Контур — федеральный разработчик интернет-сервисов, программного обеспечения для бизнеса и бухгалтерии. За 30 лет небольшое творческое объединение из пяти человек превратилось в крупную компанию с численностью более 8000 сотрудников, филиалами по всей стране и широкой партнерской сетью. Продуктовая линейка компании включает программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности. Мы хотим, чтобы бизнес общался с государством легко и без лишних рисков. Ежегодно на рынок выходят новые продукты и услуги нашей компании. Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Наша цель не просто продать сервис, но и помогать на каждом этапе, становиться еще более удобными, современными и крутыми. IT-сфера развивается стремительно, и быть ведущими разработчиками — задача непростая, а именно такие нам по душе и по силам. Мы приглашаем опытных специалистов и талантливых студентов в команду Контура, где в моде увлеченность работой, саморазвитие и любовь к своему делу — это объединяет всех наших сотрудников в разных городах. У нас поднимаются по карьерной лестнице не только ради престижа или большей зарплаты. Сотрудник ценен результатами. И каждый сам выбирает, развивать свои навыки в узкой предметной области и быть экспертом или взять на себя ответственность за команду и возглавить новый проект. Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Ты можешь стать частью этого! Что мы готовы предложить? Общие фразы «стабильный заработок», «надежный работодатель», «дружная атмосфера» не передают внутреннего мира нашей компании. Поэтому сотрудники разных подразделений рассказали, что дает им работа в Контуре. «Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соц. гарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно». «Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут :). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи». «Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются». «Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги». «Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».
ПодробнееКонтур — экосистема продуктов для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.
Продукт
Контур.Толк — это сервис видеоконференций, облачное пространство для проведения встреч с возможностью планирования, записи, интеграцией с телефонией и многим другим. В сервисе есть Толк.Киоски — это часть продукта, которая позволяет взаимодействовать сотрудникам из офиса и на удаленке.
Продукт рассчитан на бизнес разного масштаба от малого до крупного. На данный момент у нас более 120 тысяч пользователей: обычно это ВУЗы, консалтинговые центры, бизнес услуги и госсектор, а также крупные российские банки.
Направление видео-конференц-связи сейчас сильно растет из-за импортозамещения и активного лоббировании использования российского ПО. Планы у бизнес-команды амбициозные: хотим войти в топ-3 сервисов на рынке видео-конференц-связи по полезной функциональности, «откусить» треть рынка и стать одним из массовых решений.
Стек: JS, Angular, Typescript.
Что у нас классного
- Фичи, которые мы делаем, будут улучшать сервис, используемый нами каждый день.
- Масштабируемость и отказоустойчивость — темпы продаж подгоняют нас и подкидывают новые нетривиальные задачки, которые не решали еще ни в одной команде Контура.
- Связанные сервисы — онлайн-коммуникация не заканчивается встречами. Что, если нужно провести трансляцию на всю компанию? А вебинар для привлечения клиентов? В планах у нас — объединить сервисы для коммуникаций в локальную экосистему.
- Лучший UX — Толк уже выбирают за приятный и понятный дизайн, важно не терять позиции.
- Команда на стадии становления — у вас есть возможность «приложить к этому руку» и предложить свои варианты улучшений процессов.
Задачи
- Дополнение функций киоска на телевизоре в переговорке — подключить ноутбук для шаринга экрана, пригласить внешних пользователей, управление встречей через киоск;
- Развитие панели администратора: управление всеми киосками в офисе, их настройка.
Что для нас важно
- Опыт коммерческой разработки от 1,5 лет. Классно, если взаимодействовали с разными ролями в команде — аналитиками, тестировщиками, бэкендерами.
- Уверенные знания современных редакций JavaScript, владение Typescript.
- Опыт написания unit- и e2e-тестов или теоретические знания о тестировании.
Что вас ждет в Контуре
Адаптация. На старте у нас есть крэш-курс: мы рассказываем новичкам о технологиях, которые используем в компании. Если с чем-то вы давно не работали, будет возможность вспомнить. Кроме того, во время испытательного срока с вами поработает наставник: он познакомит с техническими особенностями проекта, объяснит бизнес-логику сервиса и поможет наладить контакт с коллегами.
Ревью. У нас есть код-ревью от коллег. В процессе не душним, но придерживаемся принципов читаемости и поддерживаемости. В свою очередь, вы тоже можете помочь коллегам не пропустить важные детали и делать ревью их кода.
Сообщество. У нас более стопятидесяти фронтендеров. Всегда есть возможность поделиться своими крутыми решениями, задать интересующие вопросы и разузнать про грабли, которые можно встретить.
Командная жизнь. Команды разные, поэтому развлечения тоже могут быть любыми: главное интересными и по добровольному согласию. Выезжаем с палатками на природу, устраиваем шахматные турниры, играем в настолки и ходим вкусно поесть и выпить в бар.
Кроме этого
- Зарплата зависит от ваших технических знаний и навыков. Пересматриваем ее два раза в год. Также есть премии по результатам работы: за месяц, квартал и год.
- Нам важно, чтобы вам было комфортно: не принципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день, главное — выполненные задачи.
- Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
- У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию КонфУР, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.