Контур — федеральный разработчик интернет-сервисов, программного обеспечения для бизнеса и бухгалтерии. За 30 лет небольшое творческое объединение из пяти человек превратилось в крупную компанию с численностью более 8000 сотрудников, филиалами по всей стране и широкой партнерской сетью. Продуктовая линейка компании включает программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности. Мы хотим, чтобы бизнес общался с государством легко и без лишних рисков. Ежегодно на рынок выходят новые продукты и услуги нашей компании. Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Наша цель не просто продать сервис, но и помогать на каждом этапе, становиться еще более удобными, современными и крутыми. IT-сфера развивается стремительно, и быть ведущими разработчиками — задача непростая, а именно такие нам по душе и по силам. Мы приглашаем опытных специалистов и талантливых студентов в команду Контура, где в моде увлеченность работой, саморазвитие и любовь к своему делу — это объединяет всех наших сотрудников в разных городах. У нас поднимаются по карьерной лестнице не только ради престижа или большей зарплаты. Сотрудник ценен результатами. И каждый сам выбирает, развивать свои навыки в узкой предметной области и быть экспертом или взять на себя ответственность за команду и возглавить новый проект. Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Ты можешь стать частью этого! Что мы готовы предложить? Общие фразы «стабильный заработок», «надежный работодатель», «дружная атмосфера» не передают внутреннего мира нашей компании. Поэтому сотрудники разных подразделений рассказали, что дает им работа в Контуре. «Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соц. гарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно». «Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут :). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи». «Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются». «Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги». «Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».
ПодробнееКонтур — экосистема продуктов для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.
Мы ищем Аналитика данных уровня Middle/Middle+ в Аналитическую Инфраструктуру Контура, в команду Контур.Метрика.
Контур.Метрика — внутренняя инфраструктурнная команда для аналитиков, маркетологов, менеджеров разработки, разработчиков и всех, кто принимает решения на основе данных. Мы занимаемся сбором, обработкой данных и поддерживаем инструменты для ETL-процессов, хранилища данных, средства визуализации.
Что мы делаем
-
Разрабатываем и поддерживаем ETL-процессы.
-
Поддерживаем инфраструктуру для хранения данных в аналитических хранилищах.
-
Разрабатываем инструменты для регулярного или разового сбора и обработки данных.
-
Делимся знаниями с нашими пользователями об этом всем.
Чем предстоит заниматься аналитику
-
Уточнять детали задач у заказчиков, взаимодействовать с командами разработки для построения оптимального решения.
-
Прорабатывать логику сбора и формирования потоков данных.
-
Формулировать задачи на создание инструментов для экспорта в разработку.
-
Настраивать потоки данных с помощью Airflow.
-
Исследовать и связывать данные из разных источников.
-
Делать агрегаты для анализа и визуализации на сырых данных.
-
Разрабатывать дашборды.
-
Оптимизировать хранение данных: понимать, как используются, предлагать улучшения для оптимизации хранения.
-
Вести документацию и обучать других аналитиков работе с данными.
Технические требования
-
Хорошее знание SQL, практический опыт работы с ним.
-
Понимание устройства реляционных и документоориентированных СУБД.
-
Знание Python.
-
Понимание работы веб-сервисов и взаимодействия между ними.
-
Понимание, как взаимодействуют между собой микросервисы.
-
Опыт работы с системами визуализации и отчётности, например, Redash, Superset, Reporting Services, PowerBI.
Нетехнические требования
-
Быть готовым общаться с коллегами из разных команд.
-
Уметь задавать вопрос «Зачем?» и выявлять потребности заказчика, докапываться до сути.
-
Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.
-
Аргументированно отстаивать свою точку зрения.
-
Проявлять инициативу и самостоятельность.
-
Уметь видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.
-
Работать от потребностей продукта и пользователя.
Мы предлагаем
-
Ламповую добрую команду, готовую всегда помочь в решении сложных задач.
-
Возможность применения самых современных инструментов в области анализа данных.
-
Интересные задачи и возможность влиять на исследования в продуктах, которыми пользуются миллионы.
-
Поддержку и плавную передачу знаний в первые месяцы.
Уровень зарплаты обсуждаем после собеседования, отталкиваясь от ваших ожиданий.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.