Маркетолог/Ведущий менеджер по развитию

Компания «ВОЛЬТ-СПБ» – разработчик и производитель современных систем заземления для высокоомных грунтов. Наше оборудование эксплуатируется на объектах крупнейших предприятий страны: ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "НК "РОСНЕФТЬ", ПАО "НОВАТЭК", ПАО "ЛУКОЙЛ", ПАО "СИБУР Холдинг", ПАО "ГМК "Норильский никель", АО "Апатит", ПАО "Северсталь", ПАО "Полюс", ООО "Евраз", ПАО "РусГидро", ОАО "РЖД", ПАО "Россети", ПАО "Ростелеком", ПАО "Фортум" и др. Мы повышаем стандарты качества и сервиса в области электробезопасности и всегда выполняем взятые на себя обязательства.

Для вывода на рынок новых продуктов мы ищем в команду ведущего менеджера по развитию, способного обеспечить результативность стратегии предприятия.

Вам предстоит:
1. Взаимодействие с потребителями:
− организация новостных рассылок;
− получение обратной связи от заказчиков;
− написание инициативных писем для коммерческого отдела;
− разработка и оформление презентаций;
− организация оффлайн/онлайн семинаров и конференций сотрудников компании.

2. Работа по сайту компании:
− работа с сайтом и лендингами: обновление, наполнение, подготовка публикаций, и новостей;− работа по обновлению и модернизации калькулятора расчета количества заземлителей совместно с проектно-технологический отделом;
− SEO-продвижение: поддержание, обновление рекламных кампаний (Яндекс. Директ).

3. Работа по выставочной деятельности:
− полное сопровождение (предвыставочный, выставочный, поствыставочный периоды) участия компании в отраслевых выставках: разработка концепции стенда, создание выставочных образцов, подготовка POS-материалов и пр.;
− совместно с программистом разработка и создание лендингов перед каждым выставочным мероприятием компании;
− организация участия компании в различных ежегодных конкурсах электротехнической отрасли («Электросайт», «Электрореклама» и др.).

4. Взаимодействие со СМИ:
− написание и публикация статей в отраслевых изданиях/на различных порталах.

5. Интересные и креативные задачи по сувенирной и печатной продукции:
− разработка, подготовка и заказ брендированной сувенирной/рекламной/печатной продукции;
− разработка открыток, написание поздравительных текстов и организация поздравлений контрагентов с профессиональными и государственными праздниками по всей стране (День проектировщика, День нефтяника, День железнодорожника, День энергетика, День защитника отечества, Международный женский день, Новый год и др.).

Мы ожидаем, что Вы:

1. Имеете опыт в PR/рекламе/маркетинге в промышленных/производственных компаниях от 3-х лет;
2. Владеете навыками продвижения электротехнического оборудования и его экспонирования на выставках;
3. Имеете опыт в организации участия компании в отраслевых выставках и прочих мероприятиях;
4. Имеете опыт в копирайтинге, обладаете грамотной устной и письменной речью;
5. Отличаетесь инициативностью‚ креативностью и умением находить нестандартные решения;
6. Внимательны к деталям;
7. Придерживаетесь принципа проактивности – умеете самостоятельно находить интересные темы для публикаций и предлагать идеи маркетинговых проектов;
8. Имеете высокий уровень коммуникативных навыков, ответственности и исполнительности, умеете работать в режиме многозадачности;
9. Имеете высшее профильное образование по направлениям: маркетинг/реклама/PR и/или курсы повышения квалификации по данным направлениям;
10. Владеете английским языком (будет Вашим преимущество);
11. Владеете графическими программами (Сorel DRAW, Adobe Photoshop) на базовом уровне;
12. Имеете опыт поиска исполнителей, для выполнения поставленных задач и составления ТЗ.

А еще Вы:

1. Умеете четко выражать свои мысли как в устной, так и в письменной формах;
2. Умеете планировать рабочее время, четко и в срок выполнять поставленные задачи;
3. Имеете навыки ведения телефонных переговоров;
4. Владеете навыками постановки ТЗ дизайнерам/типографиям и т.д.

Мы предлагаем:

1. Интересные проекты и задачи, позволяющие развиваться вместе с компанией;
2. Внимательное отношение к Вам, вашим инициативам и предложениям;
3. Профессиональный и финансовый рост для результативных сотрудников;
4. Достойную заработную плату: фиксированная часть – оклад 90 000 рублей на испытательный срок, 100 000 после испытательного срока , 13-я зарплата; переменная часть – привязана к личным результатам и доходу компании (премия по результатам рабочей недели, ежеквартальная и годовая премии, «лучший сотрудник» по итогам квартала, года);
5. Заботу о здоровье: ДМС класса «VIP» (клиника Скандинавия, куратор в страховой компании, личный врач) на себя или класса "Люкс" на себя и "Бизнес" на члена семьи.
6. Частичную компенсацию расходов на стоматологию;
7. Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%;
8. Компенсацию расходов туристической страховки;
9. Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 3 665 рублей;
10. Частичную компенсацию транспондера ЗСД;
11. Удобное месторасположение офиса: пешком от метро (Балтийская – 10 минут, Фрунзенская – 25 минут, Нарвская – 35 минут), бесплатная парковка для автомобилей;
12. Негосударственную пенсионную программу в НПФ Сбербанка (дополнительное перечисление 12 000 рублей в год за счет компании на личный пенсионный счет);
13. Предоставление корпоративного телефона;
14. График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. В трудовом договоре прописывается ненормированный рабочий день (3-и дополнительных дня к отпуску);
15. Испытательный срок – 3 месяца.

Уважаемый соискатель! Собеседование состоится после рассмотрения резюме.
Резюме принимаются откликом на вакансию.

Свое сопроводительное письмо начните с ответов на вопросы:
1. «Ведущий менеджер по развитию – это _______»;
2. Как вы считаете, какая работа не должна входить в обязанности ведущего менеджера по развитию?

Сфера деятельности:

Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)