АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом». ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России. Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям: - бухгалтерский и налоговый учет - информационные технологии - управление персоналом - документационное обеспечение - экономика и контроллинг В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом». Гринатом сегодня – это: - 5500+ сотрудников - 32 филиала в 24 регионах России - более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти - 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов - более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ. Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников: - Безопасность - Единая команда - На шаг впереди - Уважение - Эффективность - Ответственность за результат У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников: - Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014. - 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015 - Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015 - Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019 - 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018 - 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018 - Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018 Работа в Гринатоме – это: - Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями - Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы - Гибкий график и возможность удаленной работы - Участие в хакатонах и митапах - Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников - Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли - Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития - Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности - Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы - Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru
ПодробнееВакансия открыта в АО "Концерн Росэнергоатом"
Обязанности:
Поиск и координация развития перспективных направлений бизнеса Дивизиона:
– Участие в разработке и утверждении продуктовых стратегий;
– Организация работы по развитию бизнеса Дивизиона на смежных рынках;
– Участие в развитии направлений "Орган по сертификации" и "Испытательная лаборатория" в профильных ДО Дивизиона;
– Участие в развитии направлений деятельности ДО Дивизиона: ВНИИАЭС (в том числе, продукты на базе виртуально-цифровой АЭС);
– Рассмотрение материалов по инвестиционным проектам и M&A сделкам, подготовка заключений;
– Разработка и внедрение регламентирующих документов по направлениям деятельности;
– Анализ рынков, рисков с целью продвижения новых продуктов Дивизиона, подготовка аналитических и презентационных материалов;
– Участие в организации контроля ДО по функциональной вертикали;
– Подготовка протоколов совещаний, переговоров, рабочих встреч;
– Ведение договорной работы (включая закупочную деятельность) в рамках функционала подразделения.
Требования:
- Готовы рассмотреть начинающих специалистов с опытом от 2-х лет
- Высшее профильное образование (атомная энергетика – в приоритете)
- Знание отраслевой специфики будет являться преимуществом
- Навыки ведения переговоров
- Высокая работоспособность, многозадачность, настойчивость
- Проактивная позиция, нацеленность на результат
Условия:
- Место работы: м. Тульская
- Заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус
- Регулярное обучение за счет работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию)
Сфера деятельности:
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.