Менеджер по организации PR-мероприятий макрорегиона

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/75610907 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и о ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::75610907 ) [_id_api] => Array ( [0] => 39218 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 11 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1673616445 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 25426 ) [_wp_to_buffer_last_sent] => Array ( [0] => 1673713370 ) [_wp_to_buffer_success] => Array ( [0] => 0 ) [_wp_to_buffer_error] => Array ( [0] => 1 ) [_wp_to_buffer_errors] => Array ( [0] => a:1:{i:0;s:169:"Facebook Page: Никита Вихров: Ведущие вакансии в Digital: Buffer API Error: #1023: Woops, we can't queue more than 10 posts for that profile!";} ) [post_views] => Array ( [0] => 92 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 46 [name] => PR [slug] => pr [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 46 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 1908 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26483 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Tele2

Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов. Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени. Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%. Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы. Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы. Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость. Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.   Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2. Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары. Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения. Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.   Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:   Tele2  tele2.ru Facebook facebook.com/TELE2Russia Twitter https://twitter.com/Tele2Russia «ВКонтакте» http://vk.com/tele2

Подробнее

Менеджер по организации PR-мероприятий макрорегиона

Ваши будущие задачи:

1. Ведение и обновление годового плана PR-мероприятий в регионах.

2. Разработка концепций, подготовка проектно-сметной документации, организация и проведение PR-мероприятий в регионах, входящих в макрорегион:

– взаимодействие с PR-агентствами, подрядчиками и поставщиками в процессе подготовки мероприятий;

– проведение консультаций с внутренними заказчиками;

– расчет бюджетов мероприятий;

– разработка детальной программы мероприятия;

– проведение мероприятия, обеспечение взаимодействия всех участников мероприятия;

– организация участия и подготовка спикеров к мероприятию;

– анализ эффективности мероприятий, подготовка отчетов.

3. Организационное и информационное взаимодействие с руководством по вопросам организации и проведения PR-мероприятий.

4. Составление и ведение базы данных лучших по стоимости, срокам и качеству услуг подрядчиков, поставщиков.

5. Внесение информации в корпоративные электронные системы.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

– Высшее образование в области PR/маркетинг/экономика/журналистика/управление/филология/социология/политология /международные отношения/психология.

– Грамотная устная и письменная речь.

– Развитые навыки в области анализа информации, управления проектами, коммуникации, управления человеческими ресурсами.

– Опыт работы в области организации мероприятий.

– Сильные лидерские качества в сочетании с умением эффективно работать в команде.

– Коммуникабельность, креативность, системный подход.

– Умение работать в электронных программах планирования и бюджетирования.

– Готовность к командировкам.

Плюсы для вас:

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
  • Компенсация занятий спортом через год работы

Сфера деятельности:

Мобильная связь

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.