Росбанк — частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Более 10 лет банк находился в составе международной финансовой группы Société Générale. Сегодня главным акционером банка является Группа «Интеррос» - одна из крупнейших инвестиционных компаний России. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн клиентов и представлен более чем в 60 регионах России. Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. В команде Росбанка важен каждый! Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал. Присоединяйся к команде Росбанка! Наша цель – создание устойчивого будущего вместе с клиентами, формирование инновационных и социально-ответственных финансовых решений. У нас комфортные офисы по всей стране, а офис в деловом центре «Москва-Сити» признан самым лучшим (по версии международной премии Best Office Awards в 2021 году). Для части сотрудников посещение офиса – приятная возможность, а не обязанность. Включены ЦБ в 13 системно-значимых кредитных организаций. «ЗОЛОТО» среди работодателей России по версии журнала Forbes и KPMG в 2021 году. Банк имеет наивысшие кредитные рейтинги национальных рейтинговых агентств (АКРА, ААА (RU), «Эксперт РА», ruААА). Росбанк входит в высшую группу надежности кредитных организаций по версии журнала Forbes. Победитель премии Frank Mortgage Award 2021 в номинации «Самые лояльные клиенты». Дополнительную информацию вы можете найти на нашем сайте rosbank.ru.
ПодробнееПриглашаем присоединиться к команде Департамента Изменений и инноваций в роли Проектного менеджера в области Трансформационных проектов.
Тебя ждут непростые и уникальные задачи.
Если кратко, то ты сможешь помочь Банку на пути из Прошлого в Будущее, к Стратегическим Целям, выявляя ограничения и максимизируя возможности.
Тебе предстоит:
- работать с Командами, развивающими Продукты, Сервисы, Платформы Банка
- исследовать процессы, анализировать данные, искать идей по улучшениям, проверять гипотезы здесь и сейчас.
- помогать увидеть одновременно и ценность договорённостей на уровне всей Организации и ценность постоянных изменений
Твои партнёры: IT Бизнес партнёры, Middle менеджмент, Agile коучи, эксперты в инновациях и продуктовой разработке, офис процессной эффективности, PMO и вся кросс-функциональная команда Агентов Изменений.
Это редкая возможность проявить себя в роли дизайнера изменений на уровне всей Организации и проявить свои организаторские и коммуникативные способности.
Кроме реально увлекательных задач тебя ждет драйвовая команда. Мы умеем поддержать и найти самый подходящий к ситуации мем. Мы открыто общаемся, вместе ищем решения, поддерживаем здоровую среду в команде)
Если ты:
- Имеешь опыт работы в Трансформации
- Умеешь начинать проекты «с нуля»
- Умеешь строить коммуникации со «сложными» контрагентами
- Умеешь применять инновационный подход к решению проектных задач
- Реализовал успешные кейсы внедрения изменений;
- Обладаешь коммуникативными навыками и аргументируешь «без воды»
- Разделяешь принципы гибкой разработки и продуктового подхода,
Тогда тебе точно к нам :)
Основные обязанности:
- Управление трансформационными инициативами. «Меняем либо цель, либо способы её достижения, либо и то и другое в условиях высокой неопределённости»
- Поддержка процессов ( ранее установленных «правил игры»). «Планировать движение в будущее можно только зная и понимая своё положение в настоящем»
- Коммуникация на уровне Board, Board-1, Лидеры Команд, General functions (IT, Data, Finance, HR, IS, etc.)
- Развитие клиентского и пользовательского опыта продукта Трансформации.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Сфера деятельности:
Банк
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.