WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
Подробнее*instinctools работает c 2000 года. На данный момент у нас есть офисы в Польше, Казахстане, Беларуси, Германии и России
Сегодня компания находится в стадии активного роста и качественных изменений. Наша задача – создать совершенно новую корпоративную культуру: культуру роста и изменений, культуру апгрейда себя и окружения, культуру самореализации. Профессиональные тренинги, коучинг, обмен опытом и знаниями – это все ждет вас, если вы присоединитесь к нашей команде.
Сейчас в Instinctools открыта вакансия Senior PR Manager
Мы работаем удалённо, поэтому готовы общаться со специалистами из разных городов и стран :)
Обязанности:
- Продвижение HR-бренда компании и его ключевых ценностей для разных аудиторий;
- Разработка и реализация PR-стратегий согласно планам и целям компании;
- Разработка долгосрочных и краткосрочных PR-активностей; планирование, бюджетирование, анализ результатов PR-кампаний, оценка их эффективности и влияния на бизнес;
- Менеджмент распределенной команды из трех человек (PR/event-специалисты);
- Работа с первыми лицами и менеджментом компании; активное взаимодействие с отделами HR, рекрутинга, техническими специалистами;
- Взаимодействие со СМИ, экспертным сообществом, лидерами мнений;
- Разработка контент-стратегии и медиаплана для внутренней и внешней аудитории;
- Анализ действий конкурентов: позиционирование, стратегия, каналы продвижения;
- Участие в подготовке менеджеров и сотрудников к выступлениям на ивентах: определение тем и направлений, подготовка материалов, текстов, координация и т.п.;
- Работа с подрядчиками: поиск, постановка ТЗ, контроль качества при взаимодействие с агентствами, дизайнерами и др.
Наши ожидания:
- Высшее образование в сфере медиакоммуникации, журналистики, маркетинга;
- Опыт работы Senior/Lead PR-менеджером;
- Опыт организации, проведения и координации внутренних и внешних мероприятий, PR-мероприятий – как небольших, так и крупных (150 человек и более); опыт взаимодействия с подрядчиками: агентствами, с органами управления для согласования проведения мероприятий, производителями сувенирной продукции и др. Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, понимание специфики коммуникации с ТОП-менеджментом бизнеса;
- Опыт управления командой;
- Опыт бюджетирования, планирования, составления отчетов, оценки эффективности своей деятельности;
- Грамотная письменная и устная речь, опыт написания текстов, подготовки презентаций, разработки и защиты концепций и бюджетов;
- Английский язык – от уровня Intermediate и выше;
- Умение работать в интенсивном режиме многозадачности, гибкость, способность оперативно переориентировать PR-планы под запросы бизнеса и в зависимости от меняющихся внешних и внутренних факторов. Умение выстраивать конструктивную и эффективную коммуникацию с коллегами и стейкхолдерами;
- Приветствуется опыт работы в IT на аналогичной или смежной позиции, опыт работы в рекламных агентствах полного цикла.
Условия, которые компания предлагает:
-
Команда, в которой можно стать профессионалом своего дела;
-
Профессиональный и карьерный рост;
-
Конференции, семинары и время на изучение новых PR и HR технологий;
-
Курсы английского языка в рабочее время;
-
Материальная мотивация (рост зарплаты, премии и бонусы) в зависимости от достижения поставленных целей;
-
Приятная атмосфера свободы и ответственности за нее.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.