101 Интернет — аккредитованная IT-компания, ПО в Реестре Российского ПО. Развиваем маркетплейс услуг связи, №1 в РФ [101internet.ru] и Индонезии [101internet.id, choosers.club], делаем первые шаги в Индии [101internet.in]. В числе клиентов МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Дом.ru. Нам 14 лет, в 20-м году перезапустили программную платформу и пересобрали структуру управления компанией, что позволило вновь выйти на этап бурного роста: в 21-м — на 85%, в 22-м — на 83%. Команда перешагнула отметку в 100 человек и совершила квантовый скачок в компетенциях. В этом году однозначно продолжим расти в деньгах — попробуем снова удвоиться. Но, в отличие от прошлых лет, теперь основной фокус на расширение продуктовой линейки и выход на новые платформы. Таким ростом нам удаётся эффективно управлять благодаря параллельному существованию в компании операционной и инновационной культур разных блоков: основатель драйвит новации и не мешает спокойно делать свои +5% в месяц операциям. А также потому, что в погоне за эффективностью нам удаётся сохранить теплоту отношений: люди уходят редко, а важнейший канал найма — сарафан. Цена ошибки в нашем деле почти всегда супернизка — команды смело экспериментируют, не отмеряя по 7 раз, а учась на фейлах. У нас принято делиться знаниями [каждую неделю внутренние митапы] и сверять часы с ребятами из ближнего круга в Yandex, Tinkoff, Ozon, SberMarket и Gett. Одно из редких исключений — ошибки найма, цена их мегавысока и мы заморачиваемся в подборе. Нам одинаково важны профессионализм и культурное соответствие. Соискатель должен быть готов динамично пройти ряд испытаний: несколько разноплановых интервью [в тч с будущей командой] и обязательный сбор референсов + в зависимости от позиции может добавляться тестовое задание. Процесс отлажен и занимает неделю от первого контакта до оффера. Часть прибыли возвращаем миру, помогая благотворительным фондам растить команды [подробнее об этом на личной страничке нашего основателя levochkin.vc]. Добро пожаловать!
ПодробнееПриглашаем руководителя команды тестирования: 1 автотестировщик, 1 ручной тестировщик + 2 в поиске.
Задачи:
-
оценка, приоритизация, планирование задач по обеспечению качества продукта
-
составление отчетов по результатам работ
-
отслеживание качества на проекте (в том числе сбор и анализ метрик, отслеживание достаточности тестового покрытия)
-
обучение/развитие команды, участие в найме новых сотрудников
-
выстраивание всех нужных процессов коммуникации (в том числе со смежными командами)
-
координация работы команды QA внутри проекта
-
участие в определении целей/стратегии и их выполнения в установленные сроки
-
разработка тестовой документации, нужной на проекте (в том числе разработка приемочных критериев)
-
сопровождение релизов
-
развитие проекта автоматизации тестирования (улучшение существующих подходов, внедрение новых инструментов и пр.)
-
проведение исследовательского, функционального, регрессионного тестирования с упором на исследовательское тестирование
От тебя ждём:
-
опыт в тестировании от 2-х лет, в роли руководителя команды от 1 года
-
опыт проектирования и написания автоматических тестов, понимание HTML, CSS
-
знание теории тестирования, понимание целей автоматизации тестирования
-
способность самостоятельно выявлять проблемы тест-кейсов и добиваться их устранения
-
понимание процесса разработки, релизного цикла с применением CI/CD
-
знание техник тест дизайна
-
опыт разработки тестовой документации
-
знание языка SQL на уровне написания запросов средней и повышенной сложности
-
понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов
Самостоятельному лидеру, умеющему мотивировать и организовывать команду, системному и инициативному аналитику, нацеленному на результат, мы предлагаем:
-
удалённую работу в аккредитованной IT-компании
-
full-time 5/2 по 8 часов в день, начинаем в интервале между 8 и 10 по Мск
-
мотивированную команду, в которой принято помогать друг другу
-
возможность развиваться и расти вместе (книгоклубы, митапы, встречи с внешними консультантами)
-
fix + премия, оплачиваемый отпуск, регулярные бонусы, оплата согласовывается индивидуально в зависимости от уровня компетенций, пересматривается раз в полгода согласно Performance Review
Работаем удаленно из разных городов и стран, но регулярно встречаемся в Рязани, Минске, а также на зимовках в Азии. Всё по любви и без принуждения :)
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Спутниковая связь, Оптоволоконная связь, Фиксированная связь, Мобильная связь
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.