TOMORU – это ИТ-компания в сфере разговорного искусственного интеллекта. Создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди.
Мы помогаем прокачать отделы продаж/hr – снимаем с менеджеров неприятную рутину, снабжая их уже теплыми заявками. Мы создаем сервис, который позволяет предпринимателю 100% внимания фокусировать на развитии своего продукта.
В портфеле наших клиентов свыше 700+ компаний по всей России, от малого бизнеса до ТОП-компаний, таких как Like центр, Skillbox, Sky.Pro, СберМаркет, CDEK.
Наша компания растёт быстрыми темпами, и у нас большие и амбициозные цели!
За 2022 год мы выросли х4. Сейчас в компании работает более 130 сотрудников удаленно в разных городах нашей страны.
В 2021 вошли в топ-15 самых успешных стартапов России по версии Inc.Russia.
В 2022 запустили Tomoru в Индонезии, Бразилии и на Филиппинах. Стали резидентами Сколково, и получили премию Digital Leaders Award 2022.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера по продажам.
Мы строим элитный отдел продаж:
— Выбираем с максимальным потенциалом;
— Инвестируем в обучение, растим топовых экспертов в продажах;
— Снабжаем заявками и помогаем продать, прогревая лиды маркетингом и PR.
Ваши задачи (менеджера):
— Обрабатывать входящие заявки – квалифицировать лиды и назначать встречи;
— Проводить Zoom-встречи – презентовать Tomoru и заключать сделки;
— Регулярно проходить обучение на учебном портале Tomoru;
— Работать по бизнес-стандартам компании;
— Внимательно вести свои сделки в CRM-системе.
Кого мы видим в команде:
— Уровень английского языка B2/C1 – в идеале вы должны гореть желанием постоянно развивать язык;
— Есть опыт работы с клиентами (колл-центр, отдел продаж) от 1 года;
— Системное мышление – вы будете погружаться в технические тонкости продукта и рассказывать о них клиентам.
— Системность в работе – порядок бьёт класс.
— Способность хорошо считать – вам предстоит на цифрах показывать клиенту эффектность продукта.
— Готов непрерывно учиться – мы много и постоянно обучаем.
— Ответственность за результат – причина любого успеха/неуспеха только мы сами.
Что мы вам предлагаем на этой должности:
— Ежемесячный доход от 60.000 до 150.000 руб. (оклад + бонусы от продаж);
— Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
— Возможность вырасти до руководителя группы (ЗП от 110 000 руб.) и далее руководителя отдела;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК времени (график может обсуждаться – зависит от страны, с которой будем работать);
— Регулярное обучение от первых лиц компании и основателей;
— Удаленная работа – вы можете работать из любой точки мира;
— Продукт, которым можно гордиться;
— Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет).
Если вы хотите стать частью нашей команды — откликнитесь на вакансию. В сопроводительном письме напишите ТОП-3 причины, почему вы станете топовым экспертом Tomoru.
Письмо начните с фразы «Я ТОП, и вот мои 3 причины». Так мы поймем, что вы внимательны и профессионально подходите к вопросу.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.