ПРЕСТИЖ Сегодня АО «Агентство «Хабар» - это «телесемейство» четырех каналов, вещающих на казахском, русском и английском языках - телеканал «Хабар», национальный спутниковый телеканал «KazakhTV», круглосуточный информационный телеканал «Хабар 24» и киноканал «ЕЛ АРНА». Источник: http://khabar.kz/ru/agency/o-nasЛюбое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz Агентство «Хабар» - член Азиатско-Тихоокеанского Вещательного Союза (ABU), Организации Азиатско-Тихоокеанских Новостных Агентств (OANA), Азиатско-Тихоокеанского Института Развития Вещания (AIBD), Евразийской Академии Телевидения и Радио (ЕАТР). В 2013 году руководство Агентства подписало соглашение о сотрудничестве с крупнейшим европейским телевизионным холдингом «Euronews» и «Хабар» вступил в объединение Euronews Network. СТАБИЛЬНОСТЬ Работа в АО "Агентство "Хабар" - это широкие профессиональные возможности в крупной, активно развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции в сфере телевидения. ОПЫТ Работая в Агентстве молодой специалист имеет возможность получить опыт у высококлассных экспертов в области СМИ. Люди, работающие в Агентстве - настоящие профессионалы, увлеченные своей работой и болеющие душой за дело и успех. КАРЬЕРА Агентство вкладывает в развитие сотрудников и помогает им создавать успешную карьеру. ЗНАНИЯ Работая в телесемействе "Хабар" вы можете систематически повышать свою квалификацию, получать знания и опыт в передовых странах мира.Если вы умеете работать в команде, у вас есть креативные идеи, вы легко можете справиться со сложными задачами - добро пожаловать в АО "Агентство "Хабар"!!!
ПодробнееОбязанности:
– выстраивать систему коммуникаций с отделами Канала и другими структурными подразделениями Общества;
– обеспечивать качественное и своевременное оформление служебных записок, договоров и иной документации в процессе производства программ;
– вести учет рабочего времени работников Канала и своевременно сдавать табель учета рабочего времени в отдел бухгалтерского учета и отчетности планово-финансового департамента Общества;
– проводить разъяснительную работу с новыми работниками;
– осуществлять подготовку и оформление документов по кадровым вопросам;
– составлять график ежегодных трудовых отпусков работников Канала;
– следить за трудовой дисциплиной работников Канала;
– при производственной необходимости готовить представления для заключения договора оказания возмездных услуг с физическими лицами;
– готовить служебные письма, информацию, отчеты по требованию руководства Общества;
– контролировать ведение учета входящей и исходящей документации Канала;
– организовать и обеспечить хранение документации, разрабатываемой в ходе исполнения поручений руководства;
– своевременно и качественно осуществлять организацию взаимодействия с государственными органами, с информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, другими предприятиями и организациями, общественными структурами и различными группами общественности;
– вести контроль за ведением номенклатуры дел по Каналу,
– контролировать ход формирования дел, подлежащих к сдаче в архив и др.
Требования:
- высшее образование. При наличии стажа в должности координатора, в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций не менее 3-х лет допускается среднее специальное образование.
- стаж работы в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций не менее одного года.
Условия:
– стабильная оплата труда;
– профессиональный рост;
– обучение за счет компании;
– премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);
– социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);
– корпоративные мероприятия.
Сфера деятельности:
Теле- и радиовещание
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.