Array
(
[_job_location] => Array
(
[0] => От 100 000 ₽ До 150 000 ₽
)
[_application] => Array
(
[0] => info@tempstroy.ru
)
[_company_name] => Array
(
[0] => ТемпСтройСистема
)
[adressgeod] => Array
(
[0] => Москва, Университетский проспект, 5
)
[_company_tagline] => Array
(
[0] => Корпорация «ТемпСтройСистема®» основана выпускниками Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова в 1991 году. Область стратегических интересов группы «ТемпСтройСистема®» - индустриальное строительство и инвестиционная деятельность. Выполнение крупных подрядных работ как государственного масштаба (Комплекс защиты Санкт-Петербурга от наводнений, железнодорожная станция Внуково, транспортный узел Выхино, Лефортовский и Сущевский Тоннельные участки Третьего Транспортного кольца, Газпром …), так и у известных Заказчиков (Мерседес-Центр, Автофрамос, Икеа, …), позволяют ТемпСтройСистеме уверенно чувствовать себя на рынке, быть лидером в своей отрасли и успешно развиваться. Выполнение работ на объектах ведётся с использованием передовых российских и импортных материалов и оборудования, эксклюзивным дистрибьютером которых является ТСС. Инженеры корпорации постоянно совершенствуют, изучают и внедряют передовые технологии строительства и регулярно обучают коммерсантов, строителей, рабочих новинкам. Другим направлением работы корпорации является производство и поставка современных материалов на строительные объекты, магазины DIY, по всей России через дилерскую сеть. Кадровая политика корпорации направлена на интеллектуальные ценности – человеческие ресурсы. Сотрудники компании проходят обучение, практику, повышают квалификацию, имеют возможность принимать участие в развитии компании и управлении. Руководство компании с вниманием относится к каждому сотруднику, к его судьбе и к возможностям профессионального роста, продвижению по службе. Сотрудники, прошедшие успешный путь с Компанией, составляют её основную ценность. Наш успех – это процветание наших клиентов, наших партнеров и наших сотрудников. Кадровая политика Корпорации "ТемпСтройСистема" 2022 год. Наша компания состоит из людей, которые знают, куда и зачем они идут. Каждый сотрудник разделяет цели и принципы жизни, принятые в компании, и действует в её интересах, прилагает все усилия для достижения целей компании. Компания уважает своих сотрудников, знает, что все они разные, и умеет их слышать. В компании у нас есть женщины и мужчины, мы ценим гендерные различия и учитываем их в ежедневной работе. Компания открыто декларирует свои цели и принципы. Основная цель компании - получение прибыли через создание ценности для клиента. Каждый сотрудник знает, как компания зарабатывает деньги и поэтому уверен в своем будущем. Компания ценит вклад в общее дело и дает объективную оценку труда каждого. Каждый сотрудник честен перед компанией, а компания – перед каждым сотрудником. Компания обеспечивает каждому сотруднику мыслящих, конструктивных коллег и прогрессивных руководителей. Компания даёт своим сотрудникам: обучение новым технологиям управления, производства и коммуникаций; возможность самореализации и роста, повышения самооценки; возможность открыто выражать свои эмоции. Компания даёт возможность каждому сотруднику зарабатывать и получать официальный доход Компания приветствует в своих рядах: активных, адекватных, честных, ответственных, открытых, стрессоустойчивых, неконфликтных, профессиональных, коммуникабельных, азартных, разносторонне развитых, креативных, умеющих себя подать, желающих развиваться, самостоятельных взрослых людей, принимающих корпоративную культуру. Компания приветствует людей, которые не боятся трудностей и возможных ошибок, могут их анализировать, делать выводы, находить решения и стимулы для профессионального роста. Компания не приемлет: пассивность, безразличие, лень, обман, склочность (не путать с эмоциями), безграмотность, саботаж, расовый, религиозный и прочий экстремизм, паразитизм, устойчивый принципиальный и хронический пессимизм, вредительство, воровство. Каждый сотрудник компании может вырасти и создать свой бизнес вместе с компанией или отдельно от нее, и мы приветствуем это. Компания поощряет профессиональный рост сотрудников во внешней среде, если мы не можем обеспечить им необходимые позиции в компании и всегда рады их возвращению к нам с новым опытом. Примечание: Если вы внимательно дочитали до этого места, то возможно именно вы, тот, кого мы ищем, чтобы вместе строить компанию, в которой действительно интересно работать, развиваться, достигать карьерных высот и финансового благополучия.
