Руководитель отдела маркетинга

Ключевые цели:

1. Выполнение плана продаж компании и проектов по темпам и цене за кв.м.
2. Повышение воспринимаемой ценности проектов компании
3. Повышение узнаваемости и лояльности к бренду
4. Выполнение плана по целевым лидам

Функционал:

1. Управление отделом и командой: планирование, организация, контроль, координация, мотивация.

2. Брендинг компании и проектов, поддержание и развитие точек контакта.

3. Разработка и реализация коммуникационных стратегий и медиастратегий Проектов и Компании.

4. Проектное / Годовое / Квартальное / Ежемесячное планирование ключевых показателей маркетинга, медиапланирование и бюджетирование, разработка и запуск рекламных кампаний, контроль байинга носителей, разработка и контроль исполнения PR-плана.

5. Управление лидогенерацией: планирование, анализ эффективности, работа с отклонениями.

6. Ежемесячный мониторинг в виде документа конкурентов анализ и аналитические выводы о месте положения нашего проекта, анализ маркетинговых акций конкурентов, анализ стоимости аналогичных лотов конкурентов. Предложения по корректировке стоимости нашего продукта.

7. Развитие репутации компании и проектов. Развитие систем отчётности и аналитики маркетинга.

8. Ежедневный мониторинг и анализ показателей маркетинга, реакция на отклонения, инициирование задач и активностей на исправление отклонений.

9. Проектная работа: Разработка УТП новых проектов, анализ продукта конкурентов, разработка маркетинговой стратегии вывода на рынок нового продукта (совместно с компаниями на аутсорсинге если потребуется) Предложения по формированию стоимость продукта в динамике: страт продаж – высокая степень готовности – объект введен в эксплуатацию.

10. Развитие HR-бренда компании.

11. Участие в создании продукта, анализе новых земельных участков.

12. Заключение контрактов с поставщиками рекламы на лучших условиях.

13. Контроль работы подрядчиков, контроль документооборота.

14. Собственное обучение по целевому направлению маркетинг – исследование рынка недвижимости в целом, обучение линейного маркетолога в подчинении. (поиск и посещение информационных обучающих программ, форумов, стратегических сессий).

Условия ежемесячного вознаграждения: 100 000 руб./мес. при достижении установленных целей.

Требования:

– Полная вовлеченность в процесс работы

– Высокие коммуникативные навыки, способность договариваться и поддерживать хорошие отношения с коллегами, подрядчиками и клиентами.

– Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности

– Тайм-менеджмент и самоорганизация. Системный подход. Настойчивость и внимание к деталям. Умение структурировать все дела и доводить до результата.

– Способность брать на себя больше ответственности, проявлять инициативу

– Креативность

– Знание и опыт в областях: позиционирование, брендинг, продвижение бренда, продвижение товара, интернет-маркетинг

– В приоритете опыт работы в сфере недвижимости.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный рабочий день, график работы 5×2 с 08-00 до 17-00;
• своевременная выплата заработной платы;
• полный соцпакет;
• работа в офисе в центре города Кирова.