Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности. Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию. Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
ПодробнееСбер – это лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности для развития каждого сотрудника.
Обязанности
- Обеспечение внедрения утвержденных ЦА моделей продаж по направлению зарплатных и социальных проектов
- Формирует план мероприятий и организовывает его исполнения с целью выполнения КПЭ и ППР
- Проводит переговоры с представителями юридических лиц по вопросам заключения зарплатных договоров/ проектов
- Заключает и ведет зарплатные договора
- Участие в реализации Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ и выполнение функций, направленных на соблюдение требований законодательства в области ПОД/ФТ
- Выполняет требования и принимает меры по обеспечению кибербезопасности на всех участках своей деятельности.
- Организация, заключение и ведение договоров о зачислении выплат социального характера на счета физических лиц
- Координирует работы по активизации ранее заключенных зарплатных договоров
- Совершенствование собственных навыков
- Проводит мероприятия для сотрудников юридических лиц с целью формирования лояльности
Требования
- Высшее образование;
- знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов;
- готовность к разъездному характеру работы;
- опыт публичных выступлений;
- опыт работы с юридическими лицами приветствуется;
- знание в области пенсионного и социального обеспечения;
- навыки управления проектами и изменениями;
- навыки разработки методологических документов, управления персоналом, ведения сложных переговоров;
- уверенные знания стандартных программных продуктов;
- целеустремленность, коммуникабельность.
Условия
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- мобильная связь и корпоративный iPad
- оплата транспортных расходов
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Сфера деятельности:
Банк
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.