Писатель / Автор / Лингвист / Журналист / Копирайтер / Корректор / Редактор / Психолог

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 35 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/84595611 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Здравствуйте :-) Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов, развитием отделов продаж и корпоративным обучением. Все это мы делаем на базе облачного сервиса Битрикс24. На который мы продаем тарифы, а также настраиваем, внедряем, обучаем, консультируем, сопровождаем. Если вдруг вы еще не знакомы с Битрикс24, то это самый востребованный сервис для управления Компанией - https://dsk.bitrix24.site/bitrix24. Наши достижения это №1 в Краснодаре, тройка лидеров ЮФО и ТОП-10 по России. Нас рекомендуют и даже приводят в пример. Мы выигрывали такие номинации Bitrix Awords как "Прорыв года", "Лидер привлечения новых клиентов" и "Лидер продаж". И мы ищем тех, кто станет частью нашей команды, или команды наших клиентов. Кто усилит нас и их еще больше.  А ниже я хочу немного рассказать о себе, о нас и о том, как в принципе будет построена работа в большинстве случаев. Попробую дать вам базовое представление о наших ценностях и целях. И если вдруг мы совпадем - я буду очень рад знакомству с вами :-)Что мы делаем? Итак, что мы делаем? Как я уже говорил, мы внедряем Битрикс24. А также развиваем отделы продаж и строим корпоративные университеты. И может показаться, что мы эдакая IT-компания, замороченная на автоматизации наших клиентов. Роботы, контроль, каждый шаг предсказан и зарегламентирован. Но это не совсем так. Я бы сказал что мы скорее консалтинговая компания, обучающий центр и помогающий, сервисный. Битрикс24 для нас лишь инструмент, на основе которого мы помогаем компаниям, нашим клиентам, быть лучше, быть эффективнее. И прежде всего мы помогаем людям в этих компаниях, реальным живым людям, сотрудникам, быть эффективными. Эффективными в работе с их клиентами, в общении и координации с их коллегами, и даже в их собственных, в том числе личных, целях и задачах. Мы сервисная развивающая компания. Для нас в этом подходе содержится большой ценностный смысл. Мы не ставим своей первоочередной целью максимальную прибыль. Да, это одна из важнейших целей, прибыль, потому как не будет прибыли не будет и нашей компании, нам не на что будет кушать. Мы не были бы профессионалами, если бы забыл про рациональность. Но главная цель не в этом. Если честно, мы не стремимся продавать нашим клиентам больше, быстрее, дороже, чаще. Мы стремимся приносить пользу. Две главные цели нашей работы в том, чтобы обучать эффективным технологиям и помогать людям в их работе. А работа - это большАя часть нашей жизни. Чем лучше дела на работе, тем лучше они и в остальных сферах. Именно это лежит в основе нашей мотивации.  Несмотря на то, что мы продаем и настраиваем программное обеспечение для руководителей, под их запросы, мы больше всего ценим людей, сотрудников. Как в компаниях наших клиентов, так и в своей собственной. Мы живем в мире людей и для них мы работаем. Мы сервисный развивающий центр. Мы про профессионализм и дружелюбие. И это главная ценность, которую очень хотелось бы разделять с вами.  Как будет построена работа? Теперь о том, как будет построена работа. В основном удаленно. Связь - по видеосвязи и с демонстрацией рабочего стола: в зуме, скайпе и в итоге в Битрикс24.То же, кстати, относится и к первому знакомству - меня искренне удивляют кандидаты, не готовые показать себя в камеру. Не способные зарегистрировать скайп, скачать зум. Но это так, о наболевшем :-) Итак, работа, в основном, удаленная, но если вдруг вы живете в Краснодаре или в крае - будет здорово периодически встречаться лично за бокалом десерта. Угощает руководитель, разумеется ;-) Если живете далеко, ну, не беда, тоже решаемо. Ну а если это проект для клиента, то в вакансии тип занятости будет прописан - читайте внимательно :-) Что нужно? Теперь о требованиях. В чем основная проблема удаленной работы? ... - в умении самоорганизоваться.  Никто не будет стоять над душой и контролировать ваше время. Мы очень хотим найти взрослых людей, способных планировать свое время и работать по целям, самоорганизовываться, создавать себе рабочее место вокруг и рабочую атмосферу внутри. У нас аллергия на инфантильность и внешний локус контроля. Инфантильность - нет. Внешний локус контроля - нет. Ответственность и целеустремленность, эффективность, непрерывное саморазвитие и проактивность - да, пожалуйста.  Так что, если вдруг вы разделяете наши ценности, умеете любить работу и брать ответственность на себя, стремитесь быть эффективными и все время расти и развиваться и одна из наших вакансий вам приглянулась - я буду очень рад познакомиться, даже если в профессиональном смысле вам еще есть чему поучиться. Нам всем есть. Была бы цель и готовность :-)  Дмитрий Кожевников, руководитель ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::84595611 ) [_id_api] => Array ( [0] => 147870 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 24 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://dsk.bitrix24.site ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 68812 ) [post_views] => Array ( [0] => 71 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 137 [name] => Редактура [slug] => redaktura [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 137 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 5880 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 8918 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Битрикс24 I Кожевников Дмитрий Станиславович

