Истоки компании лежат в 2006 году, с офисом в съемной квартире на Арбате. Тогда трое молодых и целеустремленных ребят поверили в свою мечту, и смогли, несмотря на огромное количество трудностей и препятствий, построить мощный холдинг и бренд, который сейчас мотивирует и заряжает миллионы молодых людей. И также благодаря этому свой второй дом и любимое место работы нашло уже более 1200 сотрудников. Сегодня компания Black Star- это более 10 успешных направлений бизнеса. Мы охватили такие сферы как: музыкальная индустрия (более 13 артистов лейбла рвут топ-чарты СНГ); реклама (коллаборации таких мировых брендов как Coca-Cola, Samsung, Lays, Nike и др. с артистами нашего лейбла); производство и продажа одежды и аксессуаров (собственная производственная площадка в центре Москвы и десятки магазинов не только в России и СНГ, но и Европе); ресторанная деятельность (сеть «соччных и мощщных» до сих пор не сходит с уст гурманов и конкурентов); лицензирование (наши треки ты слышишь в своих любимых фильмах и напеваешь в караоке); барбершоп и тату салон Black Star 13 (лучшие тату мастера и барберы из разных уголков мира задают модные тенденции страны). В свою большую семью мы ищем таких же самоотверженных людей, которые всегда в движении; ищем тех, кто хочет оставить след в истории, кто не боится рисковать и побеждать; кто хочет влиять на развитие бизнеса в стране и мире! Наши люди - это таланты и лидеры, которые: не видят барьеров и преград, а видят шанс и возможность; не рассуждают о зоне комфорта, а встают и делают, выходя на конкурентный уровень дохода позволяющий забыть о дате выплаты ЗП; берут свое и получают результат вне зависимости от погодных условий и ситуации в стране, становясь самыми востребованными специалистами на рынке. Как попасть в семью Black Star: Расскажи нам: почему именно ты? как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности? Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :) Black Star – это больше чем работа. Это стиль жизни.
ПодробнееЕсли Вы готовы к профессиональным вызовам, цените открытость коммуникаций, творческий подход и инновативность в работе – приглашаем к участию в конкурсе.
Чем предстоит заниматься:
- Продвижение закрепленного за менеджером артистов музыкального лейбла Black Star;
- Обеспечение монетизации артистов лейбла (по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции и др.);
- Работа над позиционированием артистов (стиль, образ, фото- и видео-продакшн и др.);
- Обеспечение популяризации артистов через различные каналы (ТВ, радио, СМИ, YouTube, соц.сети, паблики, реклама и др.);
- Работа над развитием профессиональных качеств артистов (вокал, хореография, ораторское искусство и др.);
- Организация и контроль работы бизнес-юнита артистов;
- Совместно с бизнес-юнитом формирование годового плана действий с детализацией в рамках стратегии развития артистов;
- Контроль и выполнение поставленных KPI по достижениям артистов;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с отделами маркетинга, PR, аналитики, создания контента и др.;
- Любая другая деятельность, связанная с продвижением артистов лейбла.
Наши пожелания к соискателю:
- Опыт работы PR-менеджером уровня middle/senior не менее двух лет (в digital-агентствах, в отделе маркетинга телеканала, в крупном продакшне)
- Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности;
- Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей);
- Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду);
- Опыт планирования и организации (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету);
- Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами);
- Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них.
Мы предлагаем:
- Бессрочный трудовой договор;
- Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала;
- Прямое подчинение собственникам бизнеса, возможность реализации собственных инициатив в Команде с лидерами индустрии;
- Работа в молодом коллективе профессионалов, творческих людей. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
- Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса.
Сфера деятельности:
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Интернет-магазин, Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство), Бизнес-образование, Ресторан, общественное питание, фаст-фуд
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.