Для соискателей: Мы глубоко убеждены, что сначала люди, а потом бизнес. Поэтому мы, в первую очередь, ищем адекватных людей и стараемся найти для них наилучшее применение в нашей деятельности. Всегда рады развитию сотрудника и поддерживаем его в желании развиваться. Мы занимаемся автоматизацией учета и готовы поделиться этими знаниями с вами и принять ваш опыт. Наши “печеньки” - это высокая и адекватная заработная плата, интересные проекты и адекватные люди вокруг вас. “Целое больше, чем сумма его частей” - добро пожаловать к нам! Компания РС Консалт входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний Минцифры. О компании: «РС Консалт» - это современная ИТ компания, занимающаяся разработкой, сопровождением и развитием учетных систем на базе 1С. Компания состоит из нескольких подразделений с отдельными юридическими лицами и работает более 15 лет. Каждый год мы развиваемся как географически, так и финансово. В нашем портфеле присутствуют успешно реализованные проекты по многим отраслям, включая: · Автобизнес – входим в топ команд России по автоматизации бизнес-процессов отрасли. · Дистрибьюторская деятельность – профессиональное развитие учетных систем компаний- дистрибьюторов Coca-Cola, PepsiCo, SunInbev и прочее. · Производство – пищевая промышленность (посменное), легкая промышленность (пооперационное), обрабатывающее производство (позаказное). · Розничные сети – автоматизация розничных сетей (более 20 точек в сети). Всего нами автоматизировано более 3000 рабочих мест, на более чем 50 предприятиях страны. В том числе: · Сибирский Деликатес · ОмскДизель · Евразия Холдинг · Барс Холдинг · Регионпиво · Холдинг «Авантайм» (г. Москва и г. Сергиев Посад) · Сочинское автохозяйство (г. Сочи) · Холдинг «Евросиб Авто» (г. Санкт-Петербург) · Сибирский комбинат хлебопродуктов · Холдинг «Велком» Наши основные клиенты это средний и крупный бизнес. В своей работе мы ориентированы на комплексное закрытие потребностей заказчика и организовали структуру компании для эффективного решения вопросов клиента. В нашей компании более 25 специалистов разной направленности включая аналитиков, программистов и консультантов. Мы имеем высокие компетенции по запуску и настройке бухгалтерского и зарплатного учета на предприятиях среднего и крупного бизнеса (более 300 сотрудников). Проводим консультации по ведению регламентированного учета в типовых продуктах 1С, таких как: Бухгалтерия предприятия, Зарплата и Управление Персоналом, в том числе и в версии КОРП.
ПодробнееВ поиске какого начинающего бизнес-аналитика находимся:
Желающего научиться разбираться в бизнес-процессах организаций и предприятий, от торговли до завода.
И в будущем освоившего задачи: уметь решать проблемы заказчика-организации – разбираясь в причинах возникновения такой ситуации, уметь создать новый бизнес-процесс и уметь запустить его как в тестовом режиме, так и в режиме эксплуатации у заказчика.
Который вырастет от вопросов пользователя: «не формируется отчет», «не работает документ» или «не закрывается период» до задачи "как сделать бизнес-процесс в 1С по производству оригинальных металлоконструкций"
Что делает начинающий бизнес-аналитик:
1. Анализирует причины и разбирается в ошибках учета.
2. Настраивает правильное отражение проведения операции в 1С.
3. Умеет устно, письменно, в режиме онлайн доступно довести до заказчика решение задачи и настроить правильную эксплуатацию в программе
4. Собирает требования и пожелания пользователей, и переводит их в техническое задание для программиста-разработчика, после доработки проверяет все ли функции корректно работают. Для начинающего объем задач – от печатной формы или документа до регистров и отчета
5. Постепенно осваивает две-три конфигурации 1С: от УТ, ЗУП, БП до Комплексной автоматизации, УПП, ERP. С какими именно – зависит от специализации.
Что делаем с нашей стороны:
1. Предоставляем вход в бизнес 1С в профессиональной компании, занимающейся разработками и сопровождением в сфере 1С, ведущие сотрудники компании работают в 1С более 15 лет.
2. Всегда выплачиваем зарплату вовремя, дважды в месяц. Фиксированный оклад, размер которого определяем по результатам собеседования и далее премии в зависимости от включения в реальную работу.
3. Оформление по ТК РФ, отпуск 2 раза в год по 2 недели.
4. Заранее проговариваем с каждым сотрудником уровень зарплаты, уровень задач, шаги для развития и как от этого зависит зарплата. Когда начинающий вырастает в опытного, заработная плата тоже растет.
5. Готовы развивать и обучать, но! От каждого сотрудника требуется много самостоятельного желания учиться, а также прилагать все свои возможности для развития навыков работы.
6. Внешние курсы и сертификация на 1С Профессионал и 1С Специалист оплачиваются компанией.
7. Очень ценим и предпочитаем длительное сотрудничество.
Что необходимо для начала сотрудничества
Hard Skills:
1. Получить высшее/неполное высшее образование (техническое, экономическое, физико-математическое и т.д.) либо средне-специальное по профилю программирование.
2. Желание и готовность учиться в предметных областях учета (в том числе бухгалтерского) – это бывает очень скучно, но очень необходимо.
Примечание для взаимопонимания: на начальном этапе "закачки" в себя информации рабочего времени обычно не хватает, и часто приходиться вкладывать в себя и свободное время – на подготовку к экзаменам, на обучение учету и т.д.
3. Да, и конечно приветствуются опыт работы в сфере 1С и/или знания бухгалтерского учета.
Soft Skills:
4. Необходимо серьёзное отношение к работе – это не пары в универе, которые можно прогулять, это работа, где есть обязанности перед коллегами и перед заказчиками
5. Нет желания сделать меньше или уйти от обязанностей – мы работает в коллективе, это сразу видно и понятно.
6. Есть понимание, что будет много общения с заказчиками, коллегами и руководством – и это общение будет конструктивным.
7. Готовность к работе с разными заказчиками и разными коллегами – умение распределять важность и срочность задач, готовность к тяжелым (тем более для начинающего) задачам
8. Осознать и принять, что работа в компании – это командная игра с индивидуальными возможностями. В компании есть и холерики, и глубокие интроверты – но работаем мы совместно.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.