Веб-сайт Chimbulak Development
«Горы имеют власть звать нас в свои края, это уже не страсть, это судьба моя…» © Анатолий Букреев О НАС ТОО "Chimbulak Development" - это не только уникальный горнолыжный курорт, это также торговые центры, рестораны, отели и другие объекты социального и культурного назначения, связанных с развитием комплекса Чимбулак. Численность сотрудников ТОО "Chimbulak Development" в весенне-летний период составляет в среднем 150 человек, в осенне-зимний период достигает более 300 человек. Наша команда с каждым годом пополняется высококлассными специалистами, влюблёнными в свою работу и, конечно же, в горы. Мы собираем самых лучших, тех, кто приходит на работу с радостью, тех, кто способен любить и уважать наших гостей, и показывать, что значит настоящий сервис! Шымбулак Горнолыжный курорт “Шымбулак” расположен в живописном ущелье Заилийского Алатау на высоте 2260 м над уровнем моря в 25 км от центра города Алматы. Время работы курорта: круглый годКоличество подъемников: 7Протяженность склонов для катания: более 20 кмСредняя температура воздуха: летом +20 С, зимой -7 С Средняя толщина снежного покрова: до 1,5 метровКоличество солнечных дней в году: более 300 днейПродолжительность горнолыжного сезона: с Ноября по МайВремя пути от международного аэропорта: 25 минут Наша миссия: Мы украшаем жизни людей незабываемыми впечатлениями и ощущением свободы в уникальном природном месте Наши ценности: Ответственность Предприимчивость Профессионализм Командный дух Решительность Человеческие отношения Уважение Честность Наше видение: Создание новых трасс, внедрение передовых технологий и постоянное улучшение сервиса, позволяет Шымбулаку расширять горизонты, удерживая лидерство в Евразии Горнолыжные трассы обслуживаются двумя парно-кресельными, одно-кресельной и бугельной канатной дорогами, а также бесплатным буксировочным подъемником. С 2003 года вошла в эксплуатацию 4-местная дорога, открывшая новый регион для любителей экстремального катания. С 12 ноября 2010 запущена уникальная канатная дорога Медеу – Чимбулак протяженностью более 4,5 км. 114 комфортабельных кабинок отныне функционируют для всех гостей курорта. Пропускная способность дороги составляет 2000 человек в час. Горнолыжные трассы "Шымбулака" созданы для начинающих и профессионалов. Общая протяженность трасс составляет 3620 метров. С 2021 года мы запустили освещение самой протяженной в мире трассы для ночных катаний с верхней точки 3200, а также получили награду "лучший горнолыжный курорт СНГ" на международной конференции горнолыжных курортов в г. Москва. В мае 2022 г. ГК "Шымбулак" был признан "Лучшим туристическим брендом Казахстана". Мы ценим каждого сотрудника, как сезонного так и постоянного и для этого в нашей компании есть такие опции: Официальное трудоустройство, официальная своевременно выплачиваемая заработная плата. Премии по окончанию сезона и внеплановые премии. Отпуск 36 календарных дней. Выдача дневных ski-pass/ваучеров для катания или подъемов на канатке до 5 человек сотрудникам после испытательного срока: В зимний сезон – 20 штук В летний сезон – 15 штук Сезонным сотрудникам и кто работает меньше года – 10 штук, по заявлению через менеджера по персоналу. 5. Обновленный современный офис и оборудованная кухня для приема пищи. 6. Кофе-машина в офисе с бесплатным кофе. 7. Staff-питание по спец. меню или со скидками общего меню в ресторанах партнерах на Шымбулаке. 8. Корпоративное мероприятие после окончания зимнего сезона за счет компании для всех сотрудников. 9. Новогодние подарки и утренник для детей сотрудников, праздник и подарки детям на 1 июня, взрослым сотрудникам на 23 февраля и 8 марта. 10. Выдача спец. одежды и формы за счет компании. 11. Дотация за оплату детского сада «Chimba Kids» - 20 000 тг. на ребенка ежемесячно. 12. Бесплатная парковка на станции «Медео» для сотрудников. 13. 50% скидка на услуги инструктора для сотрудников и членов их семьи. 14. 50% скидка на ski-pass для катания в будние дни на сотрудников и членов их семьи. 15. Скидки на прокат оборудования и экипировки. 16. Корпоративная мобильная связь при необходимости. 17. Бесплатное пользование канаткой для подъемов и спусков. 18. Скидка 40 % на массаж для сотрудников. 19. Возможность пользоваться услугами Anytime прокат авто. 20. Аптечка и канцелярские товары в неограниченном количестве. 