МИРЭА – Российский технологический университет приглашает в команду руководителя отдела маркетинга образовательных услуг. Отдел маркетинга образовательных услуг входит в структуру Управления по работе с абитуриентами РТУ МИРЭА, которое занимается продвижением бренда Университета среди абитуриентов и их родителей, а также программами профориентации в целях формирования успешного набора поступающих как на бюджетные, так и на платные места.
Обязанности:
-
Руководство отделом и ответственность за результат работы отдела без срывов дедлайнов: постановка задач, координация, мотивация сотрудников и контроль результатов;
-
Формирование плана работы отдела, годового бюджета на интернет-продвижение, формирование KPI и контроль за их выполнением в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией;
-
Организация, разработка и реализация digital-стратегии, анализ целевых сегментов, стоимости привлечения, поиск новых каналов привлечения клиентов;
-
Тестирование различных гипотез для получения результата – улучшение воронки продаж, лиды на мероприятия (цена и качество) и т.д.;
-
Анализ рынка, трендов и конкурентов, их ценовой политики, промо-активности с дальнейшим формированием аналитики по рынку и предложений по корректировке стратегии;
-
Участие в разработке стратегии продвижения бренда и его продуктов;
-
Ведение информационных ресурсов Университета
-
Smm: разработка стратегии и ведению официальных ресурсов Университета в социальных сетях (ВК, ОK, Дзен, RuTube и др), а также мониторинг социальных сетей;
-
E-mail маркетинг;
-
Организация разработки и производства полиграфической и сувенирной продукции компании, а также презентаций, POS-материалов и т.д.;
-
Формирование ТЗ на лендинги и интернет-ресурсы Университета в соответствии с утвержденным графиком;
-
Написание ТЗ при осуществлении закупочной деятельности (например, при заказе сувенирной продукции или объявлении тендера на проведение рекламных кампаний);
-
Организация работы подрядчиков: направление заявок, контроль качества, срок выполнения работ и подготовки отчетности;
-
Ведение понятной и удобной отчетность по результатам работы.
В ваш функционал не будет входить:
-
формирование общей стратегии продвижения бренда, хотя любые идеи приветствуются для внедрения в дальнейшем;
-
формирование плана event-мероприятий (этим занимается другое подразделение), НО необходимо будет подключаться в части продвижения этих мероприятий и сбора лидов;
-
PR-продвижением бренда и взаимодействием со СМИ;
-
“работа руками”, то есть не нужно будет настраивать рекламные кампании (для этого есть таргетолог и подрядчики, но нужно иметь компетенции для оценки корректности настройки и открутки), писать тексты (для этого есть копирайтер, но необходимо сформировать для него ТЗ и дать комментарии по итогам выполнения работы), отрисовывать лендинги (для этого есть дизайнеры, но необходимо сформировать для них ТЗ, дать комментарии по макетам) и т.д.
Требования:
-
Продвинутые знания основных инструментов digital маркетинга, умение применять их на практике: подходящий кандидат должен на продвинутом уровне разбираться в системах аналитики (Яндекс.Метрика и аналоги), понимать специфику настройки и открутки рекламных кампаний в рекламных кабинетах Яндекса и VK (ключевая зона ответственности руководителя – непосредственный контроль за запуском всех рекламных кампаний, поэтому перед стартом запуска необходимо будет зайти во все рекламные кабинеты, проверить корректность настройки кампаний, а по окончании кампании собрать отчет об эффективности открутки и откорректировать стратегию для оптимизации KPI).
-
Опыт бюджетирования (составления media mix для достижения оптимальных KPI) и работы с бюджетом на интернет-продвижение более 5 млн рублей;
-
Умение построить и просчитать воронку продаж образовательных программ с долгим циклом продажи (до 5 лет);
-
Практический опыт в создании сайтов, smm, рекламной продукции (можете показать кейсы/портфолио);
-
Умение жесткого соблюдения дедлайнов и KPI, в том числе в режиме ограниченности ресурсов и “горящих” сроков;
-
Умение выстроить процессы, ставить четкие цели и работать на результат;
-
Системность мышления, аналитический способности, самостоятельность, амбициозность, нацеленность на результат;
-
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, стрессоустойчивость;
-
Не менее года на позиции руководителя отдела рекламы/маркетинга (или опыт руководства командой минимум из 5 человек);
-
Опыт в продвижении коммерческих образовательных проектов не является обязательным, но приветствуется.
-
Напишите нам краткое сопроводительное письмо с указанием релевантного опыта и компетенций!
Условия:
-
Оформление по ТК РФ в ведущем государственном университете;
-
Стабильная заработная плата без задержек;
-
Офис находится в 10 минутах ходьбы от ст.м. "Юго-Западная"
-
Возможность удаленной или гибридной работы;
-
Возможность бронирования;
-
Скидка на обучение в Университете по программам бакалавриата и специалитета для детей;
-
Уровень зарплаты от 100000 рублей по итогам собеседования.
Сфера деятельности:
Вуз, ссуз колледж, ПТУ
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.