Здравствуйте :-) Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов, развитием отделов продаж и корпоративным обучением. Все это мы делаем на базе облачного сервиса Битрикс24. На который мы продаем тарифы, а также настраиваем, внедряем, обучаем, консультируем, сопровождаем. Если вдруг вы еще не знакомы с Битрикс24, то это самый востребованный сервис для управления Компанией - https://dsk.bitrix24.site/bitrix24. Наши достижения это №1 в Краснодаре, тройка лидеров ЮФО и ТОП-10 по России. Нас рекомендуют и даже приводят в пример. Мы выигрывали такие номинации Bitrix Awords как "Прорыв года", "Лидер привлечения новых клиентов" и "Лидер продаж". И мы ищем тех, кто станет частью нашей команды, или команды наших клиентов. Кто усилит нас и их еще больше.  А ниже я хочу немного рассказать о себе, о нас и о том, как в принципе будет построена работа в большинстве случаев. Попробую дать вам базовое представление о наших ценностях и целях. И если вдруг мы совпадем - я буду очень рад знакомству с вами :-)Что мы делаем? Итак, что мы делаем? Как я уже говорил, мы внедряем Битрикс24. А также развиваем отделы продаж и строим корпоративные университеты. И может показаться, что мы эдакая IT-компания, замороченная на автоматизации наших клиентов. Роботы, контроль, каждый шаг предсказан и зарегламентирован. Но это не совсем так. Я бы сказал что мы скорее консалтинговая компания, обучающий центр и помогающий, сервисный. Битрикс24 для нас лишь инструмент, на основе которого мы помогаем компаниям, нашим клиентам, быть лучше, быть эффективнее. И прежде всего мы помогаем людям в этих компаниях, реальным живым людям, сотрудникам, быть эффективными. Эффективными в работе с их клиентами, в общении и координации с их коллегами, и даже в их собственных, в том числе личных, целях и задачах. Мы сервисная развивающая компания. Для нас в этом подходе содержится большой ценностный смысл. Мы не ставим своей первоочередной целью максимальную прибыль. Да, это одна из важнейших целей, прибыль, потому как не будет прибыли не будет и нашей компании, нам не на что будет кушать. Мы не были бы профессионалами, если бы забыл про рациональность. Но главная цель не в этом. Если честно, мы не стремимся продавать нашим клиентам больше, быстрее, дороже, чаще. Мы стремимся приносить пользу. Две главные цели нашей работы в том, чтобы обучать эффективным технологиям и помогать людям в их работе. А работа - это большАя часть нашей жизни. Чем лучше дела на работе, тем лучше они и в остальных сферах. Именно это лежит в основе нашей мотивации.  Несмотря на то, что мы продаем и настраиваем программное обеспечение для руководителей, под их запросы, мы больше всего ценим людей, сотрудников. Как в компаниях наших клиентов, так и в своей собственной. Мы живем в мире людей и для них мы работаем. Мы сервисный развивающий центр. Мы про профессионализм и дружелюбие. И это главная ценность, которую очень хотелось бы разделять с вами.  Как будет построена работа? Теперь о том, как будет построена работа. В основном удаленно. Связь - по видеосвязи и с демонстрацией рабочего стола: в зуме, скайпе и в итоге в Битрикс24.То же, кстати, относится и к первому знакомству - меня искренне удивляют кандидаты, не готовые показать себя в камеру. Не способные зарегистрировать скайп, скачать зум. Но это так, о наболевшем :-) Итак, работа, в основном, удаленная, но если вдруг вы живете в Краснодаре или в крае - будет здорово периодически встречаться лично за бокалом десерта. Угощает руководитель, разумеется ;-) Если живете далеко, ну, не беда, тоже решаемо. Ну а если это проект для клиента, то в вакансии тип занятости будет прописан - читайте внимательно :-) Что нужно? Теперь о требованиях. В чем основная проблема удаленной работы? ... - в умении самоорганизоваться.  Никто не будет стоять над душой и контролировать ваше время. Мы очень хотим найти взрослых людей, способных планировать свое время и работать по целям, самоорганизовываться, создавать себе рабочее место вокруг и рабочую атмосферу внутри. У нас аллергия на инфантильность и внешний локус контроля. Инфантильность - нет. Внешний локус контроля - нет. Ответственность и целеустремленность, эффективность, непрерывное саморазвитие и проактивность - да, пожалуйста.  Так что, если вдруг вы разделяете наши ценности, умеете любить работу и брать ответственность на себя, стремитесь быть эффективными и все время расти и развиваться и одна из наших вакансий вам приглянулась - я буду очень рад познакомиться, даже если в профессиональном смысле вам еще есть чему поучиться. Нам всем есть. Была бы цель и готовность :-)  Дмитрий Кожевников, руководитель

