Ресурс Менеджмент - один из лидеров на рынке аутсорсинга бизнес-процессов уже более 13 лет. Мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела. Наши ключевые клиенты: X5Retail Group, Лента, OZON, Комус, ВкусВилл, Белуга Групп и др. Наша компания работает на федеральном уровне и имеет 10 представительств. Мы постоянно растем и расширяемся и находимся в поисках новых кадров. Слоган нашей компании: "Люди - это главное", мы всегда следим, чтобы сотрудники нашей компании чувствовали себя комфортно в стенах офиса и в окружении коллег, а также имели возможности для профессионального и личностного роста. Присоединяйся к нашей компании!
ПодробнееРесурс Менеджмент – одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела.
Наши ключевые клиенты: X5Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, Белуга и др.
Мы работаем на федеральном уровне и представлены более чем в 85 городах России.
В "Ресурс Менеджмент" люди – это главное!
Ищем активного, умеющего работать на результат менеджера проектов!
Обязанности:
- Вывод персонала на объекты, контроль координаторов;
- Организация и контроль работы на проектах младшего обслуживающего персонала (грузчики, комплектовщики, РТЗ, кассиры, сборщики и т.д) на объектах корпоративных клиентов;
- Контроль за качеством услуг на объекте;
- Бюджетирование. Выполнение бюджетных нормативов. Ведение установленной отчётности;
- Выполнение планов по развитию объектов, увеличение выхода персонала.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Умение руководить коллективом от 10 человек;
- Системное мышление, умение анализировать показатели и принимать эффективные решения;
- Знание Excel, 1С;
- Умение решать конфликтные ситуации, вести переговоры.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Достойная з/п (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- График ненормированный;
- Работа в офисе с выездами на объекты;
- Корпоративная связь;
- Возможность профессионального роста до руководителя направления;
- Ежегодные премии для сотрудников, работающих год и более;
- Корпоративная культура: обучения, библиотека, игры и корпоративы.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.