Менеджер по поиску персонала

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => ₽ на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/66736326 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Владикавказ, улица 50 лет Октября ) [_company_tagline] => Array ( [0] =>         Время от времени Вам приходится заниматься подбором персонала для Вашей Компании, терять массу време ) [_id_hh] => Array ( [0] => 66736326 ) [_id_api] => Array ( [0] => 365814 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 14 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1670403819 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 17056 ) [post_views] => Array ( [0] => 206 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26619 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9933 [filter] => raw ) )

Персонал-Time 1

        Время от времени Вам приходится заниматься подбором персонала для Вашей Компании, терять массу време

Подробнее

Менеджер по поиску персонала — это специалист, который ищет людей на открытые вакансии, приводя в компанию новых сотрудников.

Основная задача менеджера — поиск потенциальных кандидатов и успешное закрытие вакансии.

Как правило, процесс начинается с того, что рекрутер получает запрос на вакансию, общается с менеджером проекта, узнает подробности и на основе этой информации составляет описание вакансии. Затем он размещает вакансию на профильных сайтах и вместе с тем приступает к активному поиску — через соцсети, знакомства, мероприятия. Найдя подходящего кандидата, рекрутер приглашает его на серию интервью, организовывает встречи с техническими специалистами и менеджментом. После этого, в случае успешных собеседований, составляет предложение о работе и оговаривает детали выхода на работу.

Менеджер по поиску персонала (Рекрутер) занимается поиском кандидатов. Это такой многозадачный активист, который знает, где искать специалистов (в каких соцсетях, на каких ресурсах), как с ними общаться и заинтересовать в новой должности. Рекрутер полностью организовывает все этапы собеседования, проведение тестирования, и вместе с нашим техническим специалистом предоставляет все фидбеки по каждому кандидату.

Ключевые обязанности менеджера по поиску персонала:

• поиск и подбор кандидатов;

• проведение первичного интервью;

• проведение кандидата через все этапы рекрутинга;

• предоставление обратной связи кандидату в случае отказа;

• ведение базы кандидатов.

Чтобы быть хорошим специалистом по найму, важно понимать рынок и особенности его развития, знать ключевых людей на рынке, следить за новостями в сфере.

Мы предлагаем: Расположение офиса в удобном месте (р-н Набережной). График работы 5/2, гибкое начало дня. Заработная плата фикс + бонусы по итогам успешно выполненных проектов. Средний доход от 30.000 ~ 150.000 руб. Корпоративная мобильная связь. Компенсация проезда. Оформление по ТК РФ.

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.