Продюсер онлайн-курсов

Attek Group – Реализует проекты в сфере промышленного и технического консалтинга для малого и крупного бизнеса. Партнерами Attek являются компании из топ-100 российской экономики.

Мы разработали и реализовали сложнейшие проекты для таких компаний как РЖД, Роснефть, Лукойл, Газпром, Росгосстрах, Юлмарт, Связной и другие.

Наше основное преимущество — это образованные и опытные эксперты, уверенная командная работа. За 20 лет работы на рынке мы настроили наши бизнес – процессы и собрали лучшую команду. В нашей команде трудится более 270 человек, и каждый из нас любит свое дело.

Прямо сейчас мы начинаем развивать EdTech-направление. У нас есть образовательная лицензия, экспертиза в онлайн-образовании и собственная обучающая платформа (LMS-система). Мы формируем новую команду из креативных, опытных и вовлеченных коллег, имеющих компетенции в EdTech.

Приглашаем присоединиться к команде в роли Продюсера онлайн-курсов, который займется запуском и продвижением новых продуктов.

Бэкграунд, который хотим видеть у кандидата:

• Опыт в запуске и поддержке онлайн-курсов по перспективным направлениям (Разработка, Инфраструктура, AI, ML, Медицина) — завершенные кейсы. Сможешь рассказать об успешных кейсах и своих факапах.
• Разбираешься глубоко в предметной области и чувствуешь тренды не менее, чем в двух описанных направлениях. Либо расскажи нам в сопроводительном письме в чем ты крут.
• Организовал вебинары и собрал обратную связь или кейсы и инсайты.
• Писал стратегии запусков и продвижения онлайн-курсов.
• Опыт запуска образовательных продуктов в кастомных LMS, не GetCourse. Понимаешь, как устроены современные LMS.
• Имеешь опыт управления творческими командами от 2-х лет.
• Развитые навыки проджект-менеджмента (нужно будет управлять несколькими процессами одновременно, общаться с разными людьми, расставлять приоритеты, декомпозировать задачи).
• Знаешь, как работать с людьми: слушать и объяснять, давать обратную связь, работать с мотивацией, предотвращать и разрешать конфликты.

Из личных качеств:

• Честность и порядочность
• Высокий уровень самодисциплины и самоконтроля Обязанности
• Амбициозность и креативность

Обязанности:

(задачи, которые ты уже умеешь выполнять)

• Выбирать направление и тематику нового продукта и уметь обосновать свой выбор.
• Лидировать весь процесс создания онлайн-курсов (планировать и управлять ресурсами – команды, бюджеты, эксперты, кураторы).
• Совместно с методистами и экспертами разрабатывать и сопровождать создание новых программ от начала до конца, в том числе интервью с экспертом, онбординг спикеров на курс, утверждение расписания.
• Поиск совместно с рекрутером новых спикеров — быть в курсе индустрии, знать громкие имена и привлекать талантливых преподавателей.
• Решать как будет устроен процесс обучения и как будет продвигаться продукт.
• Выстраивать системы аналитики для маркетинговых целей и рассчитать юнит- экономику самостоятельно.
• Генерация и тестирование новых гипотез по маркетингу и трафику.
• Принимать решения в рамках своих компетенций.

Что мы предлагаем:

• Работать с 10 до 18:30, 5/2.
  Первые два месяца регулярно в офисе — м. Павелецкая, БЦ Полларс, далее гибридный график работы.
• Быть полезным и вывести на рынок нового EdTech-игрока.
• Возможность влиять на видение и стратегию развития EdTech-направления. Мы открыты к новым идеям и инициативам, если все от этого получат бенефиты.
• Почувствовать дух стартапа. Будь готов к тому, что в чем-то мы будем первооткрывателями.
• Развивать свой личный бренд. Участвовать от лица компании в профильных конференциях, подкастах.
• Бонусы по результатам запусков, на размер которых ты влияешь сам. Чем больше будет зарабатывать компания с твоих запусков, тем больше будешь зарабатывать и ты.

В сопроводительном письме расскажи, чего мы можем достичь совместно, а также укажи ожидания по зп.

Сфера деятельности:

Контроль качества, экспертиза, испытания и сертификация, Повышение квалификации, переквалификация