даже в выходные и праздничные дни. В трудовом договоре прописывается ненормированный рабочий день (3-и дополнительных дня к отпуску).
14. Испытательный срок – 3 месяца.

Все компенсации и полис ДМС предоставляются сотрудникам после прохождения испытательного срока.

Уважаемый соискатель! Собеседование состоится после рассмотрения резюме.
Резюме принимаются откликом на вакансию.

Свое сопроводительное письмо начните с ответов на вопросы:
1. «Руководитель отдела маркетинга — это _______»;
2. Как Вы считаете, какая работа не должна входить в обязанности руководителя отдела маркетинга?

Предлагаем ознакомиться с ответами на возможные вопросы:

Причина поиска сотрудника?

Новая должность.

С кем я буду работать?

Генеральный директор: мужчина, 38 лет, новатор (много новых идей), внимателен к деталям.

Условия?

Условия, описанные в вакансии, полностью соответствуют действительности. Дополнительные детали: поздравления с праздниками, годовщиной работы в компании, уютная мини-кухня для сотрудников (фрукты/орехи, чай/кофе и т.п.).

Что подразумевает под собой ненормированный рабочий день?

Конкретно в рамках нашей компании стандартный рабочий день с 8:00-17:00 часов, но если требуется выполнить поставленные задачи за рамками 17:00 часов, то необходимо будет остаться и доделать задачи.

Ненормированный рабочий день прописывается в трудовом договоре и у Вас будет 3 дополнительных дня к отпуску (по трудовому законодательству) и помимо компенсации за проезд 3665 рублей, на выбор предлагается компенсация ЗСД (частичная/полная) или такси.

Официальное оформление на период испытательного срока?

Мы трудоустраиваем сотрудников с 1-го рабочего дня официально по трудовому договору.

Какой результат ожидается от сотрудника на данной должности?

Самостоятельное решение маркетинговых задач и увеличение прибыльности компании.

У меня будет корпоративное обучение?

Да, в нашей компании за каждым новым сотрудником закрепляются наставники, которые на протяжении первых трёх месяцев работы будут Вам помогать адаптироваться и отвечать на возникающие у Вас вопросы. Так же у Вас будет план задач на испытательный срок и внутреннее обучение.

Особенности работы в Вашей компании?

1. Нужно честно и много работать.
2. Высокий темп работы.
3. Строгая дисциплина.
4. Для нас важен результат, а не потраченное время.
5. Испытательный срок проходят не все.

Когда вы планируете закрыть вакансию?

Сразу после нахождения кандидата, который соответствуют всем условиям вакансии.

Вы готовы ждать интересного кандидата? Мне нужен 1 месяц для завершения проекта?

Да.

Если Вы дочитали до конца, Вы уже крутой кандидат!
Благодарим за уделенное время.

Сфера деятельности:

Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)