Привет! Это Рентавед. Рентавед — инвестиционно-девелоперская компания. Мы реализуем проекты в 4 регионах РФ, в Индонезии и Киргизии. Реконструируем старинные здания, создаем уникальные креативные кластеры, премиальные поселки, загородные парк-отели и строим свой город с горнолыжным курортом. Мы отличаемся от классических девелоперов. Нам не интересно штамповать квадратные метры или множить человейники. Каждый наш проект наполнен смыслом, пользой и большой идеей. Мы по-настоящему живем этим, что ярко ощущается в команде. Помимо экстраординарного выбора самих проектов, мы переосмыслили подход к девелопменту и сделали революцию на этом рынке, как однажды написал Forbes. Мы открыли возможность для частных инвесторов присоединяться и зарабатывать на девелопменте вместе с нами. Сделки проходят в самой безопасной форме – ЗПИФ, и находятся под контролем Центрального Банка. У нас отличная репутация, поэтому регулярно оказываемся в СМИ: Forbes, Лента.Ру, РБК, Интерфакс, Коммерсант регулярно пишут о нас или запрашивают экспертные комментарии. Один из основателей компании, Руслан Сухий — самый цитируемый эксперт в рынке недвижимости, а наш канал на YouTube — самый крупный в русскоязычном пространстве в своей области. В июне ‘21 мы попали в Книгу Рекордов России, как проект, осуществивший рекордный фандрайзинг в девелопмент за короткий срок. 1,6млрд. рублей внешних инвестиций находится в управлении, 40 сотрудников в head-офисе и 496 действующих инвесторов. Однако вернемся на шаг назад: каждый из специалистов, работающих здесь, создает что-то уникальное и ценное, без чего что-то большее было бы не осуществить.Мы умножаем компетенции, амбиции и возможности друг друга, и вместе создаем Рентавед. Создаем его каждый день, своей верой в идею, трудолюбием, смелостью - действуя свежо в консервативном рынке, и ответственностью – делая это безопасно и этично. Именно так появляются возможности для безопасных инвестиций, новая архитектура и локации, в которых хочется побывать.Так создаются возможности для людей, которые нам доверяют.
ПодробнееДобро пожаловать в Рентавед — мир, где девелопмент становится приключением, а инвесторы превращаются в настоящих героев!
Совместными усилиями мы перевоплощаем старинные здания, строим премиальные поселки, где каждый кирпич имеет свою историю, и создаем собственный город с горнолыжным курортом. У нас нет места «человейникам» и безликому штампованию квадратных метров для захвата территорий. Мы — творцы и реконструкторы, создающие проекты с душой и идеями, которые наполнены смыслом.
Ты мог читать о нас в Forbes, Лента.Ру, РБК, Интерфакс, Коммерсант, и других СМИ. Мы также ведем собственный полезный портал о девелопменте и инвестициях, с одноименным названием.
Один из основателей компании, Руслан Сухий — самый цитируемый эксперт в сфере инвестиций в недвижимость, а наш канал на YouTube — самый крупный в России в своей области.
В июне ‘21 мы попали в Книгу Рекордов России, как проект, осуществивший рекордные сборы в девелопменте.
Всех этих результатов достигли люди, работающие в Рентавед.
Наша команда растет так же быстро, как и проекты, а значит, открывается возможность присоединиться к нам, чтобы вместе достичь большего. Нам необходим тот самый человек, обладающий острым умом, психологическими навыками и добрыми намерениями, который будет привлекать в нашу команду бескомпромиссно лучшие кадры. Мы ищем HR-менеджера, который мастерски подхватит подбор кандидатов из самых различных областей: от perfomance-маркетолога до инженера ПТО.
Какие задачи предстоит решать?
- Снятие, согласование профиля кандидата с заказчиком по необходимым навыкам, качествам и требованиям для кандидата
- Ведение всей воронки найма от описания продающей вакансии до помощи в адаптации нового сотрудника
- Поиск новых сотрудников во всех возможных каналах: мы не хотим ограничиваться одним лишь HH.ru и сортировкой откликов, а ждем холодного и прямого поиска, используя все сайты, каналы, сообщества
- В перерывах между рекрутментом мы развлекаемся с другими HR-задачами: улучшением нашего онбординга, развитием HR-бренда и другими увлекательными проектами.
Что для нас важно:
- Успешный опыт работы закрытия вакансий из самых разных областей: от ТОП до линейных сотрудников
- Умение крайне точно снимать профиль кандидата с заказчика и упаковывать требования в вакансию
- Навык продавать вакансию и компанию так, чтобы кандидат мечтал попасть в нее
- Умение формулировать правильные вопросы для проверки соответствия качеств требованиям
- Ты думаешь о пользе, предлагаешь улучшения. Не боишься критики. Умеешь творчески решать задачи. Честный и открытый
Что мы предлагаем:
- Работу в компании с известным брендом и устойчивой репутацией
- Удаленную работу фулл-тайм. Мы эффективно решаем все задачи, оставаясь дома. Наш офис в Москве и на Бали всегда открыт для встреч
- Интересные и постоянно меняющиеся задачи/вакансии
- Компенсацию половины стоимости любого обучения для повышения квалификации, которое ты захочешь пройти
- Атмосфера стартапа и легкая коммуникация с коллегами
- Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании (оклад от 60 000 рублей + KPI)
Если ты чувствуешь, что наша команда — это именно то, куда ты хочешь попасть — отправляй свое резюме, мы ждем тебя :)
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте maria.a@rentaved.com