Подробнее

Здравствуйте :-)

Я не знаю, как правильно называется профессия, на должность которой мы ищем специалиста, поэтому попробую просто описать суть работы.

Нужно на основе аудиозаписей проведенных лекций и тренингов, а также на основе презентаций, набросков и черновиков оформить/собрать итоговый вариант обучающего курса для подростков по Основам психологии и личной эффективности.

Т.е. по сути надо написать этот курс, но не с нуля, а отталкиваясь от уже существующей структуры и материалов. В идеале же, не просто технически привести его в порядок, а работая над ним изучать дополнительную литературу и видео/аудио-лекции по теме и дорабатывать (дополнять, улучшать) содержание курса. Эта часть, конечно, будет делаться совместно – через регулярные встречи и обсуждения предлагаемых улучшений.

Обязанности:

  • обсуждение структуры и содержания курса и его частей
  • поиск, изучение и подбор нужной информации, обсуждение этой информации
  • написание соответствующих блоков и вставок (только никаких копи-пасте, только собственный живой легкий для понимания текст)
  • редактирование написанных другими блоков и частей с точки зрения их грамотности и обоснованности (научной адекватности, т.е.)

Требования:

  • умение грамотно красиво писать
  • умение излагать свои мысли простым и понятным для неспециалистов языком (простым, т.к. в итоге этот курс скорее всего будет завернут еще и в видео-формат, а значит текст должен легко восприниматься на слух)
  • готовность изучать новые материалы, много читать / смотреть и слушать (видео и аудио-лекции и т.п.)
  • свободное владение английским языком (для изучения лекций на таких платформах как Coursera и edX, да и прочих англоязычных материалов в сети) будет явным преимуществом
  • любовь и/или знание психологии будет еще одним явным преимуществом :-)

Условия:

  • проектная работа / неполный рабочий день
  • возможно совмещение
  • оплата договорная (я, если честно, пока сам точно не понимаю как учитывать затраты сил и времени и результаты для оплаты – будем обсуждать)
  • работа по сути удаленная (видеоконференции, так что нужен будет ноутбук/ПК с микрофоном и камерой с адекватным интернетом) но с регулярными живыми встречами (кафе, коворкинг и т.п.), поэтому, пожалуйста, обратите внимание на город, в котором размещена вакансия

Если вам интересно и вы хотите попробовать – откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом :-) Назначим сначала видео-созвон и познакомимся, а дальше уже встретимся и все подробно обсудим.

P.S. График на основной работе (данный проект для меня нечто вроде хобби, очень серьезного, правда, хобби) у меня прыгающий/скачущий/ненормированный, сильно зависящий от клиентов, поэтому велика вероятность, что встречу организовывать мы будем долго и с отменами (судя по опыту). Прошу сразу понять и быть как-то к этому готовыми, относится с пониманием. И проявлять настойчивость, тыкая меня пальчиком, если вам действительно интересно :-)

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.