Агентство поиска IT-талантов Решаем задачи бизнеса качественным наймом. Но делаем это принципиально иначеМеня зовут Ника, я фаундер агентства! Этим постулатам я придерживаюсь в работе с командой, клиентом Если ты тоже им соответствуешь, нам точно по пути:01 Честность и открытость Я говорю честно с командой, с клиентом. Того же жду в ответ от всех участников02 Доверие, свобода и ответственность Я не хочу лезть в твою работу, я ненавижу микроменеджмент. Я полностью доверяю своей команде. Но если я вижу, что что-то идет не так, я прихожу и мы договариваемся о том, как решить проблему03 Found! - головы, а не руки Смотрим в корень проблемы клиента04 Развитие Found! сейчас - небольшая команда, которая объединена общими ценностями, классными навыками. Я стараюсь, чтоб вся эта машина заработала, чтоб все выиграли Если ты готов брать больше на себя, хотел бы вникнуть в какие-то доп. процессы, видишь, что можно улучшить, я всегда за то, чтоб это обсудить! В данный момент Found! - в руках каждого из нас, мы создаем компанию, в которой нам всем классно будет работать
ПодробнееПривет! Меня зовут Ника, я фаундер агентства Found!
Основной наш профиль – закрытие IT/digital/ТОП-позиций
Сейчас мы на этапе масштабирования и развития, улучшения процессов
И в связи с этим я ищу начинающего специалиста, который в итоге возьмет на себя роль Project Manager
Я ожидаю следующие soft skills:
- Желание обучаться, брать новые задачи. Я буду наставником, передам знания. Часто нужно будет проявить инициативу и задать вопрос, чтоб получить ответ
- Желание думать и создавать. Я за то, чтоб давать задачу с понятным ожидаемым результатом, а не четкими шагами, куда идти и как, что делать
- Стрессоустойчивость. У нас такая сфера, что часто нужно быть с холодной головой, думать стратегически, а не паниковать из-за неудачи. А неудачи бывают, мы всюду сталкиваемся с непредсказуемым человеческим фактором
- Эмпатия и дружелюбность. В команде мы помогаем друг другу. Важно, чтоб эта ценность сохранялась
- Ответственность. Я хочу, чтоб каждый сотрудник нес ответственность за то, что он делает. Я не казню, если что-то не получается, но мне важно, чтоб было стремление брать на себя, принимать самостоятельные решения по мере готовности к ним
Обязательно должно быть:
- Наличие рабочего места, интернета и оборудования (ноутбук / компьютер)
- Возможность работать по московскому времени, рассматриваю +-2 часа разницы
Мы скорее всего не сойдемся, если:
- Ты боишься общаться с людьми, выстраивать с ними классные, доверительные отношения
- Ты хочешь очень ограниченный пулл задач, за рамки которых не готов выходить
Задачи, которые я вижу для тебя:
- Аккаунтинг клиента: коммуникация с клиентом на всем пути, даже после выполнения работы, решение внутренних трудностей
- Работа с командой рекрутеров: коммуникация, решение трудностей, координация
- Участие в найме в команду агентства
- Работа над улучшением процессов
- Работа с документами клиентов (не сразу, но в будущем)
- Ведение экономики проектов (не сразу, но в будущем)
- Другие задачи, связанные с работой агентства
Что предлагаю:
- Удаленную работу
- 5/2 (cб, вс – выходные), с гибким началом дня с 10:00-11:00 утра до 19:00/20:00
- По ЗП обсудим индивидуально, возможно будут 1-3 дня стажировочные, а дальше – от 30.000р/мес, но опять же – обсуждаемо
- Оформление (ИП/ Самозанятость/ другое)
- Экологичную культуру, поддержку, взаимопомощь, разговоры по душам ))
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.