Руководитель отдела маркетинга (E-commerce)

О компании:
Нашей компании уже 8 лет, и за это время мы продали более 1 000 000 товаров по всей России и СНГ через интернет.

Из торговой компании мы выросли в группу компаний Sales-Pro, предоставляющую услуги селлерам, торгующим на Маркетплейсах, а также успешно продаём собственные торговые марки и эксклюзивные бренды.
Наши действующие и успешные проекты:

• Бренды модной обуви "Muzza" и "YouMe";
• Минималистичные украшения из серебра "RichPeach";
• Изысканный кофе в капсулах "32.08 Coffe";
• Лучшие товары для сада и дачи от "Грядки-Лейки";
• Услуги фулфилмент для для внутренних и внешних селлеров;
• Образовательный блок для предпринимателей;
• Маркетинговое агентство полного цикла;

Мы успешно развиваем собственные проекты и активно расширяем сферу влияния, и сейчас ищем Директора по Маркетингу, компетентного и ориентированного на прибыльное развитие направления ​​​​​​.

Наши результаты определяет наша корпоративная культура и наши ценности:

• Один в поле не Бэтмен – создавать команду и быть примером;
• Дисциплина – системность и организованность;
• Вовлеченность с высоким уровнем ожиданий от себя и команды;
• Ответственность – брать ответственность с готовностью и двигаться вперед;
• Уважение – уважительное отношение к партнерам и команде;
• Самосовершенствование – быть "жертвой" знаний и технологий;

О вакансии:
Мы приглашаем в нашу команду опытного руководителя с высоким уровнем экспертности маркетинга в e-commerce (в особенности в нише маркетплейсов), который разделяет наши ценности и возьмёт на себя управление и развитие маркетингового направления на внутреннем и внешнем контурах.

Чем предстоит управлять:

1. Процессами (формирование, оптимизация, автоматизация внешних и внутренних процессов службы);
2. Командой (адаптация и развитие, формирование систем KPI, повышение эффективности действующих сотрудников);
3. Развитием (формирование и реализации стратегии развития агентства, внедрение новых продуктов и услуг, имиджом агентства);
4. Структурой (проектирование и внедрение отделов: продажи, инновации, тестирование гипотез, лидген, аналитика);
5. Экономической эффективностью (бюджетирование, план/факт);
6. Отношениями с заказчиками (CSI, LTV, NPS);

У Вас точно получится, если Вы:

• Ориентированы на прибыль, знаете ключевые показатели эффективности, умеете и любите считать;
• Прекрасно ориентируетесь в digital marketing, хорошо разбираетесь в нише Маркетплейсов, "на ты" с современными аналитическими инструментами;
• Умеете выстраивать эффективную работу распределенной команды, качественно управляете процессами и добиваетесь превосходного результата от подчиненных;
• Имеете успешный опыт управления маркетинговым агентством или полноценным отделом маркетинга;
• Аргументируете гипотезы с помощью фактов и цифр, а не ощущений, легко и с удовольствием 'продаёте' свои идеи;

С нами круто, потому что у нас Вы действительно получите:

• Конкурентная оплата труда с реальной возможностью влиять на свой уровень дохода;
• Полностью удалённая работа, современный онлайн офис (работаем и общаемся в Битрикс 24, MIRO и Notion);
• Вовлеченные фаундеры, поощряющие мышление 'out of the box' и доброжелательные, отзывчивые коллеги;
• Высокий уровень свободы в принятии решений и выборе инструментов по достижению целей;
• Возможность стать совладельцем бизнес направления;

Этапы отбора на должность:

1. Анкетирование – чтобы лучше понять, как мы можем быть друг другу полезны;
2. Тестирование (PAEI, 16 Personalities) – чтобы быть уверены, что Вам будет легко 'вписаться' в нашу корпоративную культуру;
3. Собеседование с HR – познакомимся поближе, обсудим условия и возможности;
4. Тестовое задание – позволит Вам понять, какие задачи предстоит решать;
5. Интервью с Фаундерами – финальный этап отбора, позволит обеим сторонам принять верное решение;

Если вы готовы присоединиться к нашей заряженной на результат команде, создавать крутые продукты и помочь нам делать богатыми и счастливыми как собственников компании, так и всех сотрудников, мы ждем вашу заявку уже сегодня!