На рынке огромное множество компаний и талантливых специалистов, но есть уникальные! Федеральное агентство недвижимости Этажи - это уникальная компания, которая присутствует на рынке уже более 22 лет и за это время достигла невероятных результатов. Мы входим в Топ-25 работодателей России по версии Head Hunter.Являемся золотым партнером Сбербанка и банка ВТБ.Входим Топ-2 франшиз в рейтинге Forbes Russia. Всего этого, мы бы не добились без слаженного коллектива компетентных сотрудников! Сейчас компания Этажи растёт и масштабируется! Именно поэтому, мы открываем свои двери для новых сотрудников! Активные, жизнерадостные, мотивированные и нацеленные на результат. Именно такие люди двигают наш прогресс! Желание самосовершенствоваться, помогать другим и быть независимым - это то, что мы ценим в тех, кто пополняет наши ряды. И если в этом описании перспективного специалиста и успешного человека ты узнал себя, то ты точно по адресу!
ПодробнееКомпания "Этажи" на первом месте в России и на восьмом в мире по количеству сделок с недвижимостью. Филиал в Ижевске за 3 года вырос до 100 человек и на этом мы не планируем останавливаться.
На эту позицию мы рассматриваем кандидата с опытом в HR-направлении или активных продажах, кто готов развиваться вместе с компанией, генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь филиала.
Сейчас наша HR-команда состоит из 4 менеджеров, где каждый находит возможность выбирать интересное для себя направление. Численность компании с каждым месяцем увеличивается, соответственно увеличивается объем интересных задач, связанных с персоналом. Именно для формирования команды мечты мы находимся в поиске HR-менеджера.
Обязанности:
-
Подбор персонала в отдел продаж (в т.ч. и на руководящие позиции) и другие отделы (юристы, ипотечные брокеры, маркетологи и т.д.);
-
Разработка и управление HR-бизнес-процессами: планирование,
подбор, оценка и адаптация персонала и т.д.
-
Управление HR-брендом (организация и проведение внутренних и внешних мероприятий).
-
Управление корпоративной культурой.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере HR или активных продажах не менее 1 года;
-
Знание и умение применять современные HR-инструменты подбора,
оценки, адаптации персонала;
-
Знание техники активных продаж, телефонных переговоров.
Условия:
- Система обучения, адаптация+наставничество
- Система развития и карьера, в том числе и в других городах сети
- Современный офис в центре города + удобная парковка
- Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
- Официальный доход без потолка
Сфера деятельности:
Агентские услуги в недвижимости
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.