Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями. Наши масштабы проще выразить цифрами: 11 центров разработки, 95 филиалов от Калининграда до Владивостока, более 6000 сотрудников, более 3 500 000 пользователей нашего ПО. Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Работа в «Тензоре» - это всегда интересно. Нашу команду объединяют: активная позиция, креативные мозги, амбициозные планы, свежие идеи. Мы не стоим на месте, регулярно запускаем новые проекты и поэтому постоянно находимся в поиске лучших. Схема сотрудничества с нами проста. У вас есть таланты. У нас - интересные сферы их применения. Мы готовы общаться как с опытными супер-специалистами, так и с амбициозными юными дарованиями. Почему стоит выбрать «Тензор»? 1. От работы можно и нужно получать «кайф». Именно поэтому наши задачи сложные, но очень интересные, а проекты – только масштабные. 2. Деньги имеют значение. Активность и креативность наших сотрудников оплачиваются. И оплачиваются ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо. 3. Open space - рулит! Каждый имеет право на супер-современное рабочее место - это наш закон. 4. Инициатива – НЕ наказуема. «Тензор» - идеальное место для построения карьеры. Придумывайте, предлагайте, отстаивайте, доказывайте. 5. Совершенство – движущаяся мишень. Мы считаем обучение и регулярные тренинги самыми эффективными средствами ее достижения. 6. На одной волне. Любой сотрудник может легко связаться с руководителем и поделиться своими идеями. Мы - за доверительные отношения и говорим НЕТ иерархии давления! 7. Обсудим за чаем? Во всех наших офисах есть свои кафе или кухни с горячим чаем, кофе и булочками. 8. Подарок сразу вручат. На день рождения, свадьбу, рождение ребенка, юбилей в компании каждый сотрудник «Тензора» получает в подарок именно то, что очень хочет получить. 9. Быстрее, выше, сильнее. Рабочие дни вдохновляют нас на регулярные занятия спортом, где мы продолжаем ставить рекорды. 8 направлений спортивного клуба "Тензор" всегда доступны для насыщенного отдыха. 10. Легко вписаться в коллектив. Мы любим вместе не только работать, но и отмечать корпоративные праздники. Вы тоже можете влиться в команду "Тензор"! Мы ценим тех, кто движется вперед.
ПодробнееТензор – это федеральный IT-холдинг: более 90 филиалов продаж, 11 центров разработки, около 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – сеть деловых коммуникаций с
контролирующими органами, между компаниями и внутри них. СБИС объединяет сервисы для бизнеса: бухгалтерия, отчетность, ЭДО, торги и закупки, EDI, розница, общепит и другие. Количество наших пользователей более 1 000 000.
Мы ищем пишущего редактора для блога «СБИС Журнал». Нужно работать со статьями по конкретным темам:
- Автоматизация магазинов, кафе и ресторанов, сферы услуг;
- Работа в рамках 54-ФЗ: онлайн-кассы, ОФД;
- Маркировка товаров.
Что нужно делать:
- Собирать контент-план на месяц по своему продукту, прогнозировать трафик для статей.
- писать 2-3 статьи в месяц самостоятельно;
- Администрировать работу 2-4 авторов: распределять темы, составлять ТЗ, редактировать текст, собирать аналитику по опубликованным статьям.
- Решать орг. вопросы с дизайнерами, версткой, экспертами: договариваться о своевременной проверке статей, сроках публикации.
- Следить за обновлением старых статей в блоге.
- Собирать инфоповоды в сфере ваших продуктов и формулировать темы для статей.
- Искать и обучать новых авторов.
При отклике на вакансию в сопроводительном письме просим прикрепить свое портфолио с 2-3 примерами работ.
Мы ждем от вас:
- Понимание принципов работы hr.
- Умение объяснять сложный материал простым языком, либо языком целевой аудитории.
- Грамотность, знание принципов инфостиля и визуального повествования.
- Ответственность, готовность запустить и контролировать работу команды авторов.
- Критический взгляд и готовность проверить статью на факты.
- Готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Желательно:
- Опыт работы редактором или копирайтером в бизнес-издании или сфере B2B.
- Портфолио с кейсами работ. Перечислите, какие задачи решали с помощью текста, каким был результат. Прикрепите ссылки на ваши работы.
- Понимать принципы написания SEO-статей, работать с SEO-инструментами, уметь прогнозировать трафик.
Мы предлагаем:
- Уровень заработной платы – по итогам собеседования;
- Официальное оформление согласно ТК РФ, официальная зарплата;
- Премии по итогам месяца и за проекты;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортный офис для работы и для отдыха;
- Корпоративные праздники, собственный спортивный зал, курсы иностранных языков.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте ma.zevakina@tensor.ru