Бренд Евролос основан 2014 году. Основанием для выхода на рынок как новый производитель локальных очистных сооружений, аэрационных установок, станций биологической очистки, септиков, жироуловителей, КНС и кессонов послужила прямая связь с российским производителем листовых пластиков и полимерной продукции. Компанией разработано и успешно выведено на рынок несколько новых моделей очистных станций, имеется патент на продукцию. В первую очередь это индивидуальные очистные: простые проточные энергонезависимые септики Евролос Эко, локальные автономные станция биологической очистки Евролос БИО, а также аэрационные установки Евролос ПРО. Помимо этого компания занимается проектирование и производством канализационных сооружений коллективного пользования — модульные системы полной заводской готовности для глубокой биологической очистки сточных вод Евролос Контус. Промышленные и бытовые жироуловители, пластиковые кессоны для скважины, полипропиленовые емкости для насосных станций и КНС. Все модели разрабатывались таким образом, чтобы максимально облегчить их эксплуатацию и обслуживание пользователями без принудительного сервисного обслуживания. Производственные цеха оборудованы современным оборудованием для переработки и сварки терпопластов таких брендов, как WEGENER, LEISTER и INGENIA. Отталкиваясь от реальных потребностей покупателей и поддерживая на производстве высокие стандарты качества, компания постоянно старается вывести на востребованный рынок новые перспективные продукты. В 2016 году компания начала работу по развертыванию дилерской сети по всей России. В планах было открывать представительства в крупных городах для снижения логистических расходов и сокращения стоимости и сроков поставок очистных сооружений во все регионы Российской Федерации. В 2017 году компания представила на международной выставке Акватерм Москва свои текущие продукты и перспективные разработки, что позволило громко заявить о новом бренде на рынке и привлечь 350 новых потенциальных дилеров. 2018 год. Общая производительность очистных систем компании превысила 16 000 пользователей, каждый день очищается более 3 000 кубических метров сточных вод, это более 1 180 000 кубических метров в год. Самая популярная локальная станция очистки Евролос Био, получила значительную модификацию — дополнительную эжекторную аэрацию https://eurolos.ru/infolos/septiki/ejector.html. А дилеры компании получили возможность круглосуточно отгружать продукцию через автоматизированную систему — личный кабинет дилера. Тем самым компания показала, что не стоит на месте и постоянно стремиться улучшать как собственные продукты, так и сервисы.
ПодробнееПрочитайте пожалуйста содержание вакансии перед откликом. Оно небольшое, постарались, чтобы это не заняло много времени, но при этом давало полное представление о том – подходит ли Вам эта работа.
В конце будет пара вопросов, ответьте на них обязательно в отклике – это поможет и нам и Вам не потерять время!
Кто мы?
Компания Евролос – российский производитель автономной канализации для частных домов. Продаем нашу продукцию через дилерскую сеть более чем в 70 регионах России, и странах ближнего зарубежья.
eurolos.ru
Кто нам нужен?
Не узкий специалист: не SMM-щик, не контекстолог, не аналитик и т.д. А маркетолог – Вы можете не уметь настраивать Яндекс.Директ или устанавливать пиксель Вконтакте на сайт, но должны понимать что это такое, искать специалистов, которые умеют это делать, ставить задачи и контролировать их. Нужен человек способный брать задачу или проект, реализовывать их и добиваться конкретных, посчитанных в цифрах целей, за установленный срок.
Что нужно делать?
Задачи и проекты всегда разноплановые и разного масштаба: от заказа табличек с логотипами для фото клиентов с ними, до создания и раскрутки Youtube-канала.
Необходимо совместно с руководством оценить их, поставить по ним цели и сроки, а потом реализовать.
В процессе реализации нужно:
– инициировать и согласовывать привлечение подрядчиков или внутренних специалистов
– искать согласованных исполнителей, выбирать наиболее адекватных и руководить ими
– координировать действия с другими отделами компании и ответственными лицами
Некоторые задачи будут небольшими, например написать текст для поста в корпоративном ТГ-Канале. Их можно будет сделать самостоятельно.
Каких навыков ждём от Вас:
– Много задач новых для компании, к сожалению, учить будет не кому и некогда – надо уметь разбираться во всем самостоятельно. Но мы готовы оплатить курсы или семинары и предоставить время на их прохождение, если потребуется.
– Аргументировать и доказывать свою позицию. Свои идеи, привлечение подрядчиков и исполнителей – всё это мы приветствуем, но нужно будет согласовывать.
– Почти все действия маркетинга требуют координации усилий разных отделов и специалистов в компании, надо уметь общаться с людьми, доносить информацию до них, иногда в чем то убеждать.
– Выполнять менеджерские функции. Многие из проектов и задач требуют привлечения сторонних подрядчиков, фрилансеров или сотрудников компании, а ими надо управлять.
– Проактивность и инициативность. Вам надо будет самостоятельно определять необходимые ресурсы или их нехватку для реализации задач. Если требуется привлечь подрядчика, сотрудника, или увеличить финансирование – необходимо будет самостоятельно
– Ответственность – без комментариев.
– Базовые теоретические знания по маркетингу и digital-маркетингу. Знать и понимать для чего нужны: стратегия 4P; базовые метрики: CPL, CPO, конверсия и т.д.
– Энергичность – это самое главное, если Вас не вдохновляет маркетинг, или устали от него, то не стоит им заниматься :)
Вам точно не понадобится!
Стрессоустойчивость – не нужна.
Мы стараемся работать в здоровой атмосфере, без излишнего и неуместного давления.
Что мы предлагаем.
– Удобный офис. Есть кухня, зона отдыха, своя терраса на крыше, рядом парк, станция метро.
– Кабинет отдела маркетинга с панорамным видом, растениями, мягкой мебелью.
– Мы терпимо относимся к ошибкам и не депремируем за это, если человек берет на себя за них ответственность.
– Разработали легкую и полезную систему онбординга – будет просто влиться в коллектив, изучить структуру компании и её продукт, вникнуть в задачи.
– Неограниченные возможности для роста. Нам нравятся амбициозные люди, если это сочетается с компетентность и достижением результатов, то карьерный и финансовый рост ничем не ограничен.
– Адекватное соотношение задач и ресурсов. Никто не будет требовать невыполнимого, например поднять продажи с минимальным бюджетом на рекламу.
Оплата труда
Оклад 170 000 руб. + премия (после испытательного срока)
Вопросы на которые надо ответить в отклике:
1. Вас устраивает то что написано в вакансии, готовы приступить к работе у нас?
2. Есть опыт в поиске, выборе подрядчиков и исполнителей (фрилансеров) на маркетинговые задачи и управлении ими.
3. Готовы пройти три простых этапа собеседования, включающие в себя:
– тестовое задание требующее 2-3 часов
– собеседование по Зуму
– собеседование в офисе с руководством и собственником компании?
Сфера деятельности:
Водоснабжение и канализация, Экологическое обслуживание, водоочистка, утилизация отходов
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.