)
[_id_hh] => Array
(
[0] => hh::91309674
)
[_id_api] => Array
(
[0] => 197802
)
[rmp_vote_count] => Array
(
[0] => 11
)
[rmp_avg_rating] => Array
(
[0] => 5
)
[contacts_company] => Array
(
[0] => a:0:{}
)
[_company_website] => Array
(
[0] => https://www.tempstroy.ru/
)
[mihdan_index_now_last_update] => Array
(
[0] => 1705569943
)
[xyz_smap] => Array
(
[0] => 1
)
[xyz_smap_insert_og] => Array
(
[0] => 0
)
[_eb_reusable_block_ids] => Array
(
[0] => a:0:{}
)
[post_views] => Array
(
[0] => 123
)
[coderun_vk_url_post] => Array
(
[0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_5362
)
[rank_math_internal_links_processed] => Array
(
[0] => 1
)
[_filled] => Array
(
[0] => 0
)
[_featured] => Array
(
[0] => 0
)
[_thumbnail_id] => Array
(
[0] => 122442
)
[_edit_lock] => Array
(
[0] => 1705559146:2
)
=> Array
(
[0] => 4
)
[_edit_last] => Array
(
[0] => 2
)
[xyz_smap_fb_future_to_publish] => Array
(
[0] => a:3:{s:18:"post_fb_permission";s:1:"0";s:16:"xyz_fb_po_method";s:1:"2";s:14:"xyz_fb_message";s:27:"{BLOG_TITLE} - {POST_TITLE}";}
)
[_ortext_meta_value_key] => Array
(
[0] => on
)
[_ortext_error] => Array
(
[0] => a:1:{i:1;a:3:{s:4:"code";i:404;s:5:"parts";i:1;s:11:"ya_response";s:72:"{"error_message":"Resource not found","error_code":"RESOURCE_NOT_FOUND"}";}}
)
[_company_twitter] => Array
(
[0] =>
)
[_company_video] => Array
(
[0] =>
)
[_remote_position] => Array
(
[0] => 0
)
[_wpuf_form_id] => Array
(
[0] =>
)
[_wpuf_lock_editing_post] => Array
(
[0] => no
)
[gorod] => Array
(
[0] => 1403
)
[_gorod] => Array
(
[0] => field_6373fe5621409
)
[_adressgeod] => Array
(
[0] => field_61af90f036d63
)
[wirinad] => Array
(
[0] =>
)
[_wirinad] => Array
(
[0] => field_61af90c436d61
)
[dolgotad] => Array
(
[0] =>
)
[_dolgotad] => Array
(
[0] => field_61af90db36d62
)
[iconmapd] => Array
(
[0] =>
)
[_iconmapd] => Array
(
[0] => field_61af9528cbc0b
)
[ytrssenabled_meta_value] => Array
(
[0] => no
)
[ytremove_meta_value] => Array
(
[0] => no
)
[ytad1meta] => Array
(
[0] => enabled
)
[ytad2meta] => Array
(
[0] => enabled
)
[ytad3meta] => Array
(
[0] => enabled
)
[ytad4meta] => Array
(
[0] => enabled
)
[ytad5meta] => Array
(
[0] => enabled
)
[template_meta] => Array
(
[0] => no
)
[ytextendedhtmlmeta] => Array
(
[0] => default
)
[ytpostdatemeta] => Array
(
[0] => default
)
[_wpuf_res_display] => Array
(
[0] => all
)
[_sub_allowed_term_ids] => Array
(
[0] =>
)
)
Array
(
[0] => WP_Term Object
(
[term_id] => 41
[name] => Маркетинг
[slug] => marketing
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 41
[taxonomy] => job_listing_type
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 20324
[filter] => raw
)
[1] => WP_Term Object
(
[term_id] => 2198
[name] => Удаленная работа
[slug] => udalennaya-rabota
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 2198
[taxonomy] => job_listing_type
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 10066
[filter] => raw
)
)
Задачи, которые предстоит решать:
- Управлять сайтом и рядом других сайтов компании.
- Анализировать (Веб-аналитика) – рынок, конкуренты, целевая аудитория, тренды рынка и электронной коммерции, сайт и его показатели.
- Разрабатывать и внедрять концепции продвижения ресурса в сети Интернет.
- Настраивать, запускать и вести рекламные кампаний ВК, FB, INST, YOUTUBE и др. Поддерживать аккаунты Компании.
- Настраивать контекстную рекламу в системах Яндекс.Директ (поисковая система, РСЯ). Google AdWords, анализ эффективности рекламных компаний, оптимизация. Работать системами аналитики: Yandex Metrika, Google Analytics. Уменьшение стоимости лида. Настройка новых компаний с нуля.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний
- Тестировать новые рекламные каналы.
- Выполнять работы по: оптимизации сайта, улучшение юзабилити и контента, улучшать конверсии, воронки продаж, целевую аудиторию, анализировать клики/звонки. Работать с семантическим ядром.
- Работать с SEO, сервисы рассылок и иные инструменты. Как самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков.
- Участвовать в разработках ТЗ для новых сайтов компании, как простых лэндингов, так сложно структурированных.
Мы уже готовы встретиться, если вы имеете:
- Высшее образование, дополнительное образование – Интернет-маркетинг, Яндекс.Директ как преимущество.
- Знание программ: MS Office, HTML/CSS, PHP приветствуется, 1С-Битрикс, профильные/графические программы желательно.
- Профессиональные знания и навыки: знание механизмов продвижения интернет-сайтов, CMS-систем, навыки копирайтинга, навыки стратегического планирования, медиапланирования.
- Системный подход к решению задач, опыт принятия управленческих решений.
Мы предлагаем:
- Характер работы – удаленно; посещение офиса (г. Москва Университетский проспект д.5.) обговаривается дополнительно.
- Оформление по договору ГПХ;
- Оплата труда сдельная. Все выплаты полностью официальные и без задержек!;
- Скидки для сотрудников на продукцию корпорации;
- Помощь сотрудникам компании в сложных жизненных ситуациях.
Кроме того вас встретит дружная, слаженная команда профессионалов, которая умеет не только плодотворно и эффективно работать, но и придумывать интересные корпоративные мероприятия для обучения и отдыха.
Если вы хотите направить нам свое резюме, просьба сопроводить его письмом с ответами на следующие вопросы:
1. Что именно вас привлекло в нашей вакансии?
2. Почему, по вашему мнению, вы нам подходите?
Сфера деятельности:
Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)
Просмотров 124