21. Скидка на услуги El Kiddo для детей сотрудников. 22. Свободный дресс-код. 23. Обучение и повышение квалификации за счет Компании. 24. Завтрак или обед с Генеральным директором. 25. Incentive поездки на другие курорты и в другие страны для обмена опытом. 26. Материальная помощь от Компании: на рождение детей, погребение, восстановление здоровья. 27. Развозка за счет Компании после ночных катаний. 28. Возможность оставаться в хостеле если поздно ехать домой. 29. Возможность развиваться в разных проектах, службах, задачах курорта. 30. Языковые курсы за счет компании английский и казахский языки. 31. Обязательный медицинский чек-апп постоянных сотрудников в клинике за счет Компании. 32. И самое главное! Уникальное местоположение офиса с чистым горным воздухом и красивой природой! Хочешь стать частью нашей команды? Внимательно изучите описание наших вакансий, оставьте отклик на заинтересовавшую Вас вакансию или напишите на почту t.protachshik@shymbulak.com или V.baitler@shymbulak.com и мы обязательно с Вами свяжемся. До встречи в самом лучшем горном курорте СНГ! С уважением, команда "Chimbulak Development"
ПодробнееГорный курорт «Шымбулак» – расположен в живописном ущелье Заилийского Алатау на высоте 2260 метров над уровнем моря, в 15 минутах езды от центра города Алматы. Более подробную информацию Вы можете найти в описании компании.
Наша команда с каждым годом пополняется высококлассными специалистами, влюблёнными в свою работу и, конечно же, в горы. Сейчас в нашу компанию требуется ответственный, отзывчивый и коммуникабельный Младший юрист. Мы ищем профессионала, готового расти и развиваться вместе с нашей командой!
Вас ждет работа в лучшем, уникальном горном курорте СНГ, бесплатные поездки на канатной дороге в будни и ваучеры на поездки в выходные, вкусный кофе, команда профессионалов, поддерживающих любые полезные инициативы, возможность брать в прокат снаряжение, скидки на катания.
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями и обязанностями к этой позиции. В случае соответствия, просим откликаться с сопроводительным письмом.
Обязанности:
- делопроизводство: подготовка и юридический анализ запросов, писем, проектов договоров и других документов, предоставление их на утверждение руководителю подразделения;
- ведение учета и хранения юридических документов на бумажном носителе и в системе документооборота;
- отслеживание и контроль подписания договоров и других документов на бумажном носителе и в системе документооборота;
- разработка документов (таблиц, презентаций и т.д.), необходимых для работы подразделения;
- представление интересов компании, в том числе получение разрешений, в различных организациях, государственных органах;
- подготовка периодической отчетности в установленной форме для руководителя подразделения;
- консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам в пределах компетенций;
- обеспечение соответствия действий компании нормам законодательства.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Знание действующего законодательства Республики Казахстан, регулирующие вопросы гражданского, трудового, налогового, административного, уголовного и процессуального права, других законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан;;
- Высокий уровень ответственности;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и этики;
- Способность работать в сложных, стрессовых ситуациях;
- Лидерские качества: способность самостоятельно предлагать и принимать решение, нести ответственность за его реализацию;
- Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа большого объема информации и подготовки аргументированных выводов при выполнении задач;
- Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Exel и др.;
- Умение работать в базах судебного кабинета, EGOV, elicence.kz.
Условия:
- Работа в уникальном месте – горном курорте "Шымбулак";
- Подъем для сотрудников на канатной дороге бесплатно;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Своевременная официальная заработная плата;
- Возможность обучения за счет компании;
- Скидки и льготы на услуги курорта;
- Корпоративная мобильная связь;
- Карьерный рост.
Сфера деятельности:
Центры развлечения
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте v.baitler@shymbulak.com