Руководитель команды тестирования

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/86130860 ) [_company_name] => Array ( [0] => 101 Интернет ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => 101 Интернет — аккредитованная IT-компания, ПО в Реестре Российского ПО. Развиваем маркетплейс услуг связи, №1 в РФ [101internet.ru] и Индонезии [101internet.id, choosers.club], делаем первые шаги в Индии [101internet.in]. В числе клиентов МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Дом.ru. Нам 14 лет, в 20-м году перезапустили программную платформу и пересобрали структуру управления компанией, что позволило вновь выйти на этап бурного роста: в 21-м — на 85%, в 22-м — на 83%. Команда перешагнула отметку в 100 человек и совершила квантовый скачок в компетенциях. В этом году однозначно продолжим расти в деньгах — попробуем снова удвоиться. Но, в отличие от прошлых лет, теперь основной фокус на расширение продуктовой линейки и выход на новые платформы.  Таким ростом нам удаётся эффективно управлять благодаря параллельному существованию в компании операционной и инновационной культур разных блоков: основатель драйвит новации и не мешает спокойно делать свои +5% в месяц операциям. А также потому, что в погоне за эффективностью нам удаётся сохранить теплоту отношений: люди уходят редко, а важнейший канал найма — сарафан. Цена ошибки в нашем деле почти всегда супернизка — команды смело экспериментируют, не отмеряя по 7 раз, а учась на фейлах. У нас принято делиться знаниями [каждую неделю внутренние митапы] и сверять часы с ребятами из ближнего круга в Yandex, Tinkoff, Ozon, SberMarket и Gett. Одно из редких исключений — ошибки найма, цена их мегавысока и мы заморачиваемся в подборе. Нам одинаково важны профессионализм и культурное соответствие. Соискатель должен быть готов динамично пройти ряд испытаний: несколько разноплановых интервью [в тч с будущей командой] и обязательный сбор референсов + в зависимости от позиции может добавляться тестовое задание. Процесс отлажен и занимает неделю от первого контакта до оффера. Часть прибыли возвращаем миру, помогая благотворительным фондам растить команды [подробнее об этом на личной страничке нашего основателя levochkin.vc]. Добро пожаловать! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::86130860 ) [_id_api] => Array ( [0] => 156730 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 18 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://101internet.ru/ ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693603282 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 94613 ) [post_views] => Array ( [0] => 107 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9963 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9514 [filter] => raw ) )

Веб-сайт 101 Интернет

101 Интернет — аккредитованная IT-компания, ПО в Реестре Российского ПО. Развиваем маркетплейс услуг связи, №1 в РФ [101internet.ru] и Индонезии [101internet.id, choosers.club], делаем первые шаги в Индии [101internet.in]. В числе клиентов МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Дом.ru. Нам 14 лет, в 20-м году перезапустили программную платформу и пересобрали структуру управления компанией, что позволило вновь выйти на этап бурного роста: в 21-м — на 85%, в 22-м — на 83%. Команда перешагнула отметку в 100 человек и совершила квантовый скачок в компетенциях. В этом году однозначно продолжим расти в деньгах — попробуем снова удвоиться. Но, в отличие от прошлых лет, теперь основной фокус на расширение продуктовой линейки и выход на новые платформы.  Таким ростом нам удаётся эффективно управлять благодаря параллельному существованию в компании операционной и инновационной культур разных блоков: основатель драйвит новации и не мешает спокойно делать свои +5% в месяц операциям. А также потому, что в погоне за эффективностью нам удаётся сохранить теплоту отношений: люди уходят редко, а важнейший канал найма — сарафан. Цена ошибки в нашем деле почти всегда супернизка — команды смело экспериментируют, не отмеряя по 7 раз, а учась на фейлах. У нас принято делиться знаниями [каждую неделю внутренние митапы] и сверять часы с ребятами из ближнего круга в Yandex, Tinkoff, Ozon, SberMarket и Gett. Одно из редких исключений — ошибки найма, цена их мегавысока и мы заморачиваемся в подборе. Нам одинаково важны профессионализм и культурное соответствие. Соискатель должен быть готов динамично пройти ряд испытаний: несколько разноплановых интервью [в тч с будущей командой] и обязательный сбор референсов + в зависимости от позиции может добавляться тестовое задание. Процесс отлажен и занимает неделю от первого контакта до оффера. Часть прибыли возвращаем миру, помогая благотворительным фондам растить команды [подробнее об этом на личной страничке нашего основателя levochkin.vc]. Добро пожаловать!

Подробнее

Приглашаем руководителя команды тестирования: 1 автотестировщик, 1 ручной тестировщик + 2 в поиске.

Задачи:

  • оценка, приоритизация, планирование задач по обеспечению качества продукта

  • составление отчетов по результатам работ

  • отслеживание качества на проекте (в том числе сбор и анализ метрик, отслеживание достаточности тестового покрытия)

  • обучение/развитие команды, участие в найме новых сотрудников

  • выстраивание всех нужных процессов коммуникации (в том числе со смежными командами)

  • координация работы команды QA внутри проекта

  • участие в определении целей/стратегии и их выполнения в установленные сроки

  • разработка тестовой документации, нужной на проекте (в том числе разработка приемочных критериев)

  • сопровождение релизов

  • развитие проекта автоматизации тестирования (улучшение существующих подходов, внедрение новых инструментов и пр.)

  • проведение исследовательского, функционального, регрессионного тестирования с упором на исследовательское тестирование

От тебя ждём:

  • опыт в тестировании от 2-х лет, в роли руководителя команды от 1 года

  • опыт проектирования и написания автоматических тестов, понимание HTML, CSS

  • знание теории тестирования, понимание целей автоматизации тестирования

  • способность самостоятельно выявлять проблемы тест-кейсов и добиваться их устранения

  • понимание процесса разработки, релизного цикла с применением CI/CD

  • знание техник тест дизайна

  • опыт разработки тестовой документации

  • знание языка SQL на уровне написания запросов средней и повышенной сложности

  • понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов

Самостоятельному лидеру, умеющему мотивировать и организовывать команду, системному и инициативному аналитику, нацеленному на результат, мы предлагаем:

  • удалённую работу в аккредитованной IT-компании

  • full-time 5/2 по 8 часов в день, начинаем в интервале между 8 и 10 по Мск

  • мотивированную команду, в которой принято помогать друг другу

  • возможность развиваться и расти вместе (книгоклубы, митапы, встречи с внешними консультантами)

  • fix + премия, оплачиваемый отпуск, регулярные бонусы, оплата согласовывается индивидуально в зависимости от уровня компетенций, пересматривается раз в полгода согласно Performance Review

Работаем удаленно из разных городов и стран, но регулярно встречаемся в Рязани, Минске, а также на зимовках в Азии. Всё по любви и без принуждения :)

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Спутниковая связь, Оптоволоконная связь, Фиксированная связь, Мобильная связь

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.