Middle проектный менеджер / менеджер по управлению проектами / PM

Digital-агентство «Инженеры продаж» — маркетинг в поисковых системах

Делаем прибыльный маркетинг в нишах: спецтехника, автодилеры, строительство, сервисный ремонт, продажа запчастей, промышленность, производители и т.д..

С каждым проектом мы ежемесячно работаем по SEO-продвижению, контекстной рекламе и созданию сайтов (корпоративные сайты, landing page, интернет-магазины, сайты-каталоги). Средний LTV наших продуктов – 11 месяцев, мы работаем в долгую с проектами и достигаем крутых результатов.

В связи с ростом количества проектов ищем в команду младшего проектного менеджера.

Работа проектного менеджера в «Инженерах продаж» имеет 2 направления:

1. Обучение проектному управление и маркетингу – 60%

2. Стажировка в производственных UNIT-ах – 40%

Работа в команде:

Приглашаем на работу проектного менеджера, который будет работать в команде с SEO-специалистом, Frontend-разработчиком, Backend-программистом, Web-дизайнером, PPC-специалистом и Менеджером по продажам.

На данный момент UNIT проектный офис имеет состав: руководитель проектного офиса, 3 middle проектных менеджера.

Наша команда нацелена на результат, требовательна на качество, важно всё до мельчайших деталей, постоянно в поиске лучших решений. Менеджер ведёт не более 20-ти проектов.

Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие квалификации в hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт, библиотека книг, курсы, проекты, высокий темп работы.

*С каким бы уровнем вы не пришли, вы сильно вырастете по компетенциям.

Работа:

1. Проектное управление (оценка задачи, контроль выполнения, переговоры, презентация результатов, закрытие актов, предложение новых задач)
2. Документооборот проекта (составление смет, договоров, приложений, актов)
3. Составление спринтов, проведение scrum митингов, ретроспектива

Hard skills:

1. Опыт в маркетинге или разработке от 1 до 3-х лет
2. Свободное владение терминологической базой Digital
3. Понимание принципов работы Поисковых систем | SEO продвижения
4. Понимание принципов работы Контекстной рекламы
5. Понимание принципов работы Сайтов.

Soft skills:

1. Адекватные лидерские замашки (нужно быть лидером среди профессионалов)
2. Самоорганизованность в организации, активность в проактивности, обучаемость в обучении и профессионализм в профессии
3. Ответственность за свою, нашу и вообще всю работу
4. Умение воспринимать критику и иммунитет к стрессу
5. Быть командным игроком, а не только любимцем болельщиков
6. Иметь чувство юмора(если ты дошёл до этого пункта, то оно у тебя, очевидно, есть)
7. Презентабельно выглядеть

Условия:

1. Стабильная оф. зарплата 2 раза в месяц
2. Опытный наставник и корпоративное обучение
3. Зарплата пересматривается раз в квартал исходя из результатов
4. Режим работы в офисе: пн-пт с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график)
5. Комфортный офис в БЦ «Спасский» с панорамным видом на город
6. Оборудованное рабочее место
7. Внутренняя корпоративная библиотека
8. Всю работу мы выстраиваем в Bitrix 24
9. Китайские чайные церемонии в 15:00 — 16:00
10. Кухня с безлимитными фруктами, печеньками и конфетками

*Для специалиста с уникальным опытом возможно предложение индивидуальных условий.

Возможный карьерный рост:

1. Руководитель проектного офиса (После года работы)

2. Продуктовый менеджер на внутренний спецпроект (После года работы)

Чувствуешь, что это вакансия для тебя и хочешь работать в нашей компании? Оставляй отклик, и мы пригласим тебя на собеседование. При ответе на вакансию в сопроводительном письме напишите словосочетание «Я хочу научиться качественно вести проекты».

Работа в офисе,

p.s.

Мы не хотим стоять над душой и постоянно контролировать, проверять каждую задачку, нам нужен человек, способный самостоятельно работать и развиваться, а мы готовы стать идеальной платформой для карьерного роста амбициозного кандидата. Вся информация для вашего погружения в отрасль и адаптацию / обучение в агентстве у нас собрана, бизнес-процессы понятны и описаны. У нас есть все условия для полной реализации сотрудников в процессуальном плане.

*Все пункты в вакансии написаны в порядке приоритетов.