Маркетолог

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 800 € До 2 000 € ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/97442907 ) [_company_name] => Array ( [0] => Институт Коучинга ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Институт Коучинга – консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться. Основан в 2001 году.   ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::97442907 ) [_id_api] => Array ( [0] => 236549 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 10 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://coachinstitute.ru ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1713561516 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [post_views] => Array ( [0] => 26 ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_9048 ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 131501 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 17147 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9101 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Институт Коучинга

Институт Коучинга – консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться. Основан в 2001 году.  

Подробнее

Основная цель деятельности: создание и развитие нового бренда за пределами РФ, создание результативной омниканальной системы привлечения, удержания и возврата ЦА, системы эффективной, прозрачной, динамично развивающейся, сквозной и согласованной для всех участников.

Обязанности:

  • Создание маркетинговой стратегии и ее реализация

  • Продвижение бренда среди ЦА

  • Создание потока входящих запросов на программы и услуги

  • Подбор и реализация максимально эффективных способов достижения целей

  • Нахождение и реализация решений, которые работают одновременно на несколько целей.

  • Отбор лучших практик, их повторение, превращение в регулярные процессы.

  • Выстраивание приоритетов и следование им.

  • Обеспечение согласованности с отделом маркетинга в РФ

Мы не будем рассказывать как делать работу: мы дадим вводные, опишем результат, а то, как именно его добиться — на вас.

В нашей компании сотрудник должен обладать следующими навыками и качествами:

  • Опыт в маркетинге в Европе приветствуется. Он уже работал в маркетинге или руководил отделом маркетинга, знает особенности маркетинга в Европе, закономерности и правила работы местного рынка.

  • Английский B2-C1. Умеете грамотно коммуницировать письменно и устно на английском

  • Проактивность. Он не ждет, пока ему укажут на слабые места в его зоне работы. Он самостоятельно находит их и предлагает варианты улучшения.

  • Коммуникабельность. Он умеет грамотно говорить и писать. Договариваться с кем угодно и о чем угодно. Пытается найти вариант, при котором в выигрыше остаются обе стороны — win-win.

  • Внутренний ранг. Он чувствует себя комфортно в общении с людьми более высоких позиций и заработка.

  • Развитие. Он любит свою работу, поэтому постоянно развивается в своей и смежных сферах, прокачивает необходимые навыки.

  • Член команды. Он самостоятельный, но работает в команде. Учитывает влияние на работу коллег и вовремя просит о помощи.

  • Факап. Мы не ждем, что он не будет ошибаться, но он должен признавать ошибки, делать выводы, нести ответственность за последствия и не повторять ошибку второй раз.

  • Стрессоустойчивость. Задач всегда много, все периодически меняется, временами горят сроки и возникают конфликты. Надо уметь жить и работать в этом. Важна готовность работать в режиме стартапа — делать много, быстро, иногда за пределами своего функционала.

Условия:

  • работа удаленная,

  • оклад в евро плюс квартальная премия – процент от ФР

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Бизнес-образование

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.