Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы инвестируем в людей и развиваем технологии, являясь пионерами индустрии в платформенной занятости. Нам доверяют более 500 ведущих компаний На проектах компании работают более 15000 сотрудников В 2020 году мы запустили платформу и мобильное приложение Ventra Go! - uber массовых профессий, которая позволяет клиентам заказывать исполнителей на временные проекты, а работникам - быстро выходить на подработку и ежедневно получать выплаты на карту. В 2022 году Ventra привлекла инвестиции на совершенствование и масштабирование сервиса в размере 700 млн рублей. В 2022 году Ventra приобрела российскую часть бизнеса Kelly - признанного эксперта в области профессионального рекрутмента, аутсорсинга подбора персонала, а также аутсорсинга IT решений. Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы - в список ТОП1000 российских менеджеров. Мы предоставляем сервис нашим кандидатам и клиентам, руководствуясь принципами прозрачности и открытости, являясь ответственным работодателем для сотрудников. Мы верим, что талант каждого важен! Откликайтесь на наши вакансии и присоединяйтесь к нам в соцсетях:ВКонтакте Ventra: vk.com/ventraempВКонтакте Ventra Go!: vk.com/ventragolinkedin.com/company-beta/2115822t.me/ventra_holding
ПодробнееВ международной косметической компании открыта вакансия Менеджера по маркетингу.
Обязанности:
– Разработка годового плана национальных активаций для приоритетных категорий кампании,
– Разработка годового плана эксклюзивных активаций для приоритетных клиентов компании,
– Заблаговременная и качественная подготовка всех видов активаций,
– Взаимодействие с агентствами, партнерами с целью разработки и реализации концепций,
– Взаимодействия с клиентами на личных, удаленных встречах, в переписках и т.д., с целью качественной реализации запланированных активаций,
– Обеспечение реализации всех видом активаций в точках продаж согласовано согласованному плану,
– Построение коммуникации в компании на всех этапах подготовки, реализации и оценки всех видов активаций,
– Оценка результатов всех видов активаций для определения дальнейших шагов для развития.
Требования:
– Опыт работы в торговом маркетинге не менее 3 лет на позиции менеджера,
– Опыт ведения/ лидирования проектов,
– Отличное знание и владение Excel и Power point презентация,
– Отличные навыки презентаций,
– Хорошие навыки ведения переговоров.
– Отличные коммуникативные навыки,
– Отличные аналитические навыки,
– Открытость к новым идеям и возможностям,
– Знание английского языка не ниже Upper Intermediate/B2,
– Готовность к командировкам.
Условия:
– Официальное оформление,
– Фиксированный оклад + бонус,
– ДМС,
– Возможность расти и развиваться вместе с компанией.
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.