ProductStar - международный онлайн-университет IT-профессий. Наши онлайн-курсы сфокусированы на обучение digital-профессиям по направлениям менеджмента, аналитики, маркетинга, дизайна и программирования. ProductStar сегодня: Входим в тoп-10 крупнейших компаний на рынке онлайн-обучения цифровым профессиям (более 8000 студентов). Являемся резидентами Сколково и имеем государственную образовательную лицензию. А также мы - крупнейшее в СНГ сообщество продакт менеджеров ProductCamp, одна из самых старых в СНГ IT-конференций. С мая 2023 года являемся частью РБК Холдинга - одного из крупнейших мультимедийных холдингов России. Команда ProductStar — это сообщество единомышленников, заряженных общей идеей. В нашу команду мы ищем таких же воодушевленных ребят, готовых вместе с нами покорять EdTech. Познакомиться с нами поближе можно: в YouTube: https://www.youtube.com/@Productstar в Telegram: https://t.me/productstar
ПодробнееПривет! Меня зовут Владислав Носковец, я CPO в ProductStar и ментор продактов. Ищу к себе в команду опытного Продуктового Маркетолога с огромным желанием расти и прокачиваться, который поможет растить выручку на курсах по менеджменту и находить новые точки роста. С первого дня готов вкладывать много сил и времени в твое развитие и рост.
ProductStar – это:
- Toп-10 крупнейших компаний на рынке онлайн обучения цифровым профессиям (более 8000 студентов).
- С мая 2023 года часть РБК Холдинга.
- Онлайн-курсы с фокусом на обучение digital профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний по направлениям: менеджменту, аналитике, маркетингу, дизайну и программированию.
- Крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров ProductCamp.
- Спикеры и клиенты из ведущих компаний рынка – Skyeng, Tinkoff, Avito, Ozon и др.
Чем предстоит заниматься?
Если кратко – ты будешь отвечать за рост и развитие текущих курсов по менеджменту и запуск новых.
- Много запускать тестов новых курсов (MVP).
- Растить ключевые метрики направления (выручка, CAC, AOV, LTV, Churn Rate).
- Формировать дашборды и анализировать большой объем данных.
- Искать новые каналы продвижения и контролировать работу с текущими.
- Создавать и реализовывать маркетинговые кампании, промо-акции и спец. проекты.
- Оптимизировать работу лендингов, креативов и коммуникации для повышения эффективности привлечения.
- Проводить исследования конкурентов, custdev и собирать обратную связь от пользователей.
- Составлять ТЗ для дизайнеров, верстальщиков, маркетологов и методистов.
- Вести Unit-экономику продукта и планировать бюджет.
- Генерировать, собирать гипотезы и тестировать их.
- Составлять CJM, иерархию метрик и RoadMap проектов.
- Разрабатывать макеты в Figma и писать тексты внутри продукта.
Мы ждём от тебя
- Опыт работы продуктовым маркетологом, маркетологом или продакт менеджером от 1 года.
- Высшее образование (программирование, реклама и маркетинг, аналитика, менеджмент) или наличие сертификатов от онлайн-школ.
- Опыт работы в EdTech или HRTech.
- Продуктовый подход и умение принимать решения на основе данных.
- Самоходности — каждый сотрудник ProductStar может очень быстро и самостоятельно решить большинство сложностей.
- Нацеленности на результат — мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать”.
- Готовности брать на себя ответственность за результат.
- Понимание Unit-экономики и основных маркетинговых метрик.
- Умение работать с Yandex.Metrika, Yandex DataLens, Google Spreadsheets, Roistat, Tilda, Figma и Miro.
- Умение доходчиво излагать свои мысли и объяснять принятые решения.
- Понимание принципов работы различных каналов маркетинга и оценки их эффективности.
- Генерацию новых идей и гипотез для продвижения продукта, их проработку и внедрение в жизнь.
- Глубокого понимания рынка EdTech и нашей ЦА (кто такие продакты, проджекты, руководители и что им нужно).
Что мы предлагаем?
- Свободу действий. Предлагай, что и как делать. И делай.
- Сильную команду: учим, растим и развиваем.
- Обучение на реальных задачах и личное менторство от руководителя продукта.
- Удаленку здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
- Зарплату до 120 000 руб. (оклад + премии по результатам выполнения месячных KPI). Выплата ЗП 3 раза в месяц.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании.
- Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.
Этапы отбора
- Заполнение анкеты.
- Интервью-знакомство с рекрутером.
- Небольшое тестовое задание.
- Собеседование с CPO.
- Оффер и выход на работу.
Сфера деятельности:
Бизнес-образование, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.