ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ СНГ ВХОДИМ В ТОП ВАЖНЫХ РЕЙТИНГОВ ✔ 2 МЕСТО в рейтинге "ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ УРАЛА" (на основании рейтинга HR-mnenie, в категории: Строительство и недвижимость) и 16 МЕСТО среди всех работодателей Урала (из 2005 работодателей) баланс работы и жизни 9,58/10 - это значит, что мы заботимся о том, чтобы помимо работы у сотрудников было время на личную жизнь, для нас это важно зарплата и социальный пакет 9,20/10 - это значит, что мы платим выше рынка и социально ответственны перед сотрудниками внутренняя атмосфера 9,03/10 - это значит, что нам важно, чтобы все сотрудники чувствовали себя комфортно, хотели приходить на работу, находили "своих" людей возможность роста и развития 9,01/10 - это значит, что у каждого сотрудника есть равные возможности для карьерного роста - и у нас много таких примеров; а также для личностного и профессионального развития отношение руководства 8,78/10 - это значит, что мы уважительно относимся к каждому сотруднику, соблюдаем принцип равенства мнений (независимо от позиции в компании) а также: период адаптации в нашей компании новички называют: "ментальным объятием"; "старички" довольны работой в компании на 10/10 и на 9,6/10 организацией офисного пространства (на основании ежемесячной оценки за 3 кв. 2022г.) и др. ✔ 1 МЕСТО ПО ГОДОВОЙ ВЫРУЧКЕ в УрФО и 5 МЕСТО в РФ (суммарная годовая выручка среди поставщиков монолитного оборудования) рост выручки в 2-2,5 раза ежегодно - это значит, что сфера строительства активно развивается и мы нацелены на развитие. У нас есть цель к 2025 году и мы успешно к ней идём единственные производители опалубки в УрФО - это значит, что у нас есть огромные преимущества самый большой склад на Урале; логистические центры в шести городах: Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Москва, Пермь, Новосибирск - это значит, что мы думаем о клиентах и готовы доставить продукцию на объект быстрее всех а также: у нас есть общая амбициозная Цель, Видение на 2025г., Ценности и Миссия - мы знаем кто мы и куда идём Присоединяйся к нам! Сайт: www.site.stroy-sms.ru/invite
ПодробнееФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ СНГ
ВХОДИМ В ТОП ВАЖНЫХ РЕЙТИНГОВ РФ (см. описание компании)
Каждый год мы показываем уверенный рост прибыли, производственных мощностей, количества лояльных клиентов, а также растем численно
У нас есть Видение на 2025 год и в нем у нас есть эффективные подразделения по всей России, в том числе, в СФО. Мы нашли руководителя в СФО и начинаем строить эффективную команду: амбициозных, энергичных, проактивных – готовых к вызовам, в том числе: в короткие сроки составить конкуренцию Уралу)
Мы готовы предложить:
– Работу в российской компании с собственным производством строительного оборудования из российского сырья, что означает устойчивую позицию на рынке.
– Работу в компании, входящую в ТОП-рейтинги.
– Собственный инженерный отдел с высокой экспертизой, который всегда готов помочь защитить технологическое решение.
– Работу в молодом коллективе (средний возраст сотрудников – 30 лет), готовом всегда оказать поддержку.
– Корпоративную сотовую связь (телефон, сим-карта).
– Полностью белую и своевременную заработную плату (2 раза в мес). В период испытательного срока: 50 000 на руки фиксировано + % от продаж (совокупно от 60 000), после испытательного срока – от 90 000 на руки. Потолка нет.
– Высокую заработную плату в перспективе (наши эксперты в проектных продажах зарабатывают свыше 150 000 — это вчерашние менеджеры по продажам), а также рост до Руководителя проектов.
– Полное соблюдение ТК РФ.
Мы рассматриваем в команду СФО специалистов, которые:
– Готовы выполнять активности: звонки, встречи в офисах и на строительных объектах.
– Имеют опыт в должности (сегмент B2B): менеджер по продажам, торговый представитель, территориальный / региональный менеджер и др.
– Знают и интересуются технологиями продаж; прокачивают и хотят прокачивать навыки продаж.
– Имеют законченное высшее/средне-специальное образование.
– Хотят работать в молодом коллективе с позитивным микроклиматом.
Чем предстоит заниматься:
– Посещением строительных объектов с целью поиска целевых клиентов.
– Проведением коммерческих встреч.
– Активными продажами.
– Выполнением плановых показателей (встречи, звонки).
– Выполнением плана продаж.
Сфера деятельности:
Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (производство), Дорожно-строительная техника, сельскохозяйственная и другая спец.техника, оборудование, лифты, погрузочно-разгрузочное, складское оборудование (производство), Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.