Начинающий рекрутер/HR-менеджер/Стажер в HR-отдел

Успешно развивающаяся компания Smart Serm находится в поиске HR-ассистента! Возможно, мы ждали именно тебя.

Smart Serm занимается комплексной организацией продаж в интернете и 70% клиентов приходят к нам по рекомендации. Последние три года мы растем более чем в 2 раза ежегодно. Сейчас мы хотим собрать сильную команду в HR-отдел и выполнить поставленные планы по росту компании.

Мы ищем коллегу, который имеет базовые знания в области HR, готов в самые короткие сроки приступить к работе и окунуться в интересные задачи.

Пару слов о нашем отделе:

– Комфортная атмосфера для работы – твои будущие коллеги не оставят возникшие вопросы без ответов;

– Двое стажеров за октябрь перевыполнили план по найму!) – поддерживаем и доводим каждого до результата.

– Повышение квалификации и уровня знаний от HRD – расскажет и покажет то, что не пишут в интернете, поддержит и выведет на новый уровень в профессии;

– Работа с интересными вакансиями – начиная от рядового менеджера по продажам и заканчивая специфическим менеджером по контролю качества;

– Нет бюрократии;

– Ежедневно разбираем возникшие проблемы, находим решения и ставим задачи;

– Новых специалистов будет ждать мягкая адаптация в компании, обучение работе с профайлами, документами и заказчиками;

Что надо будет делать?

• Проведение собеседований и содействие в найме сотрудников – в компании постоянно оптимизируются процессы подбора и работа ассистента становится намного удобнее и быстрее.

• Поиск новых сотрудников и их обработка – если ты можешь найти кого угодно и где угодно, то мы обязательно рассмотрим и введем твои идеи в работу!

• Ведение отчетности по работе и участие в совещаниях отдела – мы ценим инициативу, активность, результаты, мысли и поставленные цели сотрудников.

• Разбор входящих заявок от кандидатов.

• Проведение первичных собеседований.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги?

• Ориентация на результат – мы поощряем качественную работу сотрудников!

• Являетесь уверенным пользователем Word и Excel;

• Опыт работы в социальных сетях;

• Грамотная письменная и устная речь;

Кому не подойдет эта вакансия:

Мы бы очень хотели познакомиться с тобой лично, но если ты ищешь работу по совмещению, у тебя нет компьютера и иные причины тормозящие работу – мы не сможем начать с тобой сотрудничать.

Также у нас не получится сидеть на окладной части, нам важен результат HR-менеджера. За результаты компания гарантирует приятные бонусы в виде финансовой и не финансовой поддержки!)

Кому подойдет вакансия:

• Рекрутерам и HR-менеджерам с минимальным опытом работы;
• Начинающим специалистам, которые хотят расти и развиваться;
• Опытным специалистам, которые готовы показать свои навыки и компетенции;

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Битрикс24

• Опыт работы на основных площадках для найма

• Опыт работы на позиции личный ассистент директора, hr-менеджер, рекрутер. Опыт работы в маркетинговых направлениях и примерное понимание специфики отрасли.

• Опыт работы на фрилансе;

• Опыт работы с массовым подбором персонала.

Условия работы:

• Офис у вас дома

• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день

• Быть на связи с 10:00 до 19:00

• Система мотивации: Оклад + %.

• Обучение и предоставление необходимых доступов для работы.

• Основная среда для работы Битрикс24

• Официальное оформление не предусмотрено. Работаем через самозанятость или ИП, никаких “серых” конвертов и перечислений, налоги оплачивает компания (для самозанятых).

Что мы ждем от кандидата?

• Проактивность (искать себе задачи) – ты не любишь сидеть без дела и не ждешь когда упадет какая-то задача.

• Инициативность – все твои предложения будут рассмотрены, а не отправлены в долгий ящик.

• Пунктуальность, ответственность и усидчивость – твое второе имя.

• Умение находить контакт с разными людьми. Также желание помочь кандидату попасть на то место, где он чувствует себя “как рыба в воде”.

• Можешь и умеешь распределять свое время, чтобы выполнить планы на день.

• Концентрация внимания на приоритетах – не пустой звук.

• Не боишься холодных звонков

• Уметь гуглить как бог)

• Умение быстро и эффективно решать любые вопросы

• Нацеленность на результат

• Работа по часовому поясу МСК

Технические требования к технике:

• Ноутбук или компьютер (желательно на Windows 10) с кабельным интернетом, компьютерной гарнитурой и веб камерой
• Оперативная память желательно не менее 8Гб
• Установлен Microsoft Office не ниже 2016
• Установлены отдельное приложение Битрикс24
• Установлен браузер Chrome
• Установлена десктоп версия WhatsApp
• Смартфон модели выпуска не старше 4 лет

Что можно получить от нас?

• Возможность карьерного роста – линейный и вертикальный при выполнение плана и достижения достойных результатов работы. Ты можешь вырасти до главного hr-ассистента или руководителя группы/направления.

• Достойное премирование за выполнение личного и месячного плана.

• Повышение уровня компетенций.

• Интересные задачи.

• Тебе не придется скучать на рабочем месте.

• Опыт работы в перспективном направлении интернет-маркетинга.

• Работа в молодой (до 35 лет) и дружной команде.

С кем мы не сработаемся:

– Если ты не проявляешь инициативу

– Не привык к резким переменам

– Рассматриваешь данную вакансию как подработку

– Медленно обучаешься и плохо усваиваешь новую информацию

Хочешь попасть в перспективную компанию и дружный коллектив? – откликайся, тебе придет ссылка на анкету и встретимся на собеседование!

В сопроводительном письме перечисли вакансии, на которые подбирали специалистов – так мы поймем, что дочитали вакансию до конца и внимательность не просто слово в резюме.

При успешном прохождении собеседования, приступаем сразу к работе!

Если ты прочитал текст вакансии до конца, то в сопроводительном письме напиши "Я именно тот, кто вам нужен, потому что…."

Сфера деятельности:

Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок