Привет! Меня зовут Настя, я hr-профайлер и карьерный консультант. У меня за плечами 5 лет опыта в запусках онлайн-школ и продюсировании экспертов – как в роли начинающего специалиста, так и на позиции руководителя и продюсера. Поэтому я могу оценить путь карьерного роста с разных углов обзора и понять каждую точку зрения на этом пути. Сейчас моя работа приносит мне максимум удовольствия и состоит в том, чтобы соединять классных и любящих свое дело специалистов с адекватными и достойными работодателями.
ПодробнееДобрый день! Мы – команда проекта #Узнай Как Лучше Для Ребенка©, созданного в 2016 году детским нейропсихологом Валентиной Паевской для того, чтобы родители могли сами находить решения в любых ситуациях, связанных с воспитанием и развитием детей.
Цель проекта — здоровое, интеллектуально развитое поколение.
Вот несколько фактов о нас:
- 16 лет опыта работы;
- 26 городов посетили с семинарами по всей России, в Германии и в Беларуси;
- 9 семинаров при поддержке Министерства Образования прослушало более 7 тысяч человек;
- Онлайн-аудитория – более 1 млн подписчиков.
Мы ищем маркетолога в нашу команду.
Мы сработаемся, если:
- У Вас есть опыт работы маркетологом (желательно и оффлайн, и онлайн), выраженный в измеримых результатах;
- Вы хотели бы сосредоточиться на одном проекте глубоко и вдолгую, а не вести 3-5-10 параллельно и проектно;
- Считаете себя гибким и умеющим слышать человеком, у Вас крутые навыки коммуникации;
- Вы умеете вытаскивать и доносить смыслы продукта до аудитории;
- Вы дружите с цифрами и аналитикой;
- Вам интересна тема родительства и развития детей.
С кем мы не сработаемся:
Если Вы тот соискатель, который “никакие анкеты не заполняю, тестовое не делаю, общаться буду с директором” – мы уважаем Ваш выбор и желаем успехов в поиске, но эта вакансия не для Вас.
Что вам предстоит делать:
- Управление контент-стратегией: на каждой соцсети проекта есть свой контент-менеджер, но вам необходимо управлять смыслами проекта, транслировать их тем, кто работает с контентом, и контролировать результат;
- Построение воронок продаж;
- Работа с цифрами в связке с трафик-менеджерами: расчет окупаемости и конверсий на каждом этапе воронок;
- Упаковка и переупаковка продуктов: вытащить смыслы, подготовить лендинг (прописать логическую структуру и смыслы, дать ТЗ копирайтеру, дизайнеру, тех спецу), прописать цепочки писем и контент-стратегию для соц сетей;
- Рассылки: контроль с точки зрения смыслов, логики и графика продаж;
- Работа в связке с PR отделом: пиарщик предлагает что может сделать, маркетолог эту стратегию корректирует и принимает участие в реализации.
Какие условия предлагаем:
- заработная плата 80-120 тыс (зависит от ваших компетенций и опыта, обсуждаем на собеседовании);
- есть возможность получать процент от выручки и не иметь потолка в доходе;
- график 5/2, 9-18 мск;
- доступ к материалам проекта по воспитанию и развитию детей;
- корпоративные обучения, бесплатные очные семинары для членов команды на различные темы (психология, целеполагание, маркетинг и тд).
Отбор на должность проходит по этапам:
- Анкета;
- Тестовое задание;
- Собеседование.
Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом.
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте dontsovanastasiia@gmail.com