Мы в Red Collar создаем эстетичные цифровые продукты более 10 лет. Занимаемся циклом создания проектов на 360 градусов: от аналитики и дизайна до разработки и поддержки. Давайте знакомиться Лидируем по количеству наград за digital в России, а ещё пять лет подряд становились лидерами креативности Рейтинга Рунета. Red Collar — дважды лучшее агентство в мире по версии международного конкурса CSS Design Awards. Обладатели Интернет-Оскара — премии Webby, наряду с Marvel, Google, Netflix, HBO и другими титанами. Чем занимаемся Аналитика, исследования, разработка, UI/UX и промо-дизайн. Развиваем продуктовую разработку и ведем крупные проекты для телеком и финтех-индустрии, логистики и NFT. Пишем стабильный код, никакого легаси. В командах комплексной разработки работают все специалисты от аналитиков до DevOps-инженеров. Только современные языки и стеки, облачные решения и High-level в архитектуре. Формируем гипотезы и составляем roadmap продукта. Применяем опыт в UI/UX и находим лучший пользовательский опыт. Единственные в стране обладатели золота за дизайн интерфейсов на European Design Awards. Стремимся менять среду к лучшему вместе с комьюнити увлеченных специалистов, которые любят то, что делают. Команда, в которой приятно становиться экспертом Собрали команду профессионалов из 140 человек, но сохранили культуру свободы и душевности. Объединяем сильные стороны друг друга и развиваем корпоративную культуру. Хорошо работаем — хорошо отдыхаем Работали по принципу work-life balance до того, как это стало мейнстримом: хорошо работаем и потом хорошо отдыхаем вместе. Каждую неделю встречаемся всей командой на внутренних митапах, чтобы поделиться опытом и усилить качество работы. Проводим корпоративы дважды в год, локальные совместные мероприятия регулярно: плаваем на sup-бордах, готовим ужин и собираемся по пятницам. Нам доверяют Росбанк, МегаФон, Сбербанк, ВТБ, British American Tobacco, Yota, Перекресток Впрок и другие лидеры рынка. Если по уши вовлечены в свое дело и хотите отправить резюме: career@redcollar.ru
ПодробнееВсе проекты пишем с нуля, никакого легаси. Только современные языки и технические стеки, микросервисная архитектура, клауд решения и полный контроль над продуктом на всех этапах от предпроектной аналитики до продакшена одной командой. Нам важно, что всем было в кайф работать, поэтому при желании предоставляем возможность ротации между проектами.
Предлагаем участие в интересных проектах с разными командами: аналитик продумает и распишет всё необходимое, с Frontend-разработчиком договоритесь о формате отправляемых/возвращаемых данных, а тестировщик опишет дефекты и поможет их воспроизвести. На этапе планирования понимаем риски, связанные с чистотой кода и закладываем время на рефакторинг.
Обязанности:
- распределять задачи внутри команды
- помогать с проектированием архитектуры решений
- контролировать срок и качество исполнения задачи
- принимать задачи и отслеживать качество выполнения задач специалистами
- работать с техническим долгом
- коммуницировать с бизнес-аналитиком и клиентом
Требования:
- опыт работы в данной позиции от 1 года
- опыт работы с Python от 3-х лет (FastAPI, Django)
- понимание принципов оптимизации сервисов и ORM
- знание Agile-методологий
- уверенный опыт работы с Docker
- опыт работы с БД: Postgres, NoSQL
- опыт работы с RabbitMQ, Kafka
- опыт работы с микросервисной архитектурой
- опыт работы с Redis
- базовый уровень Linux
- Будет плюсом:
- умение грамотно делегировать задачи
- понимание жизненного цикла проекта
- инициативность
- опыт работы с Kubernetes
- опыт работы с Terraform и понимание концепции IaC
- знание английского языка
Условия:
- работу над масштабными проектами с возможностью ротации между ними и ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом
- оформление с первого рабочего дня
- офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам: начинайте пораньше, если нужно отойти в конце дня. Доработайте вечером, если начали позже
- отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки. Три дня в году можно болеть без отработки
- конкурентную заработную плату
- корпоративные курсы английского языка
- расширенный ДМС-пакет спустя полгода
- обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставим технику до дома
- специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж
- регулярные митапы и конференции для развития экспертности, как внутренние, так и внешние
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.