Менеджер по продажам франшизы

CODDY — это международная офлайн и онлайн школа для детей и подростков, где мы обучаем программированию и дизайну. Свою миссию мы продвигаем с 2016 года и являемся одними из первых в IT-образовании.

Мы построили школу CODDY исходя из убеждения, что успех компании зависит от успеха ее сотрудников. И последнее не возникает из ниоткуда. Здесь, в CODDY, мы заботимся о развитии каждого члена команды. Поэтому мы уделяем внимание множеству аспектов, которые, по нашему мнению, делают работу в CODDY замечательным и ценным опытом:

1. Мы искренне любим то, что делаем!

Мы хотим, чтобы IT-образование было доступным для детей и подростков и помочь сделать их будущее перспективным. Наши дети поступают в лучшие технические ВУЗы, побеждают в известных хакатонах и олимпиадах, создают новые технологии, сами начинают преподавать программирование и даже зарабатывают! :)

2. Мы международная компания

Присутствуем в более чем 180 городах и 23 стране мира и продолжаем покорять мир и дальше!

3. Мы амбициозны
и то, как организована наша работа с командой по достоинству оценивается авторитетным рейтингом – мы уверенно входим в ТОП-3 рейтинга лучших работодателей по версии HH.ru вот уже с 2018 года.

4. Доверие и голос каждого члена команды
В CODDY царит атмосфера свободы и инициативности, и мы ценим гибкие и креативные решения больше, чем жесткие процессы. Среди сотрудников CODDY распространено убеждение, что нам нужно прислушиваться к нашим коллегам, если мы хотим найти лучшие решения.

5. Гибкий график и индивидуальные возможности членов команды
Было бы здорово, если бы мы всегда могли делиться идеями лицом к лицу. Однако мы считаем, что именно вы знаете, где вы наиболее креативны и продуктивны. Итак, в CODDY вы можете работать из любой точки мира. Наша высшая цель – успешно выполненная работа.

Хотели бы вы работать с кем-то, кто поддерживает вашу карьеру и развитие? Если вы разделяете тот же командный дух и верите во взаимную поддержку, то мы отлично поладим. Отправляйте свое резюме в CODDY!

Немного лирики: когда попадаешь в команду школы, сразу понимаешь, какой мощный движ здесь происходит. Как в море, когда попадаешь в волну. Главное, не забыть набрать побольше воздуха и нырнуть. Всё, самое страшное, непонятное проходит и ты на плаву. Ощущение, что ты работаешь в школе уже давно. Команда преподавателей, которые находятся в разных точках мира, твои хорошие знакомые. Менеджеры окружают тебя заботой и вниманием: а какие у тебя хобби? А когда у тебя день рождения? А в следующую пятницу у нас “Мафия”, придешь? Но самое главное, на что обращаешь внимание, это атмосфера и настроение, которые создает руководство школы. Желание покорить Эверест – примерно подходит к описанию.

В общем, если вам откликнулись эти эмоции или их наоборот не хватает, то рассмотрите наше предложение и смело приступайте к тестовому заданию. Мы точно обратим на вас внимание и пообщаемся.

Мы ищем человека ответственного и инициативного, готового разделить наши ценности, и приглашаем вас на позицию менеджера по продажам в отдел франшизы.

Чем предстоит заниматься :

• Работать с входящими лидами, отрабатывать первичные заявки, устанавливать первичный контакта.
• Осуществлять самостоятельный поиск и привлечение партнеров.
• Проводить переговоры и презентации для потенциальных партнеров.
• Заключать сделки по продаже предложения по франшизе в новые регионы/города/страны.
• Работать с отчетностью и с сопровождающей документацией по продажам.
• Выполнять индивидуальный план продаж.
• Взаимодействовать с административной поддержкой отдела и с другими отделами – SMM, HR, Digital.

Что мы ожидаем :

• Опыт холодных и активных продаж в любой сфере (от 1 года желательно).
• Опыт работы в схожей сфере (по направлению франшизы), а также опыт открытия собственного дела (ИП/ООО) будут преимуществом.
• Навыки продаж, опыт ведения сложных переговоров, умение работать с возражениями.
• Начальные знания и умение ориентироваться в основах программирования (языки, основные направления) желательно.
• Грамотное владение письменным и устным русским языком, грамотная речь.
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы с CRM и облачными решениями.
• Понимание основных этапов открытия, развития, ведения бизнеса.
• Тайм-менеджмент и умение организовать рабочий день на удаленной работе.
• Умение работать в команде и готовность учиться новому.
• Заинтересованность в области IT или в области образования детей.
• Аккуратность и исполнительность, внимательность к деталям;
• Самоорганизованность и нацеленность на результат.

Готовы брать новичков, готовых развиваться и с большой мотивацией на результат.

Мы предлагаем:

• Гибкий график, удаленная работа
• Испытательный срок – от 1-2 месяца (оплачивается)
• Оклад + % от продаж
• Обучение на адаптационном периоде от школы.

Откликайтесь на вакансию — мы ответим на все Ваши вопросы и пригласим Вас на собеседование!