А теперь небольшое интервью с нами, чтобы познакомиться поближе ;)
Кто мы? Компания-разработчик электронных курсов из Москвы.
Чем мы занимаемся? Если говорить с точки зрения e-learning, то мы уже давно на рынке и хочется верить, что мы повлияли на изменение отношения к обучению…
Сначала мы выясняем бизнес-цели заказчика и на их основе определяем учебные задачи. Затем решаем, какие форматы контента лучше подходят для таких задач, и реализуем их. Мы готовим прототипы будущих курсов и работаем с дизайнерами, иллюстраторами и разработчиками, чтобы получить финальный результат — интересный и продуманный курс, который принесет пользу учащимся и бизнесу.
Интересный факт: сейчас мы встречаем технические задания в рамках тендеров, которые сами составляли много лет назад ;)
Все началось с небольшой группы единомышленников в 2006 году. Уже более чем 15-летний опыт за плечами.
Почему мы это делаем? Потому что мы superheroes in training и мы гордимся этим!
А еще, получая от наших заказчиков положительную обратную связь, мы понимаем, что движемся в верном направлении и не собираемся уходить с заданного курса!
Какие люди работают с нами? Свободные, честные и открытые.
Что для нас важно? Мы хотим, чтобы обучение приносило пользу и доставляло удовольствие.
Будем рады встретить человека с врожденным чувством ответственности , который будет уверенно общаться с заказчиком, а так же, который имеет опыт ведения проектов смежной специфики, например: разработка сайтов, разработка рекламных материалов в электронном формате. А вдруг, ты гуру? И сталкивался с написанием текстов и дизайном каких-либо страниц.
Обязанности:
- Создание, запуск и видение проектов;
- Организация работы команд по SCRUM;
- Управление бюджетом и сроками проектов;
- Подготовка коммерческих предложений, их презентация и защита;
- Согласование и подписание договоров с клиентами;
- Работа с CRM.
Требования:
Hard:
- Навыки ведения проектов по SCRUM и/или другим гибким методологиям;
- Техники календарного планирования;
- Техники бюджетирования в проектах.
- Тайм-менеджмент;
- Деловая коммуникация;
- Ведение переговоров и модерация совещаний;
- Ведение документации;
- Проектный документооборот;
- Проведение анализа эффективности команд (проводит ретроспективы и устраняет проблемные точки на проекте);
- Прототипирование (понимает требования к проекту и требуемый функционал, участвует с командой в процессе прототипирования, дает рекомендации по улучшению юзабилити).
Soft:
- Управление стрессом (адекватно реагирует на стрессовую ситуацию, не переносит стрессовое состояние на окружающих);
- Навыки аргументации (умеет аргументировать свою точку зрения и снять возражения, умеет распознавать реакцию собеседника на аргументацию);
- Навыки деловой презентации (владеет самопрезентацией, умеет презентовать компанию, умеет формулировать и четко излагать мысли);
- Навыки командообразования (умение собирать и сплачивать вокруг команду, модерация выработки совместных решений).
Что мы предлагаем по условиям?
- Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам интервью, есть перспективы карьерного роста, которые мы обсудим на собеседовании;
- Дружный коллектив единомышленников, ценящий индивидуальность и желание развиваться (мы готовы вкладываться в это);
- Развитую корпоративную культуру, веселые тимбилдинги и корпоративы.
Мы понимаем, что каждый сотрудник — личность, а не инструмент и к каждому нужен индивидуальный подход.
Ждем нашей с тобой встречи!
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.