Помощник менеджера по продажам

Привет! Меня зовут Алина, я HR агентства интернет-маркетинга Digital info.

Главная задача нашей компании – это новые клиенты для наших клиентов. Для этого мы постоянно учимся, развиваемся, углубляемся в Digital инструменты, командой находим разные эффективные решения сложных задач.

Мы ценим результаты своей работы, поэтому участвуем в фестивалях и премиях. В 2022г. мы вошли в 12 рейтингов от «Рейтинга Рунета», заняв 205 позиций по отраслям, городам, инструментам, площадкам и размерам бизнеса клиентов.

Уже 8 лет работаем и делаем классный performance: SMM, digital-design, контекстная и таргетированная реклама, SEO и др. Мы работаем с такими компаниями, как Мегафон, Магнит, Мега, Сколково. Для наших клиентов важен наш сервис и экспертность, а мы знаем, что для этого главное, чтобы сотрудники были довольны. Поэтому много сил уделяем созданию комфортных условий работы.

Сейчас мы приглашаем в команду помощника менеджера по продажам услуг интернет-маркетинга, который будет помогать тщательно подготавливаться к презентации нашей работы клиенту, а также сам обучаться мастерству продаж под руководством менеджера.

Все условия по вакансии ниже, а про нас можно узнать больше по ссылке: http://work.digital-info.agency/

Что нужно делать:

• проводить аудиты компаний (сайт, конкуренты, путь клиента);
• подготовка материалы и презентацию для проведения встреч с клиентами;
• выполнение поручений менеджера по продажам;
• участвовать во встречах с клиентами вместе с менеджером;
• постановка задач по расчетам внутренним специалистам.

Для нас важно:

• твое желание продавать и работать с клиентами;
• клиентоориентированный подход к людям;
• желание работать с крутыми клиентами и качественными услугами;
• классно, если есть опыт работы в маркетинге.

Что есть у нас:

• одно из наших главных преимуществ (по мнению сотрудников) – это атмосфера взаимопомощи и поддержки. Если есть вопрос, то мы всегда поможем с ответом. Коллеги объяснят сами или подскажут, где найти.
• К HR-специалистам можно обратиться с любым вопросом, в том числе за психологической помощью или коуч-сессией.
• Это очень ценная черта характера нашей команды, которая позволяет легче адаптироваться и вникнуть в работу. А также менять и улучшать процессы в компании.
• в любой непонятной ситуации мы ищем пути решения. Поэтому даже в сложных экономических условиях мы продолжаем расти и развиваться: с марта наша команда увеличилась на 50%;
• для роста и развития сотрудников у нас есть люди, которые обучают и передают свой опыт, а также библиотека книг и курсов, система грейдов и возможность каждому пройти оплачиваемое обучение;
• мы приглашаем тебя на работу в офис. Мы понимаем, что это не всегда привычно, но для нас это важно. Работа в офисе, вместе с командой, когда все на одной волне и понимают друг друга, даёт классные результаты. Поэтому мы сильно вкладываемся в офис: у нас всё красиво и удобно.
• особое внимание мы уделяем нашим корпоративам и общению вне работы, чтобы быть на одной волне и лучше понимать друг друга
• у нас есть классная возможность выбрать время начала работы: с 8, 9 или 10 утра. Рабочий день 8 часов с пн по пт (пятница сокращённый день на 1 час);
• зарплата состоит из оклада и бонусов (подробнее расскажем на собеседовании);
• у нас есть обеденная зона, где мы не только едим, но и играем в игры, отмечем дни рождения, проводим мастер-классы. Она, конечно, оборудована, есть чай, кофемашина и угощения;
• мы ценим хорошие отношения с сотрудниками. Поздравляем с Днём рождения и годовщиной работы, приглашаем на корпоративы, с кем работали раньше или помогаем найти им работу, нас хвалят и рекомендуют друзьям.

Для начала работы всего 3 шага:

1. откликнуться на вакансию;
2. пройти собеседование со мной;
3. пройти финальное собеседование с руководителем.