Привет, наш будущий коллега!
Меня зовут Елизавета, я HR-менеджер нашей команды. Со мной потенциальные кандидаты будут проходить все этапы процесса отбора, а в дальнейшем развиваться вместе с нами.
Мы команда молодых и творческих спецов, занимающаяся маркетингом и привлечением клиентов с инфо-площадки YouTube.
Мы любим свое дело и ищем таких же увлеченных и страстных в работе людей.
Сейчас мы находимся в поисках человека, который полностью возьмет на себя новый проект (YouTube-канал), и сможет прокачать его с нуля.
Основные задачи:
◾Самостоятельное изучение и разбор новой ниши (Тематика контента-трейдинг)
◾Анализ конкурентов и изучение данного рынка;
◾Разработка контент-плана;
◾Организация производства контента (С последующей перспективой полного делегирования задач и перехода в руководство и контроль);
◾Написание сценариев (Возможно привлечение копирайтеров);
◾Выстраивание команды подрядчиков;
◾Выстраивание долгосрочных отношений с исполнителями;
◾В дальнейшем будут задачи по медиабаингу.
Soft skills:
◾Самостоятельность и самообучаемость
◾Самоорганизация и самоконтроль
◾Инициативность
◾Готовность гибко реагировать на изменения
◾Ответственность
◾Аналитичность
Hard skills:
◾Релевантный опыт работы Менеджером Проектов или опыт взаимодействия с подрядчиками от 1-го года;
◾Опыт взаимодействия с платформой YouTube от 2-х лет;
◾Знание английского B1 и выше (Так как у нас уже есть инфлюенсер, и он говорит только на английском языке);
◾Начинающие управленческие навыки;
Плюсы работать с нами:
◾Свобода в бюджете и поиске исполнителей;
◾Конкурентный уровень заработной платы. Мы готовы отталкиваться от Ваших пожеланий и компетенций;
◾Быстрый финансовый, карьерный и личностный рост, так как в наших планах быстро вырасти из Проектного Менеджера Руководителя; также у этого человека в портфолио будет кейс на раскрутку канала с нуля со сложной тематикой заработка;
◾ Гибридный формат работы;
◾ Графика работы, как такового, у нас нет. Мы смотрим на количество выполненных задач, а не на количество рабочих часов, но тем не менее ждем от тебя полной включенности;
◾Молодая, амбициозная команда и руководство. Мы против иерархии и прочей ненужной ерунды).
!Обратите внимание, что мы не рассматриваем кандидатов, которые еще не уволились с предыдущего места работы, работают по настоящее время или планируют совмещение двух работ!
Данное вакантная позиция у нас горит, поэтому срок поиска ограничен.
Если ты обладаешь описанными выше скиллами, и условия, предлагаемые нами, тебе подходят, то скорее откликайся на вакансию, укажи в сопроводительном письме свой уровень Английского и ответь на вопрос: "Какой конечный продукт у Проектного менеджера YouTube-канала?".
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.