New Business Director

Мы ищем ньюбиза, который будет генерировать лиды в компанию.

Ньюбиз для нас — это микс коммерческого директора, нетворкера и тендерного специалиста. Он — лицо компании и бизнес-инсайдер, который оценивает возможности и работает над расширением клиентской базы по всем направлениям. Самое главное — он знает продукт и продает его.

В нашей компании ньюбиз сфокусируется на привлечении клиентов и будет самостоятельным игроком нашей команды.

Это если коротко. А теперь в деталях.

Что за Purrweb

Мы делаем мобильные, веб и десктопные приложения для заказчиков со всего мира — США, Германия, ОАЭ, Россия и ещё куча других стран. За 8 лет мы мутировали из двух фрилансеров в команду из 190 человек и успели сделать около 300 проектов. Из тех, про которые ты мог слышать — БКС, iRecommend, Максидом, EnerGO.

Наши основные клиенты — стартаперы, идейные и заинтересованные. Мы отлично находим с ними общий язык и делаем красиво и качественно в быстрые сроки. Однако мы никогда не принимали участие в тендерах, а может и чего-то еще не делали. Расскажи нам о наших возможностях!

Ищем акулу аутсорса, который поможет нам продолжить быстро расти в прибыли и кратно увеличить число крупных клиентов.

Твои задачи:

Твоей главной задачей будет находить клиентов, которым мы сможем быть полезны: задизайнить и разработать мобильное или веб-приложение.
Мы целиком полагаемся на твой опыт и знания в этом вопросе и ждем твоего экспертного мнения относительно того, как правильно это направление качать. У тебя будет полная свобода в выстраивании этого процесса под себя и наша поддержка.

Образ идеального ньюбиза:

• Знает особенности нашего рынка;

• Есть широкий активный нетворк;

• Знает, как и где найти новых клиентов;

• Есть успешный опыт работы с тендерами;

• Крепкий бэкграунд в этом направлении и несколько успешно завершенных проектов;

• Харизма + питчинг + знание трендов.

Что готовы предложить:

• Классная команда. Дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры — это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята.

• Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства, удаленный формат работы.

• Условия для роста и развития. Книги, видеокурсы — покупаем все, что помогает улучшить работу.

• Увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования.

• Оплачиваемый тестовый период — два месяца.

• Официальное трудоустройство.

• ДМС